Oracle è stato indicato come leader per il settimo anno consecutivo e si è posizionato vicino all'estremità destra per la completezza di visione
Oracle è stato indicato come leader nel Magic Quadrant™ 2022 di Gartner® relativo alle suite HCM cloud per aziende con oltre 1.000 dipendenti, per il suo prodotto Oracle Fusion Cloud HCM.
Un leader comprovato nel campo dello HCM
Oracle è stato indicato come leader e si è posizionato più a destra sull'asse dedicato alla Completezza di visione nel Gartner Magic Quadrant 2022 per le suite HCM Cloud per aziende con oltre 1.000 dipendenti.
Ecco le ragioni per cui crediamo che Oracle sia stato nominato leader per il settimo anno consecutivo.
L'unica piattaforma completa per l'employee experience
Oracle ME è l'unica piattaforma completa per l'employee experience che fornisce ai leader aziendali la potenza necessaria per orchestrare esperienze personalizzate partendo dalla vera comprensione di ogni lavoratore.
Un percorso interamente connesso per i candidati
Con Oracle Recruiting, puoi utilizzare un'unica soluzione unificata per offrire esperienze coinvolgenti ed end-to-end ai candidati. La nostra ultima innovazione, Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, offre un supporto esteso per le esigenze relative a grandi volumi di assunzioni, per il coinvolgimento dei candidati e per la pianificazione dei colloqui.
Il potere delle competenze sul lavoro
Oracle Dynamic Skills, parte di Oracle Talent Management, offre un inventario dinamico di competenze, consigli basati sull'intelligenza artificiale e un portale personalizzato per aiutarti a rilevare, gestire e far crescere continuativamente le competenze che alimentano la tua supply chain di talenti.
Supporto per tutti i tipi di lavoratori a livello globale
Oracle Cloud HCM è progettato per essere scalabile e per soddisfare le esigenze dei tuoi dipendenti, indipendentemente da dove essi si trovino. È disponibile in oltre 200 giurisdizioni e in 27 lingue, con localizzazioni del ciclo paghe in 12 paesi*. Oracle Advanced HCM Controls ti aiuta a mettere al sicuro i dati HR grazie al monitoraggio automatico continuo degli accessi e delle attività degli utenti.
Soluzioni di settore efficaci
Ci impegniamo a fornire ai nostri clienti soluzioni per soddisfare le esigenze del settore retail, dei servizi finanziari e di molti altri ancora. I nostri investimenti continuano con l'annuncio di nuove funzionalità arrivate dopo il rilascio di questo report che aiutano le organizzazioni di assistenza sanitaria a sviluppare e supportare il personale, così come con la acquisizione da parte nostra della Cerner Corporation, azienda di sistemi informativi sanitari.
Il nostro focus sui clienti
Oracle Cloud HCM è stato classificato dagli utenti come il fornitore di maggior valore in Gartner Peer Insights™ a livello Enterprise e di mercato medio (valutazione 4.6/5.0 e 51 recensioni).
** Investiamo 6 miliardi di dollari all'anno in ricerca e sviluppo, realizziamo il 98% dei nostri impegni sulla roadmap e forniamo l'80% delle nuove funzionalità in base al feedback dei clienti.
Scopri di più su Oracle Cloud HCM
Gartner non promuove alcun fornitore, prodotto o servizio illustrato nelle proprie ricerche e non consiglia agli utenti di selezionare soltanto i fornitori con le valutazioni o le nomine più alte. Le ricerche di Gartner rappresentano le opinioni del team di ricerca Gartner e non devono essere interpretate come affermazioni di fatto. Gartner, Magic Quadrant per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti, 31 ottobre 2022, Sam Grinter e altri. Gartner, funzionalità strategiche per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti, 31 ottobre 2022, Sam Grinter e altri. Gartner e Magic Quadrant sono marchi registrati di Gartner, Inc. e/o delle sue consociate negli Stati Uniti e a livello globale e sono utilizzati previa autorizzazione. Tutti i diritti sono riservati.
Questo grafico è stato pubblicato da Gartner, Inc. come parte di un documento di ricerca più ampio e dovrebbe essere valutato nel contesto dell'intero documento. Il documento di Gartner è disponibile su richiesta ad Oracle.
I contenuti di Gartner Peer Insights sono costituiti dalle opinioni dei singoli utenti finali formulate in base alle loro esperienze con i fornitori elencati sulla piattaforma, non devono essere interpretati come dichiarazioni di fatto, né rappresentano le opinioni di Gartner o delle sue consociate. Gartner non avalla alcun venditore, prodotto o servizio qui illustrati né fornisce alcuna garanzia, espressa o implicita, rispetto a questo contenuto, alla sua accuratezza o alla sua completezza, comprese eventuali garanzie di commerciabilità o idoneità per uno scopo specifico.
* Inoltre, la localizzazione del ciclo paghe in Francia è prevista per il 2025.
** Dichiarazione valida al 5 ottobre 2022. Filtrata per i 12 mesi precedenti. Fonte: Gartner Peer Insights