تنشيط القوى العاملة بلا مكتب
تساعد Oracle شركات مثل شركتكم في مواجهة تحديات نشر قوى عاملة بلا مكتب من خلال توفير إمكانات في تدفق العمل تقدم ما يقدِّره المديرون والموظفين أكثر. تقدم إدارة القوى العاملة من Oracle تجربة موظف تساعدك في الاحتفاظ بأفضل العاملين لديك مع منحك المرونة لمواكبة قواعد الاتحاد الديناميكي والعمالة والامتثال التنظيمي.
كيفية تنشيط القوى العاملة في الخطوط الأمامية والاحتفاظ بها
اطلع على حلولنا أثناء العمل.
التغلب على انقطاع الاتصال بالعاملين في الخطوط الأمامية
تعتمد 90% من جميع الشركات على العاملين بلا مكتب بطريقة ما، ويُعد الاحتفاظ بالعاملين في الخطوط الأمامية جانبًا بالغ الأهمية في إدارة الموارد البشرية، وخاصةً في الصناعات التي يشارك فيها الموظفون مباشرةً في تقديم الخدمات أو التفاعل مع العملاء أو إنتاج السلع. يتوقع العاملين حاليًا المزيد من أصحاب العمل، وتواجه الشركات في الصناعات بالخطوط الأمامية تدفقًا مستمرًا من الموظفين غير الراضين وسط نقص العمالة.
امنح العمال المزيد من التحكم والمرونة
تلبية احتياجات القوى العاملة بأكملها، بما في ذلك العمال المؤقتين والعاملين في الخطوط الأمامية، من خلال توفير أدوات تحكم ومرونة سهلة لدعم نجاحهم.
أطلق العنان لإمكانات القوى العاملة لديك
تلبية احتياجات قادة الخطوط الأمامية ومنحهم الأدوات اللازمة لمساعدتهم في إشراك القوى العاملة لديهم، وخفض التكاليف، وتقديم تجارب عملاء وسلع عالية الجودة في أي صناعة، بما في ذلك الصناعات الخاضة للتنظيم وذات النقابات والتي تركز على المنتجات.
امنح الأولوية للصحة والسلامة
إدارة الصحة والسلامة البيئية بفعالية باستخدام أدوات سهلة الاستخدام، وغرس ثقافة السلامة عبر مؤسستك للمساعدة في تقليل حوادث مكان العمل.
حل سحابي كامل ومتصل لنجاح الخطوط الأمامية
تساعد إدارة القوى العاملة من Oracle في تنشيط القوى العاملة بلا مكتب من خلال منح موظفيك الأدوات التي تبني المجتمع، وتسهِّل المهام اليومية، وتساعدهم على تلبية احتياجات الأعمال.
-
تصنف مؤسسة
![]()
Gartner® شركة Oracle بصفتها شركة رائدة في cloud HCM للسنة التاسعة على التوالي
اكتشف أسببب تصنيف Oracle شركة رائدة في تقرير Magic Quadrant™ لعام 2024 لـ Cloud HCM Suites لأكثر من 1000 موظف، ما يجعلها الأفضل بالنسبة "لاكتمال الرؤية" للعام السابع.*
-
![]()
Constellation Research™: نظرة عامة على سوق HCM السحابي والشركات الرائدة في الصناعة
تعرَّف على طريقة تشكيل استثمارات الموارد البشرية في الابتكار والذكاء الاصطناعي لمستقبل العمل ومساعدة المؤسسات في اكتساب المرونة اللازمة للارتقاء بتجارب الموظفين ونجاح الأعمال.
Gartner® شركة Oracle بصفتها شركة رائدة في cloud HCM للسنة التاسعة على التوالي
Constellation Research™: نظرة عامة على سوق HCM السحابي والشركات الرائدة في الصناعة
"شاركنا في برنامج أوائل المستخدمين لجدولة القوى العاملة من Oracle. من السهل التنفيذ إلى حد ما لأن لدينا جميع بيانات الموارد البشرية الأساسية الموجودة بالفعل، لأنها جزء من Oracle HCM. قضت معظم المؤسسات الكثير من الوقت في دمج أنظمة الموارد البشرية والجدولة لديها. يؤدي إنجاز هذا التكامل بالفعل إلى توفير وقت التنفيذ وتحسين دقة القرارات في الجدولة لأنه يحتوي على بيانات حديثة حول التوظيف والمواهب".
اكتشف المزيد حول Oracle Fusion Cloud HCM
الإعلان عن جدولة القوى العاملة من Oracle
حقِّق التوازن بين متطلبات الأعمال والموظفين والعملاء باستخدام Oracle Workforce Scheduling.
امنح الموظفين مساعدة عامة في الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية
تعرَّف على كيفية تبسيط الذكاء الاصطناعي الإنتاجي في Oracle Cloud HCM للعمليات ورفع مستوى تجارب الموظفين.
الإعلان عن وكلاء الذكاء الاصطناعي المتخصصين الجدد المضمنين في Oracle Cloud HCM
تعرَّف على طريقة مساعدة وكلاء Oracle AI الموظفين على تحقيق مستويات جديدة من الإنتاجية والنمو.
موارد القوى العاملة بلا مكتب
ابتكارات جديدة في Oracle Cloud HCM
تعرّف على الجديد بشأن Cloud HCM وكيف نساعدك على جعل العمل أكثر اتسامًا بالطابع البشري.
معلومات إضافية
Oracle Time and Labor Cloud
تعرّف من أحد خبراء منتجات Oracle ما الذي يجعل خدمة Time and Labor فريدة من نوعها في السوق.
* تقرير تقرير Magic Quadrant الصادر عن Gartner لمجموعات Cloud HCM للمؤسسات التي تضم أكثر 1000 موظف، تم النشر بتاريخ 24 أكتوبر 2024. المحللون: راناديب شاندرا، كريس بانغ، رون هانسكوم، سام غرينتر، جوزي شينغ، هيتين شيث، ترافيس ويكسبيرغ، هارش كوندولي، أناند شوكي، ديفيد بوبو، لورا غاردينر، إيمي تشيبا، ميشيل شابيرو.
تُمثل GARTNER علامة تجارية وعلامة خدمة مسجّلة وتُعد PEER INSIGHTS وMAGIC QUADRANT علامتين تجاريتين مسجلتين لشركة Gartner، Inc. و/أو الشركات التابعة إليها في الولايات المتحدة ودوليًا وتُستخدم هنا بموجب إذن. جميع الحقوق محفوظة. لا تُبدي Gartner تأييدها لأي مورد أو منتج أو خدمة ترد في منشوراتها البحثية، ولا تنصح مستخدمي التكنولوجيا باختيار أولئك الموردين الذين يملكون أعلى تصنيفات أو غيرها من الألقاب. وتتألف منشورات Gartner البحثية من آراء مؤسسة أبحاث Gartner وينبغي ألا تُفسَّر على أنها بيانات حقيقية مُسلّم بها. وتخلي شركة Gartner مسؤوليتها عن جميع الضمانات، سواء كانت صريحة أو ضمنية، في ما يتعلق بهذا البحث، بما في ذلك أي ضمانات تتعلق بالتجارة أو الملاءمة لغرض معين.
تم نشر هذه الرسومات بواسطة مؤسسة Gartner كجزء من مستند بحثي أكبر ويجب تقييمه في سياق المستند بأكمله. تتوفر وثيقة Gartner عند الطلب من شركة Oracle من الموقع التالي: /https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant