Oracle Playbook per l'eccellenza HR

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, così come gli obiettivi di business, le aspettative dei dipendenti, il macroambiente e numerosi altri aspetti. Ma il ritmo del cambiamento è aumentato negli ultimi anni, rendendo il ruolo delle HR più complesso e importante che mai. Negli ultimi due decenni, il team HR di Oracle è stato fondamentale mentre affrontavamo il cambiamento e trasformavamo l'azienda continuando, allo stesso tempo, a incrementare i ricavi e a ridurre i costi.

Abbiamo raccolto i suoi segreti nell'Oracle Playbook per l'eccellenza HR per aiutarti a raggiungere un successo simile nella tua organizzazione HR, e assicurandoti, al contempo, che la tua strategia per i talenti soddisfi le esigenze aziendali in continua evoluzione, migliorando l'esperienza di assunzione e onboarding e aumentando le performance e la fidelizzazione dei dipendenti.

Playbook per l'eccellenza HR
immagine playbook

Massimizzare gli investimenti sui talenti

L'Oracle Playbook per l'eccellenza HR spiega in che modo ci concentriamo su persone, processi e sistemi per effettuare i giusti investimenti sui talenti, raggiungere i nostri obiettivi aziendali e massimizzare l'efficienza e l'efficacia nei processi di assunzione, fidelizzazione e ottimizzazione dei nostri talenti. Scopri di più su:

  • Il nostro framework per promuovere l'eccellenza delle HR
  • I risultati che abbiamo raggiunto e il modo in cui il tuo team HR può ottenere risultati simili
  • Le lezioni che abbiamo appreso dal nostro percorso verso le Oracle Cloud Applications e Oracle Cloud Infrastructure

Raggiungere l'eccellenza delle HR

Il nostro focus su persone, processi e sistemi ci ha aiutato a migliorare i risultati. Ecco alcuni dati su ciò che abbiamo ottenuto finora:

20.000

ore all'anno risparmiate dai manager sui processi di assunzione

Oltre 20.000

dipendenti all'anno inseriti in azienda entro 24 ore dalla loro data di inizio

Fino al 20%

di vendite in più

Fino al 40%

di attrito in meno

Il 30%

di ruoli aperti ricoperti grazie alla mobilità interna

Il 40%

in meno di ticket di supporto relativi alle HR

"Oracle Cloud offre al nostro team HR e ai leader aziendali una visione olistica delle competenze, delle capacità, delle aspirazioni e delle lacune dei dipendenti che ci aiuta a garantire che siano allineati, motivati e coinvolti nel soddisfare le nostre esigenze aziendali in continua evoluzione e nel servire i nostri clienti".

Joyce Westerdahl, Executive Vice President, Human Resources, Oracle

Come possiamo aiutarti a raggiungere il successo? Parla con un esperto di Oracle.

  • Trai il massimo valore aziendale

    Collaboriamo con i nostri clienti per assicurarci che traggano il massimo valore dai loro investimenti e raggiungano i loro obiettivi.

  • Impara dai colleghi

    Scopri in che modo persone come te utilizzano le applicazioni e l'infrastruttura Oracle Cloud per raggiungere i propri obiettivi.