Inspirerande samhörighet genom asiatiskt ledarskap

Som ett globalt företag med närvaro i 175 länder värdesätter vi de kulturellt mångfaldiga bidragen från vår pan-asiatiska gemenskap. Dina perspektiv förbättrar våra produkter, hjälper våra kunder och stärker våra team. Vi vill lyfta fram asiatiska ledare så att alla kan skörda frukterna av ett mer inkluderande Oracle.

Sök efter jobb

Skapa en inkluderande kultur

Oracle Professional Asian Leadership (OPAL) är vårt medarbetarnätverk som skapades för att berika karriärerna för våra anställda med asiatisk härkomst eller intresse. Med 22 avdelningar och 3 600 medlemmar fokuserar vi på att skapa samhörighet genom engagemang i våra communityn, mentorskap och en rad professionella utvecklingsprogram.

Vi lär oss av varandra

Win, Director Solution Engineering

”Som en person med asiatisk bakgrund kände jag mig ofta ensam med mina problem. Men den här communityn skapades för att du inte ska behöva känna så.” Läs om hur hon lanserade OPAL som är Oracles snabbast växande resursgrupp för medarbetare.

Läs Wins berättelse
Sherwin, Business Analyst

”OPAL är min jobbfamilj. Vi hyllar varandras framgångar och stöttar varandra när vi ställs inför utmaningar.”

Läs Sherwins berättelse
Bo, Head of Developer Relations

”Utan olika perspektiv och åsikter skulle vi alla vara likadana – och vem vill det?” Läs om hur Bo arbetar för att skapa kulturell påverkan på Oracle.

Läs Bos berättelse
Bill, Director Strategic Initiatives

”Jag ser fram emot att min son ska få leva i en mer inkluderande värld.” Läs om hur Bill och andra OPAL-medlemmar arbetar för att öka den kulturella medvetenheten på Oracle.

Ta med alla delar av dig själv till Oracle

Dela med dig av din bakgrund

Vi hyllar unika berättelser varje dag, och varje år är vi stolta över att uppmärksamma Asian Pacific Islander-American Heritage Month på våra lokala kontor. Det är en fantastisk möjlighet att få kontakt med kollegor kring mat, kläder och speciella traditioner som betyder mycket för oss.
Fira tillsammans

Våra medarbetare säger ofta att det de gillar mest med livet på Oracle är att fira högtider med sina team. Vi är värd för firanden av kinesiskt nyår, diwali och holi. Våra kollegor är alltid glada över att få delta i upplevelsen och lära sig om vad dessa dagar representerar.
Hjälpa andra att växa

Alla våra medarbetare har rätt till 40 betalda volontärtimmar varje år. Många OPAL-medlemmar och allierade använder tiden till att delta i projekt som bidrar till de asiatiska gemenskaperna.
Ta hand om ditt välbefinnande

Att hitta balans i livet är viktigt för hälsa och lycka. Här kan flexibla arbetstider hjälpa dig att få tid för det som är viktigt. Våra lokala OPAL-avdelningar brukar också anordna en mängd olika hälsoevenemang och webbseminarier som fokuserar på kropp och själ.