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缔造人力优势

利用数据分析为 HR 赋能,打造高绩效企业文化。

为何选择 Oracle 人力资源分析?

数字时代的全面解决方案

HR 部门关注的是人们的行为,但是到底是什么驱使人们做出了这些选择?借助足够的数据和适当的工具,您就能知道员工是怎么做出了此等决策/业绩,以及为何做出了此等决策/业绩。借助 Oracle 分析,HR 部门可以轻松掌握这些信息。利用 Oracle 分析,HR 部门可以深入洞察:

  • 人才招聘:获取有效因素和无效因素的客观视图
  • 流失:分析数据以了解决策背后的故事
  • 薪资:通过深入分析薪资指标洞悉福利、加班和缺勤等因素

所有这些好处都得益于一个强大的软件包,该软件包功能丰富,远远不只是数据处理。可视化功能将统计信息转化为易于理解的图表和图形,而且可与内置机器学习模型相结合,从而轻松传达趋势和未来预测,支持您做出进一步的业务决策。

在专注于充分发挥人员价值的领域中,数据和指标能让您深入洞悉人们行为背后的动因。借助 Oracle 分析,HR 部门可为前沿人才管理奠定基础,从而提高员工满意度、了解人员流失状况和原因并优化预算。

Oracle 人力资源分析

Oracle 分析提供了一个完备的解决方案,可帮助您分析并直观地探索数据,从而了解人员绩效和业务绩效之间的关系。

 

全面的视图

哪些人是您组织中的高绩效员工?通过连接和混合数据(甚至是第三方和外部源中的数据),Oracle 分析可以提供广泛的见解和深刻的洞察,支持企业做出明智的决策。

 

预测员工行为

简便易用的 Oracle 集成平台为您提供了灵活性。全面采用云,或者将本地部署 HR 数据与云生成的招聘和人才信息相结合,创建酷炫的可视化视图,并与您的同事分享数据的故事 — 无论在线上、线下还是移动设备上。

 

了解您的员工队伍

您的企业目标与人力资源战略是一致的吗?预测分析可以预测员工需求,从而让您能够与业务合作伙伴并肩协作。利用分析结果,您可以确定目标人才应具备哪些技能来支持企业的宏大目标。

 

优化预算

借助可视化和预测建模,您可以轻松确定影响预算的要素,无论是人才招聘、人才保留还是福利方面的要素。Oracle 分析提供来自多个 HR 数据源的模型和指标,支持您做出数据驱动的预算决策。

基于 Oracle 分析构建 HR 解决方案。