Oracle Talent Management
Hazte con el control de cada etapa del ciclo de vida del talento. Atrae a los mejores candidatos, aumenta tu productividad y mejora tus decisiones con una gestión integral del talento. Encuentra, contrata e incorpora talentos, gestiona su rendimiento, desarrolla carreras profesionales y planifica las sucesiones; todo en un solo lugar.
Mi experiencia es mejor cuando está diseñada para mí
Ofrece experiencias personalizadas con Oracle ME, la única plataforma completa de experiencia de empleado que permite al talento conectarse a tu empresa, crecer y dar lo mejor de sí.
Descubre Talent Management
Recruiting
Experiencias centradas en el candidato
Simplifica las experiencias de los candidatos sin necesidad de que creen una cuenta; habilita un asistente digital para responder preguntas al instante.
Marketing de contratación
Utiliza herramientas nativas de CRM para atraer talento objetivo con páginas de inicio y mensajes personalizados.
Eficiencia de contratación
Mejora y acelera la contratación con recomendaciones basadas en inteligencia artificial, entrevistas autoprogramadas y ofertas basadas en datos.
Movilidad interna
Comprende el talento en tu negocio y recomienda funciones ideales a los empleados para impulsar el crecimiento profesional y la retención.
Mayor alcance a través de LinkedIn
Revisa a los candidatos potenciales y conéctate fácilmente con ellos a través de LinkedIn, sin salir de Oracle HCM.
Incorporación
Incorporación perfecta
Ofrece una vinculación intuitiva y fácil de seguir con una experiencia uniforme, todo en una solución HCM.
Experiencias de incorporación guiadas
Impulsa la productividad al proporcionar un asistente digital para completar tareas paso a paso desde cualquier dispositivo.
Gestión personalizada de tareas
Comparte tareas en una lista de tareas personalizada para que los nuevos empleados puedan encontrar todo lo que necesitan y actuar desde un solo lugar.
Gestión del rendimiento
Establecimiento de objetivos y seguimiento
Establece objetivos alineados con varios niveles de la organización y realiza su seguimiento para respaldar una conversación de rendimiento continuo.
Colaboración
Ayuda a los equipos a trabajar en un propósito común, compartiendo y colaborando en los objetivos.
Comentarios en cualquier momento
Ofrece, recibe y solicita comentarios en toda la organización en cualquier momento, mediante cualquier dispositivo.
Gestión continua del rendimiento
Aprovecha los registros y los recordatorios automáticos para respaldar el entrenamiento personalizado continuo.
Remuneración
Escalabilidad global
Analiza, modela, presupuesta y administra un número ilimitado de planes de compensación de forma local y global.
Compensación total
Configura el diseño, el contenido y la entrega de una declaración de compensación total, incluidos el salario base y los incentivos.
Pago por rendimiento
Incluye medidas de gestión del rendimiento para impulsar la planificación, el presupuesto y la aprobación de las asignaciones de compensación.
Configuración completa
Convierte la estrategia en ejecución con planificación y modelado de compensación flexible para cumplir con los requisitos cambiantes de tu negocio.
Desarrollo profesional
Trayectorias profesionales
Permite la exploración profesional con la capacidad de revisar funciones dentro de la organización y descubrir oportunidades interesantes.
Planes de desarrollo
Crea planes de desarrollo significativos con objetivos, tareas y resultados objetivo vinculados a funciones de interés.
Recomendaciones de aprendizaje
Ofrece sugerencias de aprendizaje alineadas con los objetivos de desarrollo y los intereses profesionales del empleado.
Aprendizaje
Aprendizaje personalizado
Ofrece recomendaciones de aprendizaje personalizadas y basadas en funciones según los perfiles de talento y los datos de la suite de HCM.
Aprendizaje basado en competencias
Ayuda a los empleados a prepararse mejor para las carreras que les interesen y mejora sus competencias con recomendaciones de aprendizaje y campañas de aprendizaje personalizadas.
Todo el aprendizaje en un único lugar
Combina y selecciona contenido interno, formal e informal y de fuentes externas en un solo lugar.
Incorporado en el ciclo de vida del talento
Incorpora el aprendizaje al recorrido de los empleados, o permite que descubran nuevos cursos en una página de inicio personalizada.
Conformidad normativa y generación de informes
Reduce las infracciones y mantén las certificaciones al día mediante la creación, la asignación y el seguimiento de planes de formación y cumplimiento normativo.
Planes de sucesión
Conocimiento del talento de alto potencial
Identifica tu mejor talento para fomentar el crecimiento, cree tu próxima generación de líderes y minimiza el riesgo de desgaste.
Cuadro de mando de talento
Aproveche un cuadro de mando dinámico y altamente visual para guiar los debates sobre liderazgo y maximizar el valor de las revisiones de talento.
Gestión de la canalización del liderazgo
Use grupos de talento flexibles, planes de sucesión y análisis para mejorar la canalización del liderazgo y medir la solidez de los recursos.
Mercado de oportunidades
Ventanilla única para el crecimiento profesional
Ofrezca múltiples formas de crecer combinando ofertas de trabajo, opciones de voluntariado y pequeñas tareas internas (oportunidades a corto plazo) en un solo lugar.
Pequeñas tareas a corto plazo
Brinde a los empleados nuevas formas de aprender habilidades a través de pequeñas tareas internas con diferentes equipos y proyectos en toda la organización.
Ventajas principales de Talent Management
Atraiga y retenga al talento adecuado
Ofrezca experiencias de candidatos notables, impulse la movilidad interna y tome decisiones de contratación más inteligentes.
Impulsa el compromiso y la productividad de los empleados
Involucra a tu personal y aumenta la productividad con herramientas modernas y fáciles de usar y con una sola experiencia en todos los dispositivos.
Mejora la visibilidad del talento y las decisiones
Obtén visibilidad del talento en tiempo real para mejorar la toma de decisiones con una solución completa y unificada para el talento y los RR. HH.
Aprovecha el alcance y la amplitud de LinkedIn
Amplía la conciencia del talento y refuerza el desarrollo con las integraciones de LinkedIn en los datos de contratación, aprendizaje y perfil.
Claves del éxito y gestión del talento en 2022
Obtén más información mientras Juergen Lindner, vicepresidente sénior de aplicaciones SaaS de Oracle, habla con Steve Boese y Trish McFarlane de H3HR sobre los impactos de la escasez de talento en toda la empresa.
Ejemplos de clientes de Talent Management
The Co-op moderniza la contratación con Oracle Cloud
Con más de 63 000 empleados y una familia diversa de empresas minoristas, The Co-op necesitaba atraer y contratar a profesionales más rápido. La empresa con sede en el Reino Unido eligió Oracle HCM Cloud y Oracle Integration Cloud para acelerar su actualización digital.
Los secretos de las implantaciones de soluciones de HCM en la nube exitosas
Michelle Shapiro — Directora de Marketing de Productos
Has creado un sólido caso de negocio para adquirir una nueva solución de HCM en la nube. Ahora, es el momento de asegurarte de que eliges el socio adecuado para guiarte en tu camino. Para responder a algunas preguntas clave sobre los proveedores de HCM y el éxito de las soluciones, Lighthouse Research ha recopilado recientemente información de 1000 organizaciones de todo el mundo sobre las implantaciones de tecnología de RR. HH. para comprender mejor los factores de tensión, los posibles problemas y los éxitos.
Blogs destacados sobre gestión del talento
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