Les DRH ont une occasion unique de diriger l'entreprise en alignant la réussite des collaborateurs sur la croissance de l'entreprise, tout en veillant à ce qu'une expérience collaborateur exceptionnelle soit au cœur de cette démarche. Voici six stratégies indispensables aux RH axées sur les collaborateurs pour améliorer leurs performances globales.
Les DRH doivent motiver les collaborateurs et améliorer leur productivité pour atteindre les objectifs de l'entreprise, même s'ils évoluent avec le changement des conditions économiques, sociales et d'embauche. Oracle connecte les RH à la finance, aux opérations et au reste de l'entreprise, sur une seule plateforme cloud, en intégrant de manière transparente les données pour une prise de décision plus éclairée, et ce, rapidement et en toute confiance. Découvrez ce que vous pouvez réaliser avec Oracle Cloud.
Découvrez de plus près les applications Oracle Fusion Cloud, qui peuvent vous aider à relever les principaux défis de votre entreprise.
Connectez chaque processus de ressources humaines (et chaque collaborateur) dans votre entreprise, à l'aide d'informations basées sur l'IA, pour obtenir une vue complète de la façon dont la réussite des collaborateurs se connecte à la croissance de l'entreprise.
Gérez votre activité et préparez-vous aux changements futurs dans les RH et la finance en toute confiance, en utilisant des données cohérentes et précises que vous pouvez facilement partager.
Modélisez et planifiez les finances, les RH, la chaîne logistique et les ventes pour rationaliser le processus de clôture financière et prendre des décisions éclairées en matière de personnel.
Connectez vos RH, vos finances et vos opérations avec la seule plateforme cloud qui fournit des services cloud sécurisés et complets à travers le monde, entre les clouds ou dans votre datacenter.
Utilisez des informations basées sur les données pour offrir une expérience client exceptionnelle, fournie par des collaborateurs très engagés, afin de mieux comprendre comment empêcher les clients et les collaborateurs de partir chez la concurrence.
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