Oracle My Wellness 产品介绍

主要特性

  • 向员工提供有关实现个人健康目标的进度反馈
  • 向员工提供可改善其健康状况的行为建议
  • 创建游戏和竞赛,促进对健康和福利计划的采纳并提高参与度

主要优势

  • 健康的员工更少缺勤
  • 健康计划可以降低组织的医疗保健成本
  • 提供健康计划有助于提高员工敬业度

参加讨论

My Wellness 是 Oracle 工作生活解决方案的一部分,可帮助员工设定健康目标,并就其目标进展情况向员工提供反馈。它还向员工提供可以改善其健康状况的行为建议。

My Wellness 支持福利专业人员创建游戏和竞赛,促进对健康和福利计划的采纳并提高参与度。

工作场所健康倡议

劳动力老龄化和长期增加的健康成本,迫使组织寻找促进健康和改善员工健康的方法。

员工对启动或发展健康计划有着浓厚的兴趣,员工通常认为这些计划有利于自己的健康。许多雇主现在为参加健康计划的员工提供一定程度的激励。对健康计划的兴趣也是由“平价医疗法案”的 U 部分推动的,该部分鼓励这些类型的计划。

工作场所健康计划对企业及其员工来说都是双赢的。对健康计划的投资已经显示出投资回报,是企业解决员工福祉和利润的可行方式。参加工作场所健康计划的员工通常被视为更健康,更高效,士气更好。

Oracle My Wellness 提供了实施、管理和管理健康计划的工具。

建立有效的健康计划

Oracle 正在应对有史以来最严峻的人口挑战之一。随着全球人口的年龄增长,确保人口保持足够水平的健康以保持生产力的紧迫性和成本对依靠健康劳动力保持盈利和竞争力的组织非常重要。My Wellness 通过让公司能够吸引员工,将健康带入他们的生活并奖励他们参与,来解决这个问题。My Wellness 还有助于将健康维护工作的重点从昂贵的反应性干预转移到主动积极的生活方式变化。

三大视角

My Wellness Foundation 为企业健康计划目标、健康竞赛、生活方式领导者记分板和参与激励提供了框架。该基金会使组织能够轻松启动和管理健康计划。

My Wellness 提供个人健康档案和目标、个人活动跟踪、创建和加入健康团队的机会以及健康提示和通知,以专注于员工参与和参与这些计划。

Enterprise My Wellness 支持福利经理通过查看健康计划活动(包括健康状况概要信息和实现的目标)来跟踪健康计划的整体有效性。




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