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Questions tendances
Pack Employee Care pour le nouvel environnement de travail
À l’heure où les entreprises accueillent à nouveau leurs équipes, ouvrez la voie en offrant sécurité, support et compétences à vos collaborateurs pour les aider à effectuer une transition en douceur et productive avec Oracle Cloud HCM.
La COVID-19 a propulsé les équipes RH au premier plan afin de mettre en place des changements d'organisation voire de business model tout en garantissant la sécurité et la productivité des collaborateurs. Alors que les entreprises rouvrent, c’est à nouveau les RH qui doivent garantir la sécurité et la stabilité tout en permettant aux collaborateurs sur site, en télétravail ou un mixte des deux d’être productifs.
Nous sommes inspirés et touchés par les exemples de nos clients, partenaires et collaborateurs qui ont travaillé ensemble pendant cette crise avec les solutions Oracle Cloud. Vous avez géré la crise immédiate, mais il reste encore du travail. Pour continuer à aider nos clients pendant cette période difficile, nous proposons un pack Employee Care qui comporte les outils dont vous avez besoin pour soutenir vos collaborateurs, de l’accueil à la requalification, dans Oracle Cloud HCM. Alors que vous aidez vos collaborateurs à trouver leurs marques dans un monde en mutation, nous sommes là pour vous soutenir et vous guider à chaque étape.
Priorisez la santé et la sécurité
Oracle Workforce Health and Safety et Oracle Onboarding (tous deux gratuits pour les clients Oracle Global RH)* vous aident à réaliser les opérations suivantes :
- suivre et déclarer les cas de COVID-19 et autres incidents de santé afin de réagir rapidement et de réduire l’exposition au virus ;
- suivre la progression vers l'atteinte des objectifs de sécurité et prendre les mesures relatives aux incidents détectés ;
- accueillir à nouveau les collaborateurs qui reviennent au travail grâce à une gestion des tâches guidée pour assurer la conformité.
Offrez un support exceptionnel
Oracle RH Help Desk vous aide à réaliser les opérations suivantes :
- vous assurer que les problèmes liés à la COVID-19 ou à d’autres cas touchant les collaborateurs sont résolus rapidement, tout en sécurisant les données sensibles ;
- répondre efficacement aux demandes grâce à une base de connaissances basée sur l’IA ;
- identifier les tendances en matière de types de cas et de demandes de renseignements, ce qui vous permet de résoudre les problèmes critiques de manière proactive.
Oracle Digital Assistant vous aide à réaliser les opérations suivantes :
- faire en sorte que les collaborateurs puissent demander de l’aide facilement, qu’ils soient à la maison ou au travail ;
- offrir des réponses personnalisées aux questions RH par SMS, messages vocaux ou toute autre plateforme sociale de votre choix ;
- élaborer et mettre en œuvre des réponses à grande échelle aux questions fréquemment posées.
Promouvoir la communauté et le bien-être
Oracle Work Life (gratuit pour les clients Oracle Global RH) vous aide à réaliser les opérations suivantes :
- initier et suivre des projets de bénévolat qui rassemblent les équipes ;
- développer la camaraderie et la compassion qui aident votre communauté à renouer les liens ;
- créer des activités et des challenges ayant un impact positif sur l’énergie, la productivité et le bien-être général des collaborateurs.
Améliorer l’apprentissage et les compétences
Oracle Learning vous aide à réaliser les opérations suivantes :
- offrir la formation dont vos collaborateurs ont besoin pour retourner au travail et optimiser la productivité ;
- proposer des recommandations d’apprentissage personnalisées et basées sur les rôles en tirant parti des profils des talents et des données RH ;
- offrir un accès à l’ensemble des formations LinkedIn pour aider les collaborateurs à s’adapter aux changements et à acquérir de nouvelles compétences et connaissances en temps réel.
Lire la fiche technique Oracle Learning
*Offre soumise à conditions et restrictions