진정한 자신의 모습을 보여주세요

우리는 직장에서도, 사회에서도 LGBTQ+ 커뮤니티를 지원하고 지지하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 성적 지향, 성 정체성, 성 표현에 관계없이 모두가 있는 그대로의 모습으로 어느 곳에서나 소속감을 느끼며 자유롭게 살 수 있어야 한다고 믿습니다.

우리가 형평성을 지원하는 방식

  • 다양성을 갖춘 인재 고용

    우리는 우리를 둘러싼 세상을 투영하는 다양성을 갖춘 인력을 구축하는 데 헌신하고 있습니다. 우리는 LGBTQ+ 채용 게시판 및 이벤트에 우리의 채용 노력을 집중 투입하고 있으며, 직원들에게 다양성을 갖춘 팀을 구성하는 일의 중요성에 대해 적극 교육하고 있습니다.

  • 직원들을 연결하다

    Oracle Pride Employee Network(OPEN)는 우리의 전 세계 LGBTQ+ 커뮤니티를 통합하고, 지원합니다. 21개국에 개설된 43개 지부를 통해 우리는 기회를 늘리고, 인식을 개선하고, LGBTQ+ 경험을 향상하는 파트너십 형성을 위해 함께 노력합니다.

  • 협력자들과의 연대

    포용성 개선을 위해서는 모두의 노력이 필요합니다. 또한 협력자들과의 연대는 우리의 LGBTQ+ 커뮤니티 확장을 위한 핵심적인 활동입니다. 형평성과 수용의 가치를 수호하고, 언제나 이를 위해 적극 목소리를 높이는 Oracle Allies 덕분에 우리 직원들은 늘 마땅한 보호와 지원을 받는다고 느낍니다.

  • 모두를 위한 복리후생

    Oracle의 복리후생은 우리 직원들과 그들의 가족들의 삶의 질 개선을 위해 설계되었습니다. 일부 국가의 Oracle 사무소에서는 동성 파트너 의료 복지 및 트랜스젠더 복지도 제공합니다.

영감을 주는 직원들의 이야기

  • Asad

    Documentation, Director

    "긍정적이고 포용적인 환경을 제공하는 것은 일의 미래에 매우 중요한 요소입니다.” Asad의 여정과 인도 Oracle Pride Employee Network 출범 소식을 확인해 보세요.

    Asad의 이야기 읽어보기
  • Midori

    Oracle Volunteering and Social Impact, Principal Specialist

    일본 내 Oracle Pride Employee Network 창립 멤버 중 한 명이자 LGBTQ+ Ally인 Midori는 “우리가 모두를 위한 포용적인 직장을 만들 수 있다면, 우리는 함께 훌륭한 성과를 달성하게 될 겁니다”라고 말합니다.

    Midori의 이야기 읽어보기
  • Bev

    Compute, SVP

    "출근을 시작한 이후 내가 이렇게 큰 에너지를 쏟아부을 수 있다는 사실을 깨닫고는 깜짝 놀랐습니다. 깜짝 보너스를 받은 기분이었죠.” 다름을 인정하는 용기를 발휘하고 리더로 성장한 Bev의 이야기를 만나보세요.

    Bev의 이야기 읽어보기
  • Sergio

    Software Development, Senior Manager

    "저는 모두가 자신다울 자유를 누리는 직장 문화 조성을 돕기 위해 Oracle Pride Employee Network에 가입했습니다." Sergio가 Pride(성소수자 인권운동)에 참여하며 배운 성공을 위한 주요 원칙을 확인해 보세요.

    Sergio의 이야기 읽어보기

이곳에서는 모든 사람들이 미래를 함께 만들어갑니다

  • 진정한 자신의 모습을 드러내다

    Pride는 우리의 가슴 속에 특별하게 자리하고 있습니다. 매년 Team Oracle은 형평성을 위한 우리의 노력의 성과를 기념하기 위해, 그리고 앞으로도 갈 길이 멀다는 사실을 기억하기 위해 한데 모여 행진하고, 이를 축하합니다.

  • 커뮤니티에 다양성의 꽃을 피우다

    Oracle의 모든 직원들에게는 연간 40시간의 유급 자원활동 시간이 주어집니다. LGBTQ+를 위한 중요한 대의에 자신의 시간과 재능을 기부할 선택권을 얻게 된다는 뜻이죠. Oracle의 많은 직원들이 LGBTQ+ 노숙자 쉼터, 청소년들을 위한 안전 공간 등 커뮤니티 사회 봉사 프로젝트에 힘을 보태고 있습니다.

  • LGBTQ+ 이슈에 대한 인식을 개선하다

    우리는 무의식적 편견, HIV 교육 등 중요한 이슈에 대한 이해를 증진하기 위해 광범위한 교육 이벤트 및 워크샵을 조직하고, 주최하고, 참여합니다.

  • 변화를 위한 움직임에 힘을 보태다

    Oracle은 LGBTQ+의 권리를 지원한다는 사실을 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 관련 이슈를 사회적으로 발전시키고, 모두의 동등한 권리를 위해 '우정의 법정 의견서(“friend of the court” briefs)'를 공식적으로 지지하는 조직들과 전략적인 파트너십을 구축합니다. Human Rights Campaign은 Oracle을 'LGBTQ+ 형평성을 위해 일하기 가장 좋은 직장' 중 한곳으로 선정했으며, 우리는 이를 자랑스럽게 생각합니다.

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