Välkomna olika förmågor

Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla typer av människor kan lyckas utan hinder. Vi vet att för att ta itu med världens viktigaste problem måste vår personal vara inkluderande för alla som förlitar sig på vår teknik.

Om du behöver hjälp med tillgänglighet eller anpassning för en funktionsnedsättning, kan du när som helst kontakta oss via e-post på accommodation-request_mb@oracle.com eller genom att ringa +1 888 404 2494 i USA.

Följ med på vår inkluderingsresa

  • Anställa personer med funktionsnedsättningar

    Genom att anställa människor med olika förmågor öppnar vi oss för nya sätt att tänka och förnya. Våra inkluderande rekryteringsprogram och partnerskap med organisationer som Disability:IN hjälper oss att aktivt rekrytera personer med synliga och osynliga funktionsnedsättningar.

    Titta på videon

  • Uppmuntra olika talanger

    Vi ger alla våra medarbetare möjligheten att göra sitt bästa. Varje år anordnar vi en intern tillgänglighetskonferens och tillhandahåller program för att välkomna personer med funktionsnedsättningar genom att erbjuda tolktjänster, plats för assistansdjur, anpassat boende och en resursguide vid funktionshinder.

  • Uppmuntra varandra

    Oracle Diverse Abilities Network (ODAN) främjar en inkluderande och tillgänglig arbetsmiljö för personer med olika förmågor. Vi uppnår detta genom att erbjuda stöd, möjligheter, resurser, utbildning och bedriva uppsökande verksamhet, inklusive stöd till föräldrar, vårdnadshavare och vårdgivare.

  • Omfamna neurodiversitet

    Vi vet att neurodivergenta personer kan möta unika utmaningar på jobbet. Därför tänker vi annorlunda vid rekrytering och utveckling, och ger det stöd som behövs. Det gör Oracle till en säker plats att dela med sig på och våga göra sig hörd.

Skapa tillgänglig teknik för alla

Vi vill ta fram produkter som alla kan använda. Som branschledare inom tillgänglighetsteknik delar vi stolt med oss av våra framsteg inom detta område och hjälper teknikindustrin att förstå hur tillgänglighet ska integreras i utvecklingsprocessen.


Information om vår tillgänglighetsteknik

Hylla våra medarbetare

  • Cosmo, Software Engineer

    "Vi har inget att förlora och allt att vinna." Cosmo talar om motivation, mentorskap och lärande för att leda med en funktionsnedsättning.

    Läs berättelsen om Cosmo

  • Kelsey, UX Researcher

    "Jag är glad över att vara en del av en rörelse inom Oracle som arbetar för att uppmärksamma och aktivt inkludera autistiska medarbetare." Läs mer om Kelseys arbete för att lyfta andra personer med neurologiska funktionsvariationer.

    Läs Kelseys berättelse

  • Rachel, Sr. Technical Support Manager

    ”ODAN bidrar med ett värdefullt stödnätverk under den svåra tiden med min sons diagnos.” Läs om hur hon gör samma sak för andra på Oracle som medledare för gruppen för föräldrar och vårdgivare till personer med funktionsnedsättningar.

    Läs Rachels berättelse

  • Kerry, Sales Development Director

    "Min neurodivergens är inte det som definierar mig på Oracle.” Se hur Kerry omfamnar superkrafterna med sin dyslexi på jobbet.

    Se videon om Kerry

Ansök i dag

Utforska lediga tjänster och hitta din framtida karriär.

Sök jobb hos Oracle

Oracle Talent Network

Få karriärinsikter och jobbmöjligheter.

Gå med i vårt nätverk på Oracle

Connect