A Oracle foi nomeada líder em Aquisição de Talentos pelo Gartner
A Oracle foi nomeada líder no Quadrante Mágico™ do Gartner® de 2025 para Pacotes de Aquisição de Talentos (recrutamento) com seus produtos Oracle Recruiting e Recruiting Booster.
O Gartner® nomeou a Oracle como líder no Quadrante Mágico™ de 2025 para Pacotes de Aquisição de Talentos (recrutamento) e nos posicionou mais à direita no eixo "Completude de Visão".
A Oracle também obteve a pontuação mais alta entre todos os fornecedores reconhecidos no caso de uso de inovações de IA estendida no relatório de recursos críticos da Gartner para pacotes de aquisição de talentos.**
“Proporcionar uma experiência positiva ao candidato é crucial para encontrar os melhores talentos e construir uma base para uma experiência envolvente para os funcionários. Os recursos robustos do Oracle Recruiting e do Oracle Recruiting Booster aproveitam os mais recentes avanços de IA para capacitar os clientes a atrair os melhores talentos, preencher rapidamente vagas em aberto e impulsionar a eficiência do recrutamento. Acreditamos que nosso reconhecimento como líder neste Quadrante Mágico™ e nossas pontuações no relatório de Capacidades Críticas são uma prova da amplitude e da profundidade do nosso produto, da inovação contínua e do comprometimento com o sucesso do cliente.”
Saiba mais sobre o Oracle Cloud HCM
* Magic Quadrant™ do Gartner® para pacotes de aquisição de talentos (recrutamento), Rania Stewart, Jackie Watrous, Hiten Sheth, Emi Chiba, 2 de abril de 2025.
** Gartner, Recursos Críticos para pacotes de Aquisição de Talentos (recrutamento), Jackie Watrous, Hiten Sheth, Emi Chiba, Rania Stewart, 7 de abril de 2025.
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Este gráfico foi publicado pelo Gartner, Inc. como parte de uma pesquisa maior e deve ser avaliado no contexto de todo o documento. O documento do Gartner está disponível mediante solicitação da Oracle.
O Gartner não endossa nenhum fornecedor, produto ou serviço descrito em suas publicações de pesquisa e não aconselha os usuários de tecnologia a selecionar apenas os fornecedores com as classificações mais altas ou outra designação. As publicações de pesquisa do Gartner consistem em opiniões da organização de pesquisa do Gartner e não devem ser interpretadas como declarações de fato.