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Somente 14% das empresas possuem análise avançada integrada de talentos
30% dos executivos de RH têm dificuldades para ver quais dados são úteis
86% das organizações ainda priorizam relatórios
75% das organizações afirmam que a análise avançada da força de trabalho é importante
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Artigo técnico: O Executivo Informado – Revelado o Segredo para o Sucesso do RH
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