Essere se stessi

La nostra cultura di inclusione supporta ed eleva la comunità LGBTQ+ sul lavoro e oltre. Crediamo che tutti, indipendentemente dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere o dall'espressione, siano liberi di vivere in modo spontaneo e provare un senso di appartenenza.

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Come promuoviamo l'inclusione

Oracle Pride Employee Network (OPEN) unisce e sostiene le nostre comunità LGBTQ+ in tutto il mondo. Con 43 divisioni in 21 paesi, lavoriamo insieme per aumentare il numero di opportunità che migliorano l'esperienza LGBTQ+.

Ognuno ha un ruolo fondamentale nell’inclusione, e la nostra cultura crea un ambiente in cui i dipendenti si sentono sicuri, supportati e accolti.

Storie che ispirano

Harry, Customer Engagement Officer

"Dirlo alla gente è sempre stato un enorme sollievo, e continuo a doverlo dire alle persone ancora oggi". Leggi di come fare coming out ha aiutato Harry ad avanzare nella sua carriera e a diventare un ambasciatore dell'inclusione.

Leggi la storia di Harry
Maddie, Principal Engineer

"La transizione è molto difficile. I colleghi, proprio come gli amici e la famiglia, ti staranno accanto". Leggi la storia del coming out di Maddie al lavoro.

Leggi la storia di Maddie
Patrick, GVP Product Strategy, Engineering and Design

"Penso di essere stato il primo dipendente Oracle LGBTQ+ in Spagna a richiedere il congedo parentale". Leggi la storia di Patrick e scopri come Oracle ha sostenuto lui e suo marito nel mettere su famiglia.

Leggi la storia di Patrick
Sergio, Senior Manager Software Development

"Sono entrato a far parte dell'Oracle Pride Employee Network per promuovere una cultura del lavoro in cui tutti siano liberi di essere sé stessi". Scopri i principi di successo di Sergio, appresi nel suo percorso verso l'orgoglio di poter essere chi è.

Qui, persone di ogni tipo lavorano insieme per creare il futuro

Impegno nel sociale

Tutti i nostri dipendenti hanno 40 ore di volontariato retribuite ogni anno, il che significa che è possibile scegliere di dedicare gratuitamente il proprio tempo e il proprio talento alle cause LGBTQ+ che si ritengono più importanti. Molti di noi danno una mano in progetti di sensibilizzazione sociali come rifugi per i senzatetto e spazi sicuri per i giovani della comunità LGBTQ+.
Approfondisci i temi della comunità LGBTQ+

Organizziamo, ospitiamo e partecipiamo a una serie di eventi e workshop formativi che promuovono l'approfondimento di questioni importanti come i pregiudizi incosci e la conoscenza dei temi legati all'HIV.
Unisciti al movimento per il cambiamento

Oracle è orgogliosa di supportare i diritti LGBTQ+. Stabiliamo partnership strategiche con organizzazioni che contribuiscono a dare risonanza a queste tematiche nella società.