بحثك لم يطابق أي نتائج.
نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:
"يذكر سبعون بالمائة من القوى العاملة حول العالم أن عام 2020 كان أكثر الأعوام إرهاقًا على الإطلاق. وتتخذ أزمة الصحة النفسية، مثلها مثل مرض كوفيد 19، أشكالاً وأحجامًا مختلفة في كل وظيفة وجيل ومنطقة جغرافية. تعرف على كيف يمكن أن يقدم الذكاء الاصطناعي المساعدة. "
مع دخولنا عام 2021، لا تزال قوى العمل العالمية تتكيف مع مكان العمل الجديد. يدرك قادة الموارد البشرية الصعوبات الكامنة في العمل عن بُعد، ويسعى الموظفون الأصغر سنًا للحصول على دعم ولا يشعر دولتان بنفس التأثير. لكن هناك شيئًا واحدًا عالميًا: يحتاج الأفراد إلى مزيد من الدعم ويلجأون إلى أصحاب العمل للحصول على الدعم.
الصحة النفسية في مكان العمل ذات أهمية، مهما كان مكان وجودك. يقول 85% من الأفراد إن مشكلات صحتهم النفسية في العمل تؤثر سلبًا على حياتهم المنزلية. حان الوقت لتقدم المنظمات.
أحدث عام 2020 تغييرات في طريقة عمل الأفراد ومعيشتهم. بدأ الموظفون في التحول إلى التكنولوجيا، مثل الذكاء الاصطناعي للحصول على الدعم ولاحظت المؤسسات العالمية ذلك. تعرف على المزيد عن تأثيرات الصحة النفسية في العمل من دراسة الذكاء الاصطناعي في العمل AI@Work في تقرير المجلد الأول الخاص بنا.
تدرك المؤسسات أنها يجب أن تعالج جميع جوانب صحة الموظف لتجنب انخفاض الإنتاجية ومنع حدوث إنهاك للعاملين.
يمكن أن تساعدك Oracle Cloud HCM في تقديم الدعم والمجتمع والنمو الذي تحتاج إليه قوى العمل لديك. جربه بنفسك.
هل تبحث مؤسستك عن حلول لدعم مكان العمل الجديد وإعادة الموظفين إلى العمل بأمان؟
لقد تغيرت الإجراءات الروتينية اليومية منذ ظهور كوفيد-19، مما أدى إلى ظهور الحقائق الجديدة للعمل عن بُعد والبطالة المؤقتة والعزل الاجتماعي
وجدت دراسة استقصائية شملت 12000 شخص أن العمال في جميع أنحاء العالم يتطلعون إلى روبوتات محادثة والمساعدات الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي للتعامل مع الصحة النفسية أثناء الوباء.
يتم دمج أحدث التطويرات في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي، بدءًا من واجهات المستخدم التحادثية ووصولاً إلى البيانات المتسلسلة وإنترنت الأشياء، بسرعة في العمليات التجارية السائدة.


