CHRO 的策略

在領導組織方面,CHRO 擁有得天獨厚的機會,可以在創造卓越的員工體驗的基礎上,將員工成功與業務增長相結合。以下是 HR 通過“以人爲本”的方法提升整體績效的 6 個必備策略。

CHRO 的策略

探索 HR 挑戰的解決方案

即使業務目標會隨著經濟、社會及聘僱環境不斷變化,CHRO 仍然需要帶領主動積極且有效率的員工團隊,並確保能夠達成業務目標。Oracle 透過一個雲端平台將 HR 與財務、營運和其他業務合爲一體,無縫整合資料,充滿信心地快速做出明智的決策。瞭解 Oracle Cloud 可以幫助您達成哪些目標。

提升員工體驗
員工技能提升和技能再造
吸引並僱用頂尖人才
采用“以人爲本”的領導方式
提高組織靈活性

適用於人力資源的完整企業雲端

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

借助 AI 驅動的洞察力,連結整個組織中的全部人力資源流程和人員,以全面瞭解員工的成功如何與業務增長相關。

Enterprise Resource Planning

輕鬆分享一致且準確的資料,從容地經營業務,為未來 HR 與財務變化做好準備。

Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management

在財務、人資、供應鏈和銷售方面建模和規劃、檢化財務結算流程,以及制定明智的勞動力決策。

Oracle Cloud Infrastructure

唯一在全球雲端或資料中心提供安全且完整的雲端服務的雲端平台,可連接您的 HR、財務和營運。

Oracle Advertising and Customer Experience

工作人員可運用資料驅動的洞察力與客戶互動,深入瞭解如何讓客戶和員工從競爭中脫穎而出,藉此提供卓越的客戶體驗。

Supply Chain Management

無縫交換資料,改善協同合作,並做出更明智的決策。藉由整合 HR 和供應鏈,組織可以協調勞動力和生產需求、改善營運並提供更好的客戶服務。

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