Wees helemaal jezelf

Onze inclusieve cultuur ondersteunt en verheft de LGBTQ+ gemeenschap op het werk en daarbuiten. We geloven dat iedereen, ongeacht diens seksuele geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie, zichzelf zou moeten kunnen zijn, en het gevoel zou moeten hebben erbij te horen.

Vacatures zoeken

Hoe we inclusie bevorderen

Het Oracle Pride Employee Network (OPEN) verenigt en ondersteunt onze LGBTQ+ gemeenschappen wereldwijd. 43 afdelingen in 21 landen werken samen om kansen te creëren, die de LGBTQ+ ervaring verbeteren.

Iedereen heeft een rol in deze inclusie en onze cultuur schept een omgeving waarin onze mensen zich veilig, ondersteund en geaccepteerd kunnen voelen.

Jouw verhalen inspireren ons

Harry, medewerker klantcontact

"Het is altijd een enorme opluchting als ik het mensen vertel en tot op de dag van vandaag blijf ik het mensen vertellen." Lees hoe Harry uit de kast kwam, wat hem hielp carrière te maken en diversiteitsambassadeur te worden.

Lees het verhaal van Harry
Maddie, hoofd-engineer

"Het transitieproces onderga je niet zomaar even. Maar je collega's zullen je, net als je vrienden en familie, alle steun bieden." Lees het verhaal over hoe Maddie op het werk uit de kast kwam.

Lees het verhaal van Maddie
Patrick, GVP productstrategie, engineering en ontwerp

“Volgens mij was ik de eerste Oracle LGBTQ+ werknemer in Spanje die ouderschapsverlof aanvroeg.” Lees het verhaal van Patrick over hoe Oracle hem en zijn echtgenoot ondersteunde bij het stichten van een gezin.

Lees het verhaal van Patrick
Sergio, Senior Manager Software Development

"Ik werd lid van het Oracle Pride Employee Network om een werkcultuur te bevorderen waarin iedereen zichzelf kan zijn." Leer Sergio's basisregels voor succes, opgedaan tijdens zijn zelfontplooiing.

Hier werken allerlei verschillende mensen samen om gezamenlijk de toekomst te creëren

Maak een verschil in je community

Al onze werknemers hebben het recht op 40 betaalde vrijwilligersuren. Dit betekent dat je ervoor kunt kiezen je tijd en talent te steken in de LGBTQ+-doelen die je belangrijk vindt. Velen van ons helpen een handje bij communityprojecten als de LGBTQ+-daklozenopvang en veilige plekken voor LGBTQ+-jeugd."
Word je meer bewust van LGBTQ+-kwesties

We organiseren, faciliteren en nemen deel aan verschillende trainingsevenementen en workshops die inzicht geven in belangrijke kwesties zoals onbewuste vooringenomenheid en HIV-voorlichting.
Wees onderdeel van de verandering

Oracle is een trotse supporter van LGBTQ+-rechten. We gaan strategische partnerschappen aan met organisaties die deze kwesties in de samenleving ondersteunen.