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Questions fréquentes

Renforcer la résilience avec un seul cloud pour les RH et la finance

Avec 78 % des collaborateurs déclarant que la pandémie a affecté leur santé mentale, il reste beaucoup à faire pour soutenir le bien-être de vos collaborateurs. Les collaborateurs veulent de l’aide et les entreprises adoptent la technologie et les solutions d’IA comme moyen d’informer, d’automatiser les tâches et de réduire les workloads.

Une plate-forme commune dans le cloud permettra aux équipes des RH et de la finance de collaborer et de planifier avec rapidité et confiance. De la sécurité et de la formation des collaborateurs au contrôle des coûts et à la productivité, il s’agit d’une formidable occasion d’aller de l’avant et de renforcer la résilience dont votre entreprise a besoin.

5 raisons d'unifier les RH et la finance à l'aide d'Oracle Cloud

1. Assurer la continuité de l'activité avec un modèle de données sécurisé
2. Augmenter la productivité des collaborateurs en digitalisant les processus métier partagés
3. Surveiller les performances de l’entreprise à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) pré-établis pour les RH, la finance et les opérations
4. Diminuer le coût total de possession en réduisant les intégrations et la maintenance complexes
5. Innover en permanence grâce à des mises à jour trimestrielles des softwares

Découvrez pourquoi les analystes du secteur et les clients évaluent systématiquement Oracle comme un leader pour les suites cloud HCM et les suites cloud ERP.

Six moyens d’augmenter la productivité et de réaliser un meilleur retour sur investissement

1. Fournir une expérience utilisateur conversationnelle pour les RH et la finance

2. Avoir un suivi de toute l’entreprise facilement et efficacement

3. Identifier, planifier et budgétiser les effectifs dont vous avez besoin pour aller de l’avant

4. Mieux gérer les projets grâce à un référentiel de données sur les effectifs

5. Simplifier le reporting du temps et du travail grâce à une expérience humaine

6. Réduire les risques et améliorer la sécurité en automatisant les contrôles internes

Passez au cloud unique pour les RH et la finance

Oracle Cloud HCM

Découvrez les six raisons principales qui ont amené les clients à ajouter Oracle Cloud HCM à leur solution Oracle Cloud ERP. Chacun a trouvé de nouveaux moyens plus simples de gérer ses collaborateurs et son activité, notamment la manière dont ils accèdent aux informations et les analysent, collaborent et utilisent les données pour améliorer l’expérience de leurs collaborateurs.

Brochure de solution : Un cloud unique pour les RH et la finance (PPDF)

Témoignages de clients issus du sommet virtuel « Unifier les RH et la finance »

YRC gagne en efficacité et en innovation avec Oracle Cloud HCM et ERP

Écoutez Jason Ringgenberg, Responsable informatique du YRC, expliquer comment l’unification de ses systèmes RH et financiers avec Oracle Cloud a augmenté sa productivité et rationalisé ses processus opérationnels dans l’ensemble de son portefeuille de marques.

TrueBlue fait avancer son entreprise avec Oracle Cloud HCM et ERP

La mission de TrueBlue consiste à connecter les gens à leur travail. Découvrez Derrek Gafford, Vice-président exécutif et Directeur financier chez TrueBlue,expliquer comment un cloud unique pour les RH et la finance aide son entreprise à davantage développer ses effectifs et à favoriser une croissance stratégique.

Oracle Cloud HCM et ERP - Témoignages clients

Kroger améliore l’expérience de ses collaborateurs avec Oracle Cloud HCM et ERP

Garder ses associés engagés et productifs est essentiel pour le succès de Kroger. C’est pourquoi ils ont choisi Oracle Cloud pour digitaliser les processus RH et financiers.

L’Université Baylor migre ses systèmes de finance et de RH vers Oracle Cloud

La migration de ses systèmes financiers et RH vers Oracle Cloud ERP, EPM et HCM a aidé l’université à dépenser son budget là où il compte le plus : dans l'enseignement et la recherche.

« Avec les applications Oracle Cloud, nous ne nous contentons pas d’examiner isolément les analyses RH. Nous ne nous contentons pas d’examiner isolément l’analyse financière. La question est plutôt : comment consolider les informations du côté de la finance et du côté de HCM ? Le fait de disposer d’une plate-forme intégrée nous permet de le faire. »

David Hovstadius Hearst, Vice-président principal des opérations financières

Découvrez-en plus

Sommet virtuel HCM : Unir les RH et les services finances pour avancer en toute confiance

Rejoignez ce webinar pour explorer la vision d’Oracle en matière de RH et de finance. Découvrez comment nos clients tirent des avantages mesurables de leurs implémentations Oracle Cloud HCM et Cloud ERP.

 

Dessinez un avenir meilleur à l'aide d'une solution Oracle Cloud unifiée

Pérennisez votre organisation et hiérarchisez rapidement ce qui compte en exploitant la valeur d'une plate-forme Oracle Fusion Cloud HCM et ERP unifiée.

 

Les arguments en faveur de la collaboration dans un monde incertain

MIT Technology Review Insights, en association avec Oracle, a récemment interrogé 860 dirigeants mondiaux sur la manière dont ils conduisent la planification stratégique d’entreprise. Obtenez leur point de vue sur ce qu’il faut pour réussir dans un environnement en constante évolution et transformation.

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