人資長策略

在領導組織方面,人資長擁有得天獨厚的機會,在始終確保卓越的員工體驗的前提下,將員工成功與業務成長相結合。

人資長策略

人資長可立即運用 AI 的 3 個方式

由於職場的變化眾多,員工需要 HR 團隊的全力支持,才能繼續推動公司取得成功。這就是 AI 可以發揮作用的地方。瞭解 HR 團隊如何使用 AI 為員工建立個人化的職涯發展路徑、尋找和培養頂尖人才,以及提高員工生產力。

探索 HR 挑戰的解決方案

即使業務目標會隨著經濟、社會及聘僱環境不斷變化,人資長仍然需要帶領主動積極且有效率的員工團隊,以推動業務目標達成。Oracle 透過一個雲端平台將 HR 與財務、營運和其他業務合為一體,無縫整合資料,充滿信心地快速做出明智的決策。瞭解 Oracle Cloud 可以幫助您達成哪些目標。

提升員工體驗
員工技能提升和技能再造
吸引並雇用頂尖人才
「以人為本」的領導力
提高組織靈活性

適用於人力資源的完整企業雲端

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

借助 AI 驅動的洞察力,連結整個組織中的全部人力資源流程和人員,以全面瞭解員工的成功如何與業務增長相關。

企業資源規劃

Enterprise Resource Planning

輕鬆分享一致且準確的資料,從容地經營業務,為未來 HR 與財務變化做好準備。

Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management

Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management

在財務、人資、供應鏈和銷售方面建模和規劃、檢化財務結算流程,以及制定明智的勞動力決策。

Oracle Cloud Infrastructure

Oracle Cloud Infrastructure

唯一在全球雲端或資料中心提供安全且完整的雲端服務的雲端平台,可連接您的 HR、財務和營運。

Oracle Advertising and Customer Experience

Oracle Advertising and Customer Experience

工作人員可運用資料驅動的洞察力與客戶互動,深入瞭解如何讓客戶和員工從競爭中脫穎而出,藉此提供卓越的客戶體驗。

Supply Chain Management

Supply Chain Management

無縫交換資料,改善協同合作,並做出更明智的決策。藉由整合 HR 和供應鏈,組織可以協調勞動力和生產需求、改善營運並提供更好的客戶服務。

以下是 HR 透過以人為本的方法,提升整體績效的六個必備策略。

Oracle Fusion Human Capital Management 入門


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