Nessun risultato trovato

La tua ricerca non ha prodotto risultati

We suggest you try the following to help find what you're looking for:

  • Check the spelling of your keyword search.
  • Use synonyms for the keyword you typed, for example, try “application” instead of “software.”
  • Try one of the popular searches shown below.
  • Start a new search.

 

Trending Questions

Crea un vantaggio basato sulle persone

Metti gli Analytics a disposizione dell'HR per creare una cultura altamente performante.

Perché scegliere Oracle Analytics for HR?

Una soluzione completa per l'era digitale

I dipartimenti HR si concentrano sul comportamento umano, ma cosa guida queste scelte? Con i dati sufficienti e gli strumenti giusti, è possibile ottenere i modi e i motivi dietro le decisioni dei singoli dipendenti e ottenere le performance desiderate. Con Oracle Analytics, questi numeri sono a portata di mano dei dipartimenti HR. Grazie a Oracle Analytics, i dipartimenti HR possono ottenere insight più approfonditi su:

  • Recruitment: ottenere una visione obiettiva per scoprire cosa funziona e cosa è necessario cambiare
  • Abbandono: analizzare i dati utili per raccontare la storia alla base delle decisioni
  • Retribuzione: analizzare approfonditamente le metriche sulla retribuzione per ottenere insight su elementi quali benefit, straordinari e assenteismo

Tutti questi vantaggi sono tutti disponibili in un pacchetto potente che fa molto di più che masticare numeri. Le visualizzazioni traducono le statistiche in diagrammi e grafici comprensibili e abbinate a modelli di Machine Learning integrati consentono di trasmettere facilmente i trend e le proiezioni future per prendere ulteriori decisioni aziendali.

In un settore che ha come obiettivo quello di ottenere il massimo dalle persone, i dati e le metriche possono offrire i migliori insight su ciò che motiva le persone. Con Oracle Analytics, i dipartimenti HR hanno le basi per un talent management all'avanguardia, che consente loro di aumentare la soddisfazione dei dipendenti, comprendere l'abbandono e ottimizzare i budget.

Oracle Analytics for HR

Oracle Analytics offre una soluzione completa per analizzare ed esaminare visivamente i dati in modo da comprendere la correlazione tra le performance individuali e quelle aziendali.

 

Una visione completa

Chi sono i performer migliori nella tua organizzazione? Collegando e unendo i dati anche con fonti di terze parti ed esterne, Oracle Analytics offre una prospettiva ampia e insight approfonditi per favorire decisioni informate.

 

Prevedi le azioni dei dipendenti

La piattaforma Oracle integrata e facile da usare ti garantisce flessibilità. Migra al cloud o unisci dati HR on-premise con informazioni su selezione e talenti generate nel cloud. Crea visualizzazioni eccezionali e condividi la storia racchiusa nei tuoi dati con i colleghi online, offline o su dispositivi mobile.

 

Comprendi la tua forza lavoro

I tuoi obiettivi aziendali sono in linea con la tua strategia HR? Gli Analytics predittivi permettono di anticipare le esigenze della forza lavoro, consentendoti di collaborare con i business partner. Il risultato determina le giuste competenze a supporto dei tuoi obiettivi generali.

 

Ottimizza i budget

Grazie a visualizzazioni e modellazione predittiva, è facile identificare gli elementi che incidono sul budget, sia in termini di recruitment, fidelizzazione o benefit. Oracle Analytics offre modelli e metriche da più fonti di dati HR per prendere decisioni di bilancio guidate dai dati.

Crea le tue soluzioni di HR su Oracle Analytics.