讓您的員工盡情享受絕佳的體驗
工作場所已轉變，員工現在處於駕駛席位。人們重新定義了成功的意義，而他們則重視心理健康、福祉、成長和工作與生活的平衡。
Oracle ME 是 Oracle Fusion Cloud HCM 的一部分，可協助雇主建立支援、量身打造的員工體驗，以滿足職工的期望。您可以在下方找到見解和想法，藉此改變員工體驗，協助吸引和留住人才。
員工體驗快速提示
員工重新設計工作方式。您的組織是否這麼做？
聆聽 PhD 的 Heather Whiteman 分享了整個企業領導人如何利用這項轉變設計新的員工體驗。
運用資料和分析建立正面的員工體驗
瞭解使用資料和分析的好處，讓您全面瞭解員工，進而創造更積極的員工體驗，讓員工能夠連結、成長和蓬勃發展。
保持高績效員工離職的三件事
查看我們的資訊圖表，瞭解您的組織應該採取的三個重要事項，以鼓勵高績效者繼續前進。
運用這四個秘訣改善員工體驗
雖然沒有一體適用的改善員工體驗方法，但我們卻有四個技巧來協助您的組織提高留任率並減少人員流失。我們與 Meghan M 合作。TalentCulture 的 Biro 建立電子書，協助您開始使用 HCM 技術。
Oracle Cloud HCM 幫助您為無桌員工提供他們應有的體驗。
做這三件事，成為選擇的雇主
您的員工體驗是否讓您無法一夜好眠？如果您想要改善員工體驗，但不確定從何處開始，請從 HRU Technical Resources 的 Tim Sackett 閱讀此電子書的第一步。
閱讀大留職電子書 (PDF)
運用 HCM 雲端技術因應不斷變化的人力需求
有了正確的工具，一切都能事半功倍。探索 Oracle Cloud HCM 讓您的員工享有應有的正面體驗。
深入了解 Oracle Cloud HCM (PDF)如何改善各產業的員工體驗
提升銀行業務員工體驗的 5 個最佳實務
探索改善員工忠誠度與保留率的新方式。
改善醫護人員體驗的 4 個策略
為醫護人員提供他們應有的支援和員工體驗。
改善零售業工作者體驗的 5 種方式
顯示您重視並希望留住的零售商。