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立足当下、面向未来的 HR 解决方案

Oracle 融合了分析与强大的自治数据管理,为企业打造了一个简单、可重复和快速的现代 HR 解决方案。借助 Oracle 技术,您可以清除信息传递路障,将关键数据连接到单一信息源,从而更快地揭示高度切实可行的洞察。

为何要选择 Oracle 人力资源分析?

HR 部门关注的是人们的行为,但是到底是什么驱使员工做出了这些选择?借助足够的数据和适当的工具,您就能知道员工如何做出了这些决策/业绩,以及为何做出了这些决策/业绩。借助 Oracle 分析和数据管理解决方案,人力资源部门可以轻松获取问题解答;他们可以更加深入地洞悉:

  • 招聘:获取有效因素和无效因素的客观视图
  • 流失:分析数据以了解决策背后的故事
  • 薪资:通过深入分析薪资指标洞悉福利、加班和缺勤等因素

Oracle 解决方案并不仅限于帮助您处理数字。可视化功能将统计信息转化为易于理解的图表和图形,而且可与内置机器学习模型相结合,从而轻松确定趋势和未来预测,支持您做出更加明智的业务决策。利用 Oracle 解决方案,HR 专业人员能够:

  • 利用并轻松管理所有数据,包括实时 HR 数据与其他企业或第三方数据
  • 利用应用机器学习创建预测模型,从而更快获取新洞察
  • 快速采取行动,通过任何设备访问实时数据和洞察

在专注于充分发挥人员价值的领域中,数据和指标能让您深入洞悉人们行为背后的动因。借助 Oracle 解决方案,HR 部门可为前沿人才管理奠定基础,从而提高员工满意度、减少人员流失并优化预算。

面向 HR 专业人员的 Oracle Analytics 和 Oracle 自治数据库

 

利用所有数据

数据无处不在,而不仅仅来自人力资本管理系统。数据来自四面八方 — 各个部门、第三方信息、物联网 (IoT) 应用,以及许多其他数据源。此解决方案可简化数据处理,帮助您通过分析所有数据、发现相关洞察来做出数据驱动的明智决策,从而发挥全部数据的真正价值。

 

准确性与信任

利用该解决方案,可以将数据整合到单一信息源中,从而获得值得信赖的分析洞察和结果。在向其他部门、其他各方或应用传递信息时,Oracle Analytics 会通过统一的数据、指标和洞察视图确保一致性和准确性。

 

提高生产力

您的数据工作流程中的所有步骤都将得到优化。数据和分析过程将会提速。机器学习之类的内置功能可加速模型构建。从数据、洞察到决策的端到端的流程改进将让您提高效率。

 

更快获取洞察

借助 Oracle 解决方案,HR 专业人员可以利用机器学习自动查找数据中的模式和趋势、执行根本原因分析以及对假设场景进行建模。他们可以在任何设备上为高管和其他业务部门提供实时、强大的洞察,并在数小时内启动新项目,从而满足临时需求。

基于 Oracle 分析构建 HR 解决方案。