使用新的採用加速器，提升互動。
Oracle Touchpoints 功能特色
員工脈動的快速調查
透過定期的快速調查脈動，鼓勵員工分享他們的需求和想法。
個人與團隊脈動
擷取及檢視個別和團隊回應的彙總結果。
當下情感建立
讓員工和管理者能夠起始對話並分享情感，立即解決問題。
定期問候
授權員工和經理經常安排一對一的會談，審查各種議題，如目標進展或需求。
團隊互動指標
提供經理即時洞察小組的脈動趨勢，以及與組織比較的情況。
個別脈動趨勢
為經理人員提供每個員工情緒與互動的時間表，以瞭解互動分數的變更。
個人情感趨勢
讓員工檢視自己的互動活動，包括脈動趨勢、互動及已完成調查。
員工問候組織者
幫助員工和經理保持定期問候的節奏，在但一地方安排和查看過去和未來的問候。
已儲存的討論主題
使用自訂和建議的討論主題進行結構問候，以促進更具影響力的對話和動作。
慶祝
用管理者的資訊來表彰員工，強調重要的時刻，如貢獻或里程碑。
輕推
根據互動 (例如提供意見反應和員工資料) 提供建議互動動作的直接連結。
Oracle ME 員工體驗平台的一部分
Touchpoints 的主要優點
加強員工與經理的關係
藉由將情感與動作連結在一起，協助經理有信心採取適當步驟，與團隊建立信任。
讓員工主動分享情緒和採取行動
提供單一位置來複查員工的脈動趨勢、採取建議的動作，以及排定主管存入。
建立積極的文化以提高生產力和互動
藉由使用自訂或建議的討論主題進行存入，鼓勵持續且具影響力的對話。