A solução de gerenciamento de capital humano do JD Edwards EnterpriseOne da Oracle é um conjunto de aplicações integradas e colaborativas projetadas para ajudar a simplificar as operações de RH, reduzindo as tarefas administrativas demoradas e diminuindo os custos com a implementação de aplicações de autoatendimento.
O JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management é uma aplicação abrangente para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário. Ele simplifica as atividades de rotina e traz consistência e precisão aos processos e procedimentos de RH, incluindo planejamento da força de trabalho, administração de benefícios, desenvolvimento de funcionários e gerenciamento de competências.
O JD Edwards EnterpriseOne Payroll oferece funcionalidades abrangentes, desde a hora de entrada até o auxílio durante a tributação. Ele permite simplificar o processamento da folha de pagamento e reduzir o tempo de processamento, automatizando muitos requisitos complexos da folha de pagamento, como a tarefa demorada de aderir às leis de penhora salarial.
O JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources fornece aos gerentes as ferramentas necessárias para executar com eficiência a administração de rotina dos funcionários, bem como as informações necessárias para ajudar os funcionários a melhorar o desempenho e aprimorar suas habilidades. Os funcionários possuem maior controle sobre as tarefas administrativas, aumentando a eficiência do seu negócio, além da satisfação do funcionário.
O JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor permite capturar o tempo dos funcionários em tempo real para criar faturamento diário e/ou custos diários do projeto. Ele envia automaticamente relatórios precisos com os dados da folha de pagamentos, eliminando dados duplicados. Integrações exclusivas oferecem suporte a outros processos de negócios, como manutenção de equipamentos, fabricação, registro de horas e execução de ordens de serviço.
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