Oracle حلول HCM—التعلم والتطور
يمكن تعيين أهم المواهب وتوظيفها وتطويرها والحفاظ عليها مع مجموعة برامج لإدارة المواهب المشتغلة والاجتماعية بالبيانات الغنية.
- التعلُّم
التعلم
حوّل التدريب التقليدي إلى حلول تعلم حديثة شديدة الذكاء واجتماعية ومُصممة خصيصًا لأعمالك. تساعد حلول Oracle المتكاملة مع مجموعة برامج Oracle HCM على تعظيم الموهبة وتوجيه الأداء والإِشراك طوال مدة التعامل مع الموظف.
-
تعلم مع هو مطلوب وما الذي يوصي به الآخرين لاحتياجاتك التدريبية.
-
عرض جميع البرامج التعليمية المعروضة عليك كموظف جديد بسهولة.
-
معرفة من استكمل من فريقك التعليم المطلوب.
-
هل ترغب في وظيفة جديدة؟ معرفة ما تحتاج إلى تعلمه.
تحويل الموهبة إلى قوى عاملة عالية الأداء
- شارك العاملين في تحربة تعلم سيغرمون بها: منصة تعلم حديثة ورقمية وتعاونية وعلى أساس الفيديو توصل التعليم للعاملين في ملخص مخصص على جهاز من اختيارهم.
- قم بتقوية خط أعمالك التفاعل السريع مع احتياجات التعليم في هذا الوقت الحساس للمؤسسة، والتأكد من تواؤم الفريق تجاه الوصول إلى أهداف عملية مشتركة والعمل على تنفيذها.
- حول قسم التعليم إلى ركائز لتعليم المؤسسة وتطويرها وتسليط الضوء على برامج التعليم من خلال مقاييس محددة.
- ضمان الامتثال التنظيمي من خلال متابعة التقدم وقدرات الإبلاغ.
تستفيد Sonepar USA من حل Oracle HCM Cloud لتوفير قدرات تدريبية للشركات العاملة. (2:28)
فلتنظر كيف تُمكن Oracle HCM Cloud الموظفين من فهم الأهداف الفردية والأداء بسهولة، واتباع خطط التنمية خلال مراجعات الأداء. (2:36)
سمعنا عن كيفية استخدام Cricket Communications لخدمة Oracle Taleo Learn Cloud لضمان مواكبة فريق مبيعاتها للمنتجات والخدمات الجديدة. (2:30)
تعلم كيف تستخدم شركة Dell برنامج Oracle Talent Management Cloud لتمكين تحديد المصادر الاجتماعية للمرشحين وأتمتة الموظفين الجدد وأفضل ممارسات إدارة الأداء. (2:25)
معلومات ذات صلة
- إدارة المواهب الحديثة
شاهِد Larry Ellison وهو يوضح كيف يقدم Oracle HCM تجربة موظف ممتعة ومتنقلة ومفعمة بالرؤى وتعاونية واجتماعية وترتكز على المواهب. - برنامج تحوُّل العملاء نحو السحابة الإلكترونية
يمكنك تخطِّي العقبات التي تحول دون عملية اعتماد السحابة، وتحديث HRMS الخاص بك، والحصول على جميع مزايا السحابة وفقًا لشروطك. - مدونة Oracle HCM
معرفة لماذا أصبحت إدارة المواهب الحديثة الأسلوب الإستراتيجي الرئيسي للمؤسسات، ومعرفة كيف عزَّزت أوراكل هذا الأسلوب الرئيسي. - البيانات الكبيرة في أوراكل
تحويل البيانات إلى إحصاءات لمعرفة أهم المواهب والاستفادة منها.
- تحديات إدارة المواهب
تعرَّف على سبب تحديد المواهب التي تستقطبها وتُبقي عليها لهوية شركتك. هل أنت قادر على مواءمة استراتيجية مؤسستك مع أهداف العاملين؟ - الشركات متوسطة الحجم تشتري منتجات أوراكل لتحقيق النمو
تعرَّف على الكيفية التي يمكن أن تساعدك بها مجموعة برامج HCM الحديثة في مواجهة تحديات النمو. - Oracle Cloud
استكشِف القائمة الأكثر شمولاً لحلول السحابة لتلبية احتياجات عملك والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات واحتياجات التطوير.
اتصل بنا
- Phone: +971 4 390 9010
- جهات الاتصال العالمية
- دليل الدعم
- الاشتراك في رسائل البريد الإلكتروني