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Perguntas Frequentes

Soluções de RH para Hoje e Amanhã

A Oracle combina os melhores elementos de análise com gerenciamento de dados autônomo avançado para criar uma solução moderna para RH que seja simples, repetível e rápida. Com a tecnologia da Oracle, os obstáculos são eliminados, os principais dados são conectados em uma única fonte de verdade e o desbloqueio de informações altamente acionáveis é mais rápido do que nunca.

Por que Escolher o Oracle Analytics for HR?

Os departamentos de RH se concentram no comportamento humano, mas o que está impulsionando as escolhas dos funcionários? Com dados suficientes e as ferramentas certas, pode-se entender como e por que por trás das decisões individuais e do desempenho. Com análises e gerenciamento de dados Oracle, as respostas estão ao alcance dos departamentos de RH; eles podem, de fato, obter maiores insights sobre:

  • Recrutamento: Obtenha uma visão objetiva para mostrar o que está e não está funcionando
  • Atrito: Divida os dados para contar a história por trás das decisões
  • Folha de pagamento: Analise as métricas de folha de pagamento para obter informações sobre elementos como benefícios, horas extras e absenteísmo

A solução da Oracle permite que você faça muito mais do que calcular números. As visualizações traduzem estatísticas em tabelas e gráficos digeríveis e, quando combinadas com modelos de machine learning integrados, tendências e projeções futuras podem ser facilmente determinadas e transmitidas para melhores decisões de negócios. Com a Oracle, os profissionais de RH podem:

  • Aproveite e gerencie facilmente todos os dados, incluindo dados de RH em tempo real combinados com outros dados corporativos ou de terceiros em uma única fonte de informações
  • Obtenha novos insights mais rapidamente, aplicando o machine learning para criar modelos preditivos
  • Aja rapidamente, acessando dados e percepções ao vivo de qualquer dispositivo

Em um setor dedicado a tirar o máximo proveito das pessoas, os dados e as métricas podem oferecer a maior percepção do que faz as pessoas funcionarem. Com a Oracle, os departamentos de RH têm a base para o gerenciamento avançado de talentos, permitindo que eles aumentem a satisfação dos funcionários, reduzam o atrito e otimizem os orçamentos.

Oracle Analytics e Oracle Autonomous Database para Profissionais de RH

 

Aproveite Todos os Dados

Os dados vêm de todos os lugares, não apenas de seus sistemas de Gerenciamento de Capital Humano. Eles vêm de todos os lugares - vários departamentos, informações de terceiros, aplicativos Internet das Coisas (IoT) e muitas outras fontes. Essa solução simplifica o processamento de dados para desvendar o valor real da análise de todos os dados, descobrindo informações relevantes para tomar decisões informadas e orientadas por dados.

 

Precisão e Confiança

Com essa solução, os dados são consolidados em uma única fonte de verdade, resultando em informações e resultados de análises totalmente confiáveis. Quando propagado para outros departamentos, partes ou aplicativos, o Oracle Analytics cria consistência e precisão com uma visualização unificada de dados, métricas e informações.

 

Produtividade Melhorada

Todas as etapas do fluxo de trabalho de dados são otimizadas. Processos de dados e análises avançadas são mais rápidos. Capacidades integradas, como machine learning, aceleram a construção de modelos. A eficiência é otimizada, com melhoria de processos de ponta a ponta - de dados a informações e decisões.

 

Tempo Mais Rápido para Informações

Contando com a solução da Oracle, os profissionais de RH podem localizar automaticamente padrões e tendências em dados, realizar análises de causa raiz e modelar cenários “hipotéticos” usando machine learning. Eles podem fornecer aos executivos e outras linhas de negócios insights poderosos em tempo real em qualquer dispositivo e iniciar novos projetos em horas para atender às necessidades ad hoc.

Crie suas soluções de RH no Oracle Analytics.