Segurança de Recursos Humanos
Visão geral
A Oracle mantém altos padrões de conduta ética nos negócios em todos os níveis da organização e em todos os locais onde a Oracle opera no mundo. Elas se aplicam a funcionários, contratados e colaboradores temporários da Oracle e abordam a conformidade legal e regulatória, bem como conduta e relacionamentos comerciais. A Oracle exige que seus funcionários concluam um treinamento sobre ética e conduta profissional a cada dois anos.
Foco na Segurança da Equipe
A Oracle atribui grande importância à segurança de seus funcionários. A empresa tem iniciativas contínuas destinadas a ajudar a minimizar os riscos associados a erro humano, roubo, fraude e uso indevido de instalações, incluindo triagem de pessoal, acordos de confidencialidade, educação e treinamento de conscientização de segurança e aplicação de ações disciplinares.
Seleção de Funcionários
A Oracle usa uma agência de seleção externa para realizar verificações de antecedentes pré-contratação dos antecedentes dos novos funcionários contratados nos Estados Unidos. A seleção de funcionários em outros países varia de acordo com as leis locais, regulamentos de emprego e política local da Oracle.
Saiba mais sobre as práticas globais de verificação de antecedentes da Oracle.
Compromisso com a Confidencialidade
Os funcionários Oracle devem manter a confidencialidade dos dados do cliente. Os funcionários devem assinar um acordo de confidencialidade e aderir às políticas da empresa para proteger informações confidenciais como parte das condições iniciais de admissão. A Oracle exige um contrato de confidencialidade por escrito de cada subcontratado, antes de iniciar a prestação de serviços.
Treinamento e Conscientização sobre Segurança
A Oracle promove a conscientização sobre segurança e educa os funcionários por meio de newsletters informativos regulares e diversas campanhas de conscientização sobre segurança.
Todos os funcionários devem concluir o treinamento de conscientização sobre proteção de informações no momento da contratação e, posteriormente, a cada dois anos. O curso instrui os funcionários sobre suas obrigações sob as políticas de privacidade e segurança da Oracle. O curso também abrange princípios de privacidade de dados e práticas de tratamento de dados que podem ser aplicadas e são exigidas pela política da empresa.
Aplicação
Os funcionários que não cumprirem as políticas, os procedimentos e as diretrizes da Oracle podem estar sujeitos a ações disciplinares, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.