員工體驗如何影響品牌?
有效監控員工工時,同時驗證所輸入的工時並套用酒店的薪資規則。制定靈活的時間表,以適應員工的需求,並考慮假日高峰和高入住率的情況。
員工可透過文字或語音,用自己的話詢問人力資源問題,並在沒有人為干預的情況下回答問題。員工也可以透過多個管道提交幫助要求,並追蹤案例直至結束。
瞭解 Oracle Journeys 如何改善企業員工體驗。
透過針對具體工作的培訓來加強學習。建立個人化的待辦事項清單,確保酒店員工能準時完成人力資源任務和培訓。
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