Politica de confidenţialitate a Oracle privind Recrutarea

1. INTRODUCERE

Această Politică de confidenţialitate a Oracle privind Recrutarea (Politica de confidenţialitate) descrie practicile de confidenţialitate şi securitate pe care Oracle Corporation, filialele şi afiliaţii săi (Oracle, noi sau noi) le utilizează la colectarea, utilizarea şi tratarea informaţiilor personale despre dvs. (procesare) în legătură cu activităţile noastre de recrutare online şi offline. De asemenea, explică alegerile pe care le aveți în legătură cu aceste activități de prelucrare.

Informații personale înseamnă toate informațiile care se referă la o persoană identificată sau la o persoană identificabilă. De exemplu, numele, adresa, adresa de e-mail, mediul educațional și de angajare, CV-ul și calificările profesionale. Informaţiile personale sunt denumite şi informaţii despre dvs..

Această politică de confidențialitate a fost modificată ultima dată la 13 decembrie 2023. Cu toate acestea, Politica de confidențialitate se poate schimba în timp pentru a respecta cerințele legale sau pentru a satisface nevoile noastre de afaceri în schimbare. Cea mai recentă versiune a Politicii de confidențialitate poate fi găsită pe acest site web. În cazul în care există o schimbare importantă pe care dorim să o evidențiem pentru dvs., vă vom informa, de asemenea, într-un alt mod adecvat (de exemplu, printr-un pop-up pe site-ul nostru).

2. DOMENIU

Această politică de confidenţialitate se aplică procesării de către Oracle a informaţiilor personale ale aplicanţilor pentru joburi, ale potenţialilor candidaţi pentru angajare, ale celor care au participat la evenimente de recrutare şi ale persoanelor care şi-au exprimat interesul faţă de Oracle (dvs. sau al dvs.) în legătură cu:

• portalul Oracle pentru cariere, denumit și Oracle Recruiting Cloud;
• În general, activităţile de recrutare ale Oracle s-au desfăşurat atât offline, cât şi online prin intermediul site-urilor (aşa cum sunt definite mai jos); şi
• Primirea de e-mailuri care promovează evenimente de angajare, oportunități de angajare și alte buletine informative sau informații privind cariera la Oracle și participarea la sondaje.

Dacă sunteți rezident al Republicii Populare Chineze, Anexa I completează și face parte din această Politică de confidențialitate. Pentru informaţii suplimentare despre activităţile noastre de procesare legate de utilizarea generală a site-urilor web Oracle şi de utilizarea cookie-urilor şi a tehnologiilor similare care nu intră în domeniul de aplicare al acestei Politici de confidenţialitate, consultaţi Politica noastră generală de confidenţialitate.

3. CINE ESTE RESPONSABIL PENTRU PRELUCRAREA INFORMAȚIILOR DVS. PERSONALE?

Oracle Corporation, cu adresa sa înregistrată la 2300 Oracle Way, Austin, TX, 78741, SUA şi drepturile Oracle locale din ţara (zonele) în care aţi aplicat pentru o ofertă de job, este responsabilă de procesarea informaţiilor dvs. personale, conform descrierii din această Politică de confidenţialitate. O listă cu entităţile Oracle este disponibilă aici. Selectaţi o regiune şi o ţară pentru a vizualiza adresa înregistrată şi detaliile de contact ale entităţii sau entităţilor Oracle aflate în fiecare ţară.

Oracle poate utiliza analiza datelor şi algoritmi pentru a ajuta recrutorii să sorteze informaţiile despre candidat şi aplicaţie. Algoritmii contribuie la reducerea duratei de examinare a aplicaţiei sau a CV-ului şi ajută la identificarea candidaţilor pe baza calificărilor profesionale, a abilităţilor şi a experienţei proporţionale cu solicitarea relevantă. Algoritmii analizează aceste date și le compară cu datele noastre istorice despre candidații de succes și nereușiți. Rezultatele automate sunt evaluate întotdeauna de către recrutorii Oracle şi nu sunt niciodată singura sursă de a lua în considerare un candidat pentru angajare.

4. CE CATEGORII DE INFORMAȚII PERSONALE PROCESĂM ȘI DIN CE SURSE?

Procesăm informaţiile personale pe care ni le furnizaţi direct, cum ar fi atunci când vă înregistraţi în Oracle Recruiting Cloud, trimiteţi o aplicaţie pentru job pe Site-uri, vă înregistraţi pentru a primi e-mailuri, participaţi la sondaje, în legătură cu un eveniment de recrutare sau când organizăm un interviu la distanţă sau personal. Este posibil să primim, de asemenea, informații personale despre dvs. din alte surse, cum ar fi din referințe, în legătură cu verificările privind antecedentele sau istoricul de angajare, companii țintă în care Oracle desfășoară activități de due diligence cu privire la o potențială achiziție a angajatorului dvs. și din surse terțe, cum ar fi recrutori profesioniști sau firme de recrutare, brokeri de date sau, dacă este permis de legislația aplicabilă, alte surse, cum ar fi Site-uri. Site-urile includ, fără limitare, site-uri sociale sau platforme la care v-ați alăturat, unde ați creat o pagină sau un profil public sau ați dat permisiunea în alt mod, astfel încât recrutorii să poată accesa și utiliza informațiile dvs. De asemenea, pot include site-uri ale furnizorilor unde Oracle v-a invitat să participaţi la evaluări sau interviuri online. Interviurile video online fac obiectul condițiilor de confidențialitate suplimentare.

Oracle poate procesa următoarele categorii de informaţii personale pentru activităţile noastre de recrutare, conform descrierii din Secţiunea 5 a acestei Politici de confidenţialitate:

• Identificatori precum numele, adresa de e-mail şi detaliile de contact
• pregătire educațională
• fundal de angajare
• calificările pentru un loc de muncă și eligibilitatea pentru un loc de muncă, inclusiv cetățenia, țara de reședință și statutul de viză și de imigrare
• joburi în care v-aţi exprimat interesul sau pentru care doriţi să trimiteţi o cerere
• CV-ul, CV-ul sau transcrierile și orice documente justificative atașate CV-ului dvs., cum ar fi copii ale certificatelor și diplomelor
• referinţe de angajare
• detalii compensaţii, cum ar fi informaţii despre salariu, în funcţie de regiunea dvs.
• informaţii privind verificarea antecedentelor, cum ar fi o verificare a istoricului dvs. educaţional şi profesional, precum şi alte informaţii relevante, supuse politicilor Oracle şi legilor aplicabile
• informații despre personalitatea, competența, capacitatea și adecvarea dvs. pentru o poziție
• date din sondajele efectuate de Oracle sau de terți în numele Oracle
• informații disponibile public, cum ar fi rețelele sociale sau alte resurse online, în cazul în care informațiile dvs. sunt puse la dispoziția publicului;
• anumite tipuri de informații personale sensibile, astfel cum sunt descrise în secțiunea 12 de mai jos

5. DE CE ȘI CUM FOLOSIM INFORMAȚIILE DVS. PERSONALE?

Utilizăm informațiile personale în următoarele scopuri:

• pentru a comunica cu dvs. și pentru a răspunde solicitărilor sau aplicațiilor dvs.
• pentru recrutare, evaluare, verificare istoric și în scopuri de angajare
• pentru a activa utilizarea Oracle Recruiting Cloud
• pentru a analiza, a dezvolta şi a îmbunătăţi Oracle Recruiting Cloud, activităţile noastre de recrutare şi produsele şi serviciile Oracle
• pentru a menţine securitatea Oracle Recruiting Cloud şi a site-urilor, sistemelor şi reţelelor noastre
• pentru a respecta legile și reglementările aplicabile și pentru a ne desfășura activitatea

Aceste scopuri sunt descrise mai jos în detaliu.

• Pentru a comunica cu dvs. și pentru a răspunde solicitărilor sau aplicațiilor dvs. sau pentru a vă informa despre oportunități și evenimente

Dacă luaţi legătura cu noi (de exemplu, prin Oracle Recruiting Cloud, formulare de contact, vă înregistraţi pentru a primi e-mail, contactaţi recrutorii noştri, la evenimente sau prin intermediul site-urilor), procesăm informaţii despre dvs. pentru a comunica cu dvs. despre aplicaţiile sau interesele dvs. la locul de muncă. De exemplu, vă putem actualiza starea cererii dvs., vă putem informa despre noile posturi vacante și evenimente de angajare sau vă putem invita la activități de recrutare, cum ar fi un telefon sau un interviu în persoană. Dacă vă înregistraţi pentru e-mailuri promoţionale, vă vom informa despre oportunităţile de joburi şi vom lucra la Oracle.

• Pentru recrutare, evaluare şi verificare istoric şi angajare

Procesăm informații despre dvs. pentru a conecta candidatul potrivit cu postul potrivit de la Oracle și pentru a evalua dacă sunteți candidatul potrivit pentru o poziție. Prin urmare, este posibil să includem informații despre dvs. în bazele noastre de date de recrutare, pentru a gestiona selecția candidaților și procesele de recrutare ale Oracle. Dacă sunteţi selectat pentru o poziţie la Oracle, informaţiile despre dvs. vor fi utilizate şi pentru a facilita procesul de angajare. Reţineţi că, înainte de a vă angaja, precum şi pentru ca Oracle să vă poată extinde o ofertă, vi se poate solicita să finalizaţi o verificare a antecedentelor, în conformitate cu politicile Oracle şi cu legislaţia locală. Pentru informaţii suplimentare despre această verificare a antecedentelor şi despre procesarea informaţiilor despre dvs. în legătură cu o verificare a antecedentelor, consultaţi Procesul Oracle de verificare a antecedentelor. În funcție de regiunea dvs., detalii suplimentare privind utilizarea de către noi a informațiilor de verificare a antecedentelor despre dvs. pot fi, de asemenea, specificate în notificările de confidențialitate și / sau politicile aplicabile ale furnizorului nostru de servicii de verificare a antecedentelor.

Oracle vă poate invita să participaţi la evaluări pentru a vă evalua cunoştinţele, abilităţile şi gradul de adecvare pentru o poziţie. La evaluarea adecvării dvs. pentru poziţie, Oracle poate accesa evaluarea dvs. şi poate primi rezultate şi informaţii personale de pe Site-uri.

• Pentru a activa utilizarea Oracle Recruiting Cloud

Când alegeţi să vă înregistraţi la noi pentru a configura un cont Oracle Recruiting Cloud, trebuie să procesăm informaţiile dvs. personale astfel încât să putem crea şi administra contul dvs. personal. La crearea contului, vă vom trimite informațiile dvs. personale de conectare. Aceste informații personale ne permit să vă administrăm contul (cum ar fi autentificarea accesului dvs. sau schimbarea parolei la cererea dvs.).

• Pentru a analiza, a dezvolta şi a îmbunătăţi Oracle Recruiting Cloud, activităţile noastre de recrutare şi produsele şi serviciile Oracle

Pentru a analiza, a dezvolta şi a îmbunătăţi Oracle Recruiting Cloud, activităţile noastre de recrutare şi produsele şi serviciile Oracle, Oracle poate procesa informaţii despre dvs., de exemplu dacă aţi întâmpinat probleme în utilizarea Oracle Recruiting Cloud sau dacă nu funcţionează conform aşteptărilor. De asemenea, putem procesa informații despre dvs. pentru a dezvolta și testa noi produse sau versiuni de sistem, patch-uri și actualizări. De asemenea, putem efectua sondaje pentru a colecta date și a vedea ce părere aveți despre Oracle și despre activitățile noastre de recrutare.

• Pentru a menţine securitatea Oracle Recruiting Cloud

Este posibil să utilizăm informaţii personale despre dvs., după cum este necesar, pentru a menţine securitatea Oracle Recruiting Cloud şi a site-urilor, sistemelor şi reţelelor noastre. De exemplu, putem procesa informații despre dvs. atunci când investigăm activități suspecte pe site-urile, sistemele și rețelele noastre.

• Pentru a respecta legile și reglementările aplicabile și pentru a ne desfășura activitatea

În unele cazuri, putem procesa informații despre dvs. pentru a respecta legile și reglementările aplicabile, cum ar fi raportarea mandatată legal sau alte cereri de proces legal. De asemenea, putem procesa informații despre dvs. în performanța și organizarea afacerii și a managementului nostru intern, de exemplu pentru a efectua audituri și investigații, pentru fuziuni și achiziții, finanțe și contabilitate, arhivare și asigurări și în contextul soluționării litigiilor.

6. PENTRU UE / SEE ȘI ALTE REGIUNI RELEVANTE, CARE ESTE BAZA NOASTRĂ PENTRU PRELUCRAREA INFORMAȚIILOR DVS. PERSONALE?

Pentru UE/SEE și alte regiuni relevante, baza noastră pentru prelucrarea informațiilor dvs. personale include una sau mai multe dintre următoarele:

• Avem un interes legitim în prelucrarea datelor dvs. de contact și a informațiilor conexe pentru a lua în considerare candidatura dvs. pentru angajare, pentru a comunica cu dvs. și pentru a răspunde solicitărilor dvs.
• Utilizarea Oracle Recruiting Cloud şi procesarea informaţiilor despre dvs. în scopul recrutării se bazează pe consimţământul dvs. Reţineţi că vă puteţi închide întotdeauna contul şi vă puteţi retrage consimţământul, deşi acest lucru poate afecta capacitatea noastră de a vă lua în considerare pentru angajare la Oracle.
• Orice prelucrare a informațiilor dvs. personale sensibile în legătură cu cererea dvs. de angajare se bazează pe consimțământul dvs. explicit. Reţineţi că vă puteţi închide întotdeauna contul şi vă puteţi retrage consimţământul, deşi acest lucru poate afecta capacitatea noastră de a vă lua în considerare pentru angajare la Oracle.
• Prelucrarea informațiilor despre dvs. ca parte a activităților noastre de recrutare offline și online din afara Oracle Recruitment Cloud se bazează pe interesul nostru legitim de a găsi cea mai bună persoană pentru un anumit loc de muncă.
• În cazul în care nu ați fost selectat pentru post, dar am dori să vă contactăm cu privire la viitoarele oportunități de angajare care ar putea fi de interes pentru dvs., putem procesa datele de contact relevante și informațiile conexe furnizate de dvs. ca parte a cererii dvs. inițiale, pe baza interesului nostru legitim de a găsi cel mai bun candidat posibil pentru post.
• Prelucrarea informațiilor despre dvs. atunci când vă înscrieți pentru a primi e-mailuri sau pentru a participa la un sondaj se bazează pe consimțământul dvs. și putem procesa aceste informații pentru a vă ține la curent cu activitățile noastre de recrutare și pentru a colecta feedback despre procesul nostru și experiența dvs. de angajare. Puteți să renunțați la primirea acestor e-mailuri sau să participați la sondaje în orice moment.
• Prelucrarea informațiilor despre dvs. în scopuri de securitate se bazează pe interesul nostru legitim de a proteja sistemele și rețelele Oracle.
• Prelucrarea informațiilor despre dvs. în scopuri legale și de reglementare se bazează pe o obligație legală sau pe interesul legitim al Oracle de a respecta legile și reglementările aplicabile.
• Prelucrarea informațiilor despre dvs. în scopuri de afaceri se bazează pe interesul nostru legitim de a ne desfășura activitatea într-un mod eficient și adecvat.
• Prelucrarea datelor cu caracter personal va fi, de asemenea, necesară pentru a încheia un contract cu dvs. în scopuri de angajare.

7. CÂT TIMP PĂSTRĂM INFORMAȚIILE PERSONALE?

Oracle păstrează informaţiile dvs. personale pentru următoarele perioade de retenție:

• Dacă dvs. sau un recrutor în numele dvs. creaţi un cont în Oracle Recruiting Cloud, informaţiile contului dvs. vor fi păstrate atâta timp cât contul dvs. este întreţinut activ. Contul dvs. va fi considerat inactiv, iar informațiile contului dvs. vor fi șterse, după cinci (5) ani de inactivitate.
• Oracle va păstra informațiile dvs. personale referitoare la cererea dvs. pentru o poziție (cum ar fi curriculum vitae/resume sau poziția la care ați aplicat, rezultatele evaluării) timp de până la cinci (5) ani de la data la care ați aplicat.
• Dacă vă înregistraţi pentru a primi e-mailuri promoţionale, Oracle va păstra aceste informaţii pentru o perioadă de cinci (5) ani sau până când renunţaţi la ele. Dacă renunţaţi, Oracle îşi va păstra preferinţa de renunţare timp de douăzeci (20) de ani (sau atât timp cât este necesar pentru a se conforma legislaţiei aplicabile).

În măsura permisă sau impusă de lege sau conform solicitării dvs., Oracle vă poate şterge informaţiile personale în orice moment. Ca urmare, ar trebui să păstrați propria copie a oricăror informații pe care ni le trimiteți. În unele cazuri, pentru a se conforma legislației aplicabile sau unei obligații legale, Oracle poate refuza solicitarea dvs. de ștergere a informațiilor cu caracter personal și vă poate păstra informațiile cu caracter personal mai mult decât perioada de păstrare specificată.

8. CÂND ȘI CUM PUTEM DEZVĂLUI INFORMAȚIILE DVS. PERSONALE?

Dezvăluirea în cadrul Oracle

Ca organizație globală, informațiile despre dvs. pot fi partajate în cadrul organizației globale Oracle. O listă cu entităţile Oracle cu care puteţi partaja informaţii despre dvs. este disponibilă aici. Selectaţi o regiune şi o ţară pentru a vizualiza adresa înregistrată şi detaliile de contact ale entităţii sau entităţilor Oracle aflate în fiecare ţară. A se vedea, de asemenea, secțiunea 9 din această politică de confidențialitate.

Angajații Oracle sunt autorizați să acceseze informații cu caracter personal numai în măsura în care este necesar pentru a îndeplini scopurile aplicabile și pentru a-și îndeplini sarcinile și sunt obligați să respecte acordurile de confidențialitate corespunzătoare.

Dezvăluirea cu terțe părți

Dacă este necesar și în conformitate cu legislația aplicabilă, dezvăluim informații cu caracter personal unor terțe părți, după cum este descris mai jos.

• Furnizorii de servicii (de exemplu, gestionarea site-urilor web, tehnologia informației și furnizarea infrastructurii aferente, prestatorii de servicii de verificare a antecedentelor sau a ocupării forței de muncă, auditul și alte servicii similare) pentru ca acești furnizori de servicii să îndeplinească funcții ale afacerii în numele Oracle.
• Terțe părți relevante în cazul reorganizării, fuziunii, vânzării, asocierii în participațiune, cesiunii, transferului sau altei dispoziții a întregii sau a oricărei părți a afacerii, activelor sau stocului nostru (inclusiv în legătură cu orice procedură de faliment sau similară).
• După cum prevede legea, cum ar fi respectarea unei citații sau a unui alt proces legal, atunci când credem cu bună credință că divulgarea este necesară pentru a ne proteja drepturile, pentru a vă proteja drepturile. siguranța sau siguranța altora, investigarea fraudei sau răspunsul la solicitările guvernului, inclusiv autoritățile publice și guvernamentale din afara țării dvs. de reședință, în scopuri de securitate națională și/sau de aplicare a legii.

Atunci când terților li se oferă acces la informațiile dvs. personale, le solicităm să respecte măsurile contractuale, tehnice și organizatorice menite să asigure că informațiile dvs. personale sunt prelucrate numai în măsura în care o astfel de prelucrare este necesară, în conformitate cu această politică de confidențialitate și în conformitate cu legislația aplicabilă. Rețineți că unele dintre aceste terțe părți, cum ar fi furnizorii noștri de servicii de verificare a antecedentelor, pot menține, de asemenea, politici și notificări suplimentare de confidențialitate.

9. CUM SUNT TRATATE INFORMAȚIILE PERSONALE LA NIVEL GLOBAL?

Oracle este o corporaţie globală cu operaţiuni în peste 80 de ţări, iar informaţiile cu caracter personal sunt transferate, accesate şi stocate la nivel global, inclusiv în ţări sau regiuni din afara celei în care locuiţi. Dacă informaţiile dvs. personale sunt transferate către un destinatar Oracle sau către un terţ dintr-o ţară care nu oferă un nivel adecvat de protecţie a informaţiilor personale, Oracle va lua măsuri concepute pentru a se asigura că informațiile dvs. personale sunt protejate în mod adecvat și, dacă este necesar, transferate sub rezerva unor mecanisme de transfer adecvate, cum ar fi clauzele contractuale standard ale UE sau clauzele contractuale standard recunoscute legal similare.

10. CUM SUNT SECURIZATE INFORMAȚIILE DVS. PERSONALE?

Oracle a implementat măsuri tehnice, fizice şi organizatorice adecvate, proiectate pentru a vă proteja informaţiile personale împotriva distrugerii accidentale sau ilegale sau a pierderii accidentale, deteriorării, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, precum şi împotriva tuturor celorlalte forme de procesare ilegală (inclusiv, dar fără a se limita la, colectarea inutilă) sau a procesării ulterioare.

11. CARE SUNT DREPTURILE TALE DE CONFIDENȚIALITATE?

În funcție de țara (sau statul) dvs. de reședință, în conformitate cu legislația aplicabilă, este posibil să aveți anumite drepturi în legătură cu utilizarea de către noi a informațiilor despre dvs., cum ar fi dreptul de a solicita accesul, corectarea și actualizarea, ștergerea și de a obține o copie a informațiilor dvs. personale. Pentru rezidenții din California, a se vedea secțiunea 14.

• Retragere consimţământ - Puteţi solicita să retrageţi consimţământul pe care l-aţi furnizat anterior pentru procesarea informaţiilor dvs. personale.
• Ştergere informaţii personale - Puteţi şterge toate sau o parte din informaţiile dvs. personale din Oracle Recruiting Cloud.
• Schimbaţi sau corectaţi informaţiile personale - Puteţi edita unele dintre informaţiile dvs. personale în Oracle Recruiting Cloud.
• Obiectarea, limitarea sau restricţionarea utilizării informaţiilor personale - Ne puteţi solicita să nu mai utilizăm toate sau o parte din informaţiile dvs. personale.
• Dreptul de a accesa şi/sau primi o copie a informaţiilor dvs. personale - De asemenea, puteţi obţine o copie a unora dintre informaţiile dvs. personale în format machine-readable, în Oracle Recruiting Cloud.

Poți exercita aceste alegeri în conformitate cu legile aplicabile așa cum sunt specificate în pagina noastră de Opțiuni de confidențialitate sau completând formularul de cerere.

12. COLECTEAZĂ ORACLE INFORMAȚII PERSONALE SENSIBILE?

Oracle nu numai că respectă, dar sărbătorește Diversitatea și Incluziunea în cadrul angajaților nostri. Oracle desfășoară un program privind egalitatea de șanse în anumite țări, în conformitate cu legislația aplicabilă. Ca parte a eforturilor Oracle de a crea și promova o forță de muncă diversă și incluzivă și/sau de a monitoriza egalitatea de șanse, Oracle poate solicita și procesa informații personale sensibile referitoare la gen, identitate, apartenență religioasă sau politică, orientare sexuală, vârstă, limbă, abilități/dizabilități, statut de veteran, rasă, etnie, alte caracteristici definitorii sau conform legislației aplicabile. De asemenea, puteți divulga în mod voluntar astfel de informații personale sensibile către Oracle în timpul procesului de recrutare. În cazul în care în anunțul de angajare nu este solicitat în mod expres pentru anumite posturi, Oracle nu solicită în alt mod candidaților sau celor care aplică pentru o poziție vacantă să dezvăluie aceste informații în legătură cu o aplicație pentru un loc de muncă sau ca parte a activităților noastre de recrutare. Totuşi, dacă decideţi să partajaţi aceste informaţii cu Oracle, ele nu vor fi vândute sau partajate (deoarece termenii Vândut şi Partajare sunt definiţi în CCPA) sau utilizate în procesul de angajare sau de selecţie sau pentru a stabili eligibilitatea pentru orice rol. Prelucrăm aceste informații cu consimțământul dvs. sau pentru interesul nostru legitim de a menține o forță de muncă diversă și incluzivă.

În măsura permisă de legislația aplicabilă, informațiile referitoare la starea vaccinării împotriva COVID-19 sau orice solicitare de acomodare medicală sau religioasă, starea infecției sau rezultatele testelor pot fi dezvăluite companiei Oracle și pot face obiectul unor notificări suplimentare privind confidențialitatea (dacă este cazul). În plus, dacă aveţi o dizabilitate şi doriţi ca Oracle să ia în considerare orice acomodare, puteţi dezvălui sau furniza informaţiile respective în cursul procesului de recrutare.

13. CARE SUNT RESPONSABILITĂȚILE TALE?

Sunteți responsabil pentru informațiile personale pe care le furnizați sau le puneți la dispoziția Oracle și trebuie să vă asigurați că sunt veridice, exacte și actualizate în toate privințele. Trebuie să vă asigurați că informațiile furnizate nu conțin materiale care sunt obscene, defăimătoare sau încalcă drepturile oricărei terțe părți; nu conțin cod malițios; și nu sunt altfel legal acționabile. În plus, dacă furnizaţi orice informaţii personale referitoare la orice altă persoană, cum ar fi persoanele pe care le furnizaţi ca referinţe, sunteţi responsabil pentru furnizarea oricăror înştiinţări şi obţinerea oricăror consimţăminte necesare pentru ca Oracle să colecteze şi să utilizeze informaţiile respective, conform descrierii din această Politică de confidenţialitate. Dacă furnizaţi informaţii înșelătoare, incorecte sau incomplete sau creaţi conturi multiple sau redundante în Oracle Recruiting Cloud, Oracle poate stabili că nu sunteţi eligibil pentru angajare şi/sau vă poate interzice să utilizaţi Oracle Recruiting Cloud. Înţelegeţi că această Politică de confidenţialitate nu face parte din niciun contract de angajare cu care aţi putea fi ofertat/ofertată în legătură cu angajarea dvs. la Oracle.

14. DACĂ SUNTEȚI REZIDENT ÎN CALIFORNIA, CARE SUNT DREPTURILE DVS. ÎN TEMEIUL LEGII PRIVIND CONFIDENȚIALITATEA CONSUMATORILOR DIN CALIFORNIA, ASTFEL CUM A FOST MODIFICATĂ (CCPA)?

Puteţi solicita Oracle:

1. Dezvăluiți următoarele informații care acoperă cele douăsprezece (12) luni anterioare solicitării dvs.:

a. categoriile și informațiile personale specifice pe care le-am colectat despre dvs.
b. categoriile de informații personale pe care le-am vândut sau le-am partajat
c. categoriile de surse din care am colectat astfel informații personale
d. scopul comercial de colectare sau vânzare a informațiilor personale despre dvs. și
e. categoriile de terțe părți cărora le-am vândut sau le-am dezvăluit în alt mod informații personale despre dvs.

2. Informații corecte inexacte pe care le putem avea despre dvs., cu excepția cazului în care sunt păstrate exclusiv în scopuri legale și de conformitate și în alte scopuri stabilite în CCPA.

3. Șteargă informațiile personale pe care le-am colectat de la dvs., cu excepția cazului în care sunt păstrate numai în scopuri legale și de conformitate și în alt mod, așa cum se prevede în CCPA.

Categoriile de informații personale pe care le colectăm despre dvs. sunt incluse în această politică de confidențialitate în secțiunea 4, iar scopurile de afaceri sunt stabilite în secțiunea 5. Perioadele de păstrare ale Oracle sunt stabilite în secţiunea 7. Nu procesăm informațiile personale sensibile prevăzute în Secțiunea 12 pentru a deduce caracteristici despre dvs. Numai în scopul CCPA, informațiile cu caracter personal nu includ informațiile disponibile public care sunt puse în mod legal la dispoziția publicului din evidențele guvernamentale pe care le-ați pus altfel la dispoziția publicului și orice alte informații excluse în mod specific din domeniul de aplicare al CCPA.

În plus, nu vom discrimina împotriva dvs., inclusiv orice represalii împotriva dvs., pentru exercitarea drepturilor dvs. în cadrul CCPA. Dacă trimiteți o solicitare, vă rugăm să fiți specific cu privire la dreptul pe care îl revendicați (de exemplu, acces, corectare etc.) și care bucăți specifice de informații personale sunt în domeniul solicitării dvs. În unele cazuri, pentru a se conforma legislației aplicabile sau unei obligații legale, Oracle poate refuza solicitarea dvs. sau poate solicita mai multe informații de la dvs. pentru a răspunde solicitării dvs. Nu vindem sau împărtășim informații personale sau informații personale sensibile, deoarece termenii "vânzare" și "partajare" sunt definiți în CCPA.

Dacă sunteți rezident în California, puteți obține informații despre exercitarea drepturilor dvs., așa cum este descris mai sus, contactându-ne la 1-800-633-0748. Poți trimite o cerere completând formularul de cerere.

15. RESPONSABILUL CU PROTECȚIA DATELOR - ÎNTREBĂRILE ȘI COMENTARIILE DVS.

Oracle a numit un responsabil cu protecția datelor. În cazul în care consideraţi că Oracle a utilizat informaţiile despre dvs. într-un mod care nu este conform cu această Politică de confidenţialitate sau dacă aveţi întrebări sau comentarii legate de practicile noastre de confidenţialitate, contactaţi responsabilul cu protecţia datelor, completând un formular de solicitare.

Întrebările scrise adresate responsabilului cu protecția datelor la nivel global pot fi adresate:

Oracle Corporation
Responsabil global cu protecţia datelor
Willis Tower
233 South Wacker Drive
Etajul 45
Chicago, IL 60606
SUA.

Pentru informațiile cu caracter personal colectate despre dvs. în UE/SEE sau în alte regiuni relevante, responsabilul cu protecția datelor din UE poate fi contactat prin completarea unui formular de solicitare și selectarea "formularului de solicitare și selectarea "Alte întrebări privind confidențialitatea - Contactați responsabilul cu protecția datelor" din meniul derulant. Întrebările scrise pot fi adresate:

Robert Niedermeier
Hauptstraße 4
D-85579 Neubiberg/München
Germania

Pentru informațiile personale colectate în Brazilia, întrebările scrise adresate Responsabilului cu Protecția Datelor din Brazilia pot fi adresate:

Alexandre Sarte
Rua Dr. Jose Aureo Bustamante, 455
Vila São Francisco
São Paulo, BR

16. DEPUNEREA UNEI PLÂNGERI

Dacă aveți reclamații cu privire la conformitatea noastră cu această Politică de confidențialitate, vă rugăm să ne contactați. Vom investiga și vom încerca să rezolvăm orice plângeri și dispute cu privire la practicile noastre de confidențialitate. De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere la o autoritate competentă pentru protecția datelor dacă sunteți rezident al unui stat membru al Uniunii Europene.

17. SEDIU CENTRAL CORPORATIV AL ORACLE

Sediul corporativ Oracle este la:

2300 Oracle Way
Austin, TX 78741
Statele Unite ale Americii

Tel.: +1.737.867.1000

18. TERMENI SUPLIMENTARI AI POLITICII DE CONFIDENŢIALITATE PENTRU RECRUTARE

În plus faţă de condiţiile pe care le-aţi acceptat când aţi aplicat la Oracle Recruiting Cloud, sunteţi de acord cu aceşti termeni suplimentari şi cu utilizarea informaţiilor dvs. personale, aşa cum se arată în aceşti termeni suplimentari pentru politica de confidenţialitate privind recrutarea (Politica de confidenţialitate suplimentară). Fără a aduce atingere prevederilor contrare din Politica de confidenţialitate Oracle Recruiting (Politica de confidenţialitate), atunci când utilizaţi un site terţ sau o tehnologie furnizată de Oracle (precum Zoom) pentru a participa la un interviu video online, ne oferiți consimțământul şi sunteţi de acord cu utilizarea informațiilor dvs. cu caracter personal, astfel cum se prevede în această Politică suplimentară de confidențialitate; astfel de site-uri terțe sau Zoom pot menține propriile condiții de utilizare și politici de confidențialitate pentru utilizarea de către dvs. a platformelor respective, pentru care Oracle își declină orice responsabilitate. Termenii capitalizaţi utilizaţi, dar care nu sunt definiţi în acest document, au semnificaţia dată în Politica de confidenţialitate.

Informațiile personale capturate într-o înregistrare video pot include informații personale, cum ar fi vocea și imaginea. Informațiile învățate despre dvs. prin interviuri și evaluări online utilizate în legătură cu acestea pot include informații despre personalitatea, comportamentul și adecvarea dvs. pentru o anumită poziție. Informațiile personale sensibile pot fi dezvăluite într-un interviu video, cum ar fi originea rasială sau etnică, religia sau convingerile filozofice, orientarea sexuală, apartenența la un sindicat, afilierea politică, sănătatea fizică sau mentală sau condiția, comisia sau presupusa comitere a unei infracțiuni sau a unor proceduri conexe sau evaluări de locuri de muncă sau înregistrări educaționale. Oracle nu solicită și vă solicită să nu furnizați astfel de informații în cadrul acestor interviuri. Dacă nu sunteți de acord ca informațiile dvs. personale să fie înregistrate sau utilizate așa cum se prevede în această politică de confidențialitate suplimentară, nu se aplică prin acest proces. Dacă doriţi ca Oracle să ia în considerare orice acomodare, contactaţi Oracle la br-recruiting_br@oracle.com şi Oracle vă poate oferi o acomodare, cum ar fi un interviu telefonic, în conformitate cu Politica de confidenţialitate.

Oracle va stoca o copie a interviului în conformitate cu politicile sale de păstrare, dar nu va păstra clipul video mai mult decât este necesar pentru a evalua un candidat sau după cum este permis în alt mod de legea aplicabilă. Înţelegeţi că Oracle nu va avansa toţi candidaţii şi nici nu va trimite o garanţie de interviu pentru o ofertă de job. Oracle își rezervă dreptul de a face o ofertă sau de a refuza un interviu, la discreția sa, candidaților care trimit un interviu prin acest proces sau care aleg o acomodare pentru interviu prin telefon sau, în unele cazuri, în persoană, cu un recrutor Oracle. Orice candidat, pe care Oracle îl stabileşte la libera sa alegere, a modificat un clip video, a partajat conţinut ilegal sau interzis sau încalcă Termenii de utilizare ai Oracle şi înţelege că întregul conţinut poate fi utilizat conform Termenilor de utilizare, inclusiv pentru a furniza conţinut organelor de aplicare a legii.

Versiunea anterioară: 12/21/22 | 05/05/22 | 01/19/21 | 01/04/21 | 12/24/19