인재 관리는 기업에서 직원을 효과적으로 모집, 채용, 개발, 유지하기 위해 사용하는 시스템 또는 전략입니다. 동기 부여를 통해 업무에 최선을 다하고 비즈니스에 부합하는 직원은 직무적 성장을 이루고 미래의 리더가 될 가능성이 높습니다.
기업이 인재 관리 전략을 개발하는 이유는 다양합니다. 개중 하나는 자사의 문화와 비전에 부합하는 올바른 태도, 기술, 경험을 갖춘 최고의 후보자를 영입하기 위한 것입니다. 또한 인재 관리 전략은 직원을 적절히 교육하고 개발해 직원의 개인적 경력 목표 달성을 돕고, 기업이 미래의 리더를 육성하고, 성과 목표를 달성하고, 최고의 직원을 유지할 수 있도록 지원합니다.
인재 관리는 직원의 채용, 개발 및 유지 방식에 대한 분위기를 조성하는 CEO와 다른 경영진의 리더십을 바탕으로 기업의 최고위층에서부터 시작됩니다. 인사(HR) 부서는 채용 관행을 조정하고 신입사원 교육, 지속적인 성과 검토, 임시 피드백을 감독하는 등의 인재 관리 프로세스 및 절차를 담당합니다. 각 기업이 자사에 가장 적합한 인재 관리 문화를 개발해야 하므로 단일 모범 사례는 존재할 수 없습니다.
기업의 리더는 인재 관리 전략 개발을 도울 뿐만 아니라 관리자와 직원들에게 인재 관리의 중요성을 전달해 자사의 성장과 문화적 변화에 발맞춰 인재 관리 전략이 실행되고 필요에 따라 업데이트되도록 합니다.
각 부서 또는 비즈니스 그룹 내의 관리자는 직원들의 성과를 평가하고 승계 전략을 파악해 모든 직책이 가능한 최고의 내부 또는 외부 후보로 채워지도록 하는 작업을 비롯한 여러 가지 구체적인 인재 관리 책임을 주도적으로 수행합니다.
잘 수행된 인재 관리는 직원과 기업 모두에게 이익이 됩니다. 인재 관리는 직원에게 다음과 같은 이점을 제공합니다.
갈수록 많은 기업이 인적 자본이 가장 소중한 자산이라는 사실을 인지하고 있으며, 우수한 직원을 채용, 교육, 유지하는 것은 기업의 중요한 목표가 되었습니다. 오늘날 기업은 다양한 분석 도구를 사용해 자사의 인재 풀에 대한 큰 그림을 파악하고 각 직원의 성공에 필요한 것이 무엇인지 자세히 파악할 수 있습니다. 관련 도구를 사용해 기업은 다음과 같은 작업을 수행할 수 있습니다.
인재 관리 시스템은 기업의 인재 관리 전략 실행에 도움을 주는 소프트웨어 애플리케이션으로서 클라우드에서 호스팅되는 경우가 많습니다. 통합 인재 관리 소프트웨어는 기본적으로 잠재적 및 기존 직원과 관련된 데이터를 저장, 수집, 분석해 기업이 가장 효율적인 방법으로 직원을 찾고, 채용하고, 개발할 수 있도록 지원합니다.
인재 관리 시스템은 AI, 머신러닝, 빅데이터와 같은 신기술을 통합함으로써 다음과 같은 방식으로 기업을 지원할 수 있습니다.
언제 어디서든 모든 기기로 액세스할 수 있는 최신 클라우드 기반 인재 관리 시스템은 오늘날의 기업에게 특히 유용합니다. 직원은 집에서 인재 프로필을 업데이트할 수 있고, 관리자는 이동 중에도 주요 메트릭을 보고 추적할 수 있습니다. 클라우드 기반 애플리케이션은 매우 역동적이고 현재 및 미래의 직원에게 혁신 기술을 빠르고 간단하게 전달할 수 있습니다.
또한 클라우드 기반 인재 관리 애플리케이션은 기업의 자본 비용을 절감할 수 있으며 지속적인 솔루션 업데이트를 통해 더 나은 시각화와 심층적인 인사이트를 제공합니다.
최고의 인재 관리 시스템과 전략은 더욱 강력하고 예측 가능하고 유연해지고 있습니다. 모든 규모의 기업이 자사의 직원들과 채용, 교육 및 기타 프로세스에 대한 인사이트를 더 간단히 확보할 수 있도록 도움으로써 직원 및 기업 모두의 성공을 지원합니다.
인재 관리 소프트웨어 솔루션의 진화 방향은 다음과 같습니다.
이미 기업들은 다양한 첨단 인재 관리 및 관련 소프트웨어 솔루션의 혜택을 누리고 있습니다. Oracle Talent Management는 기업이 인재 파이프라인을 명확하게 파악하고 직원들이 평판을 구축할 수 있도록 지원합니다. 직원들은 LinkedIn Profile Import 기능을 사용해 인재 프로필 정보를 간단히 업로드하고 업데이트할 수 있습니다. 또한 Oracle의 My Brand기능은 직원들이 자신의 전문성에 대한 집중 조명을 통해 자신의 브랜드를 이해 및 개선하고 관리자는 직원들의 프로필 및 평판 정보의 조합을 기반으로 숨겨진 재능과 기술을 발견할 수 있도록 지원합니다. 또한 Oracle은 직원 소싱, 채용, 온보딩을 포괄하는 인재 확보 솔루션도 제공합니다.
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