Oracle Talent Management

Hazte con el control de cada etapa del ciclo de vida del talento. Atrae a los mejores candidatos, aumenta tu productividad y mejora tus decisiones con una gestión integral del talento. Encuentra, contrata e incorpora talentos, gestiona su rendimiento, desarrolla carreras profesionales y planifica las sucesiones; todo en un solo lugar.

Vista en miniatura del video de HCM TM

Gartner® nombra a Oracle entre sus líderes en la categoría de HCM en la nube por octavo año consecutivo

Descubre por qué Oracle se situó entre los líderes del Magic Quadrant de 2023 en la categoría de suites de soluciones de HCM en la nube para empresas de más de 1000 empleados en "Integridad de la visión" por sexto año consecutivo.*

Descubre Talent Management

Recruiting

Experiencias centradas en el candidato

Simplifica las experiencias de los candidatos sin necesidad de que creen una cuenta; habilita un asistente digital para responder preguntas al instante.

Marketing de contratación

Utiliza herramientas nativas de CRM para atraer talento objetivo con páginas de inicio y mensajes personalizados.

Eficiencia de contratación

Mejora y acelera la contratación con recomendaciones basadas en inteligencia artificial, entrevistas autoprogramadas y ofertas basadas en datos.

Movilidad interna

Comprende el talento en tu negocio y recomienda funciones ideales a los empleados para impulsar el crecimiento profesional y la retención.

Mayor alcance a través de LinkedIn

Revisa a los candidatos potenciales y conéctate fácilmente con ellos a través de LinkedIn, sin salir de Oracle HCM.



Incorporación

Incorporación perfecta

Ofrece una vinculación intuitiva y fácil de seguir con una experiencia uniforme, todo en una solución HCM.

Experiencias de incorporación guiadas

Impulsa la productividad al proporcionar un asistente digital para completar tareas paso a paso desde cualquier dispositivo.

Gestión personalizada de tareas

Comparte tareas en una lista de tareas personalizada para que los nuevos empleados puedan encontrar todo lo que necesitan y actuar desde un solo lugar.


Aprendizaje

Aprendizaje personalizado

Ofrece recomendaciones de aprendizaje personalizadas y basadas en funciones según los perfiles de talento y los datos de la suite de HCM.

Aprendizaje basado en competencias

Ayuda a los empleados a prepararse mejor para las carreras que les interesen y mejora sus competencias con recomendaciones de aprendizaje y campañas de aprendizaje personalizadas.

Todo el aprendizaje en un único lugar

Combina y selecciona contenido interno, formal e informal y de fuentes externas en un solo lugar.

Incorporado en el ciclo de vida del talento

Incorpora el aprendizaje al recorrido de los empleados, o permite que descubran nuevos cursos en una página de inicio personalizada.

Conformidad normativa y generación de informes

Reduce las infracciones y mantén las certificaciones al día mediante la creación, la asignación y el seguimiento de planes de formación y cumplimiento normativo.



Desarrollo profesional

Trayectorias profesionales

Permite la exploración profesional con la capacidad de revisar funciones dentro de la organización y descubrir oportunidades interesantes.

Planes de desarrollo

Crea planes de desarrollo significativos con objetivos, tareas y resultados objetivo vinculados a funciones de interés.

Recomendaciones de aprendizaje

Ofrece sugerencias de aprendizaje alineadas con los objetivos de desarrollo y los intereses profesionales del empleado.


Mercado de oportunidades

Ventanilla única para el crecimiento profesional

Ofrezca múltiples formas de crecer combinando ofertas de trabajo, opciones de voluntariado y pequeñas tareas internas (oportunidades a corto plazo) en un solo lugar.

Pequeñas tareas a corto plazo

Brinde a los empleados nuevas formas de aprender habilidades a través de pequeñas tareas internas con diferentes equipos y proyectos en toda la organización.


Gestión del rendimiento

Planificación de objetivos asistida por IA generativa

Incorpora la inteligencia artificial generativa a la planificación de objetivos para ayudar a los empleados a crear un plan de acción personalizado para lograr los objetivos identificados.

Evaluaciones de desempeño de los mánagers asistidas por IA generativa

Capacita a los mánagers para que puedan completar rápidamente revisiones de rendimiento más completas y personalizadas con inteligencia artificial generativa integrada.

Establecimiento de objetivos y seguimiento

Establece objetivos alineados con varios niveles de la organización y realiza su seguimiento para respaldar una conversación de rendimiento continuo.

Colaboración

Ayuda a los equipos a trabajar en un propósito común, compartiendo y colaborando en los objetivos.

Comentarios en cualquier momento

Ofrece, recibe y solicita comentarios en toda la organización en cualquier momento, mediante cualquier dispositivo.

Gestión continua del rendimiento

Aprovecha los registros y los recordatorios automáticos para respaldar el entrenamiento personalizado continuo.

Evaluaciones todo en uno

Proporciona a tus gerentes una vista única y consolidada de los criterios que necesitan para evaluar a su equipo de forma comparativa y equitativa.


Remuneración

Escalabilidad global

Analiza, modela, presupuesta y administra un número ilimitado de planes de compensación de forma local y global.

Compensación total

Configura el diseño, el contenido y la entrega de una declaración de compensación total, incluidos el salario base y los incentivos.

Pago por rendimiento

Incluye medidas de gestión del rendimiento para impulsar la planificación, el presupuesto y la aprobación de las asignaciones de compensación.

Configuración completa

Convierte la estrategia en ejecución con planificación y modelado de compensación flexible para cumplir con los requisitos cambiantes de tu negocio.



Planes de sucesión

Conocimiento del talento de alto potencial

Identifica tu mejor talento para fomentar el crecimiento, cree tu próxima generación de líderes y minimiza el riesgo de desgaste.

Cuadro de mando de talento

Aproveche un cuadro de mando dinámico y altamente visual para guiar los debates sobre liderazgo y maximizar el valor de las revisiones de talento.

Gestión de la canalización del liderazgo

Use grupos de talento flexibles, planes de sucesión y análisis para mejorar la canalización del liderazgo y medir la solidez de los recursos.


Dynamic Skills

Motor de habilidades basado en IA

Aprovecha la inteligencia artificial y la automatización para mantener al día las habilidades de tu organización y respaldar las decisiones relacionadas con la planificación del talento.

Gestión del talento basada en aptitudes

Mejora los procesos de selección, desarrollo profesional y aprendizaje con un sistema de gestión del talento que se adapte y responda al panorama de habilidades de tu organización.

Portal personalizado

Proporciona un punto centralizado para que los empleados y los gerentes gestionen las habilidades y recomienden acciones para impulsar el crecimiento personal y organizativo.

Análisis de competencias

Identifica las carencias de competencias e inicia actividades fundamentales de recapacitación y mejora de las aptitudes para respaldar tus objetivos estratégicos.

Centro de aptitudes de equipo

Proporciona a tus gerentes un punto central para revisar, asignar y gestionar el desarrollo de las competencias y aptitudes de todos sus equipos.


  • Oracle Grow nombrado mejor producto de recursos humanos del año

    Oracle Grow fue seleccionado como mejor opción entre 120 propuestas presentadas.

  • Ofrece a los empleados asistencia de IA generativa para aumentar la productividad

    Descubra cómo la IA generativa en Oracle Cloud HCM optimiza los procesos y mejora las experiencias de los empleados.

Ventajas principales de Talent Management

Atraiga y retenga al talento adecuado

Ofrezca experiencias de candidatos notables, impulse la movilidad interna y tome decisiones de contratación más inteligentes.

Impulsa el compromiso y la productividad de los empleados

Involucra a tu personal y aumenta la productividad con herramientas modernas y fáciles de usar y con una sola experiencia en todos los dispositivos.

Mejora la visibilidad del talento y las decisiones

Obtén visibilidad del talento en tiempo real para mejorar la toma de decisiones con una solución completa y unificada para el talento y los RR. HH.

Aprovecha el alcance y la amplitud de LinkedIn

Amplía la conciencia del talento y refuerza el desarrollo con las integraciones de LinkedIn en los datos de contratación, aprendizaje y perfil.

Impulsa el crecimiento de tus empleados y empresas con Oracle Grow, la incorporación más reciente a Oracle ME.

Ejemplos de clientes de Talent Management

The Co-op moderniza la contratación con Oracle Cloud

Con más de 63 000 empleados y una familia diversa de empresas minoristas, The Co-op necesitaba atraer y contratar a profesionales más rápido. La empresa con sede en el Reino Unido eligió Oracle HCM Cloud y Oracle Integration Cloud para acelerar su actualización digital.

Mi experiencia es mejor cuando está diseñada para mí

Ofrece experiencias personalizadas con Oracle ME, la única plataforma completa de experiencia de empleado que permite al talento conectarse a tu empresa, crecer y dar lo mejor de sí.

Talent Management: soluciones relacionadas

Oracle ME

Capacita a tu talento para fomentar la conexión entre empleados, impulsar su crecimiento y facilitar que prosperen como profesionales

Human Resources

Gestiona eficazmente una plantilla global

Payroll

Administra las necesidades integrales de gestión de nóminas para lograr una plantilla global

Workforce management

Armoniza la gestión del personal con la estrategia empresarial
La serie Oracle Playbook

Hemos recopilado los secretos de nuestra estrategia de personal, procesos y sistemas. Y queremos compartirlos con ustedes.

*Gartner no respalda a ninguno de los proveedores, productos o servicios mencionados en sus publicaciones de investigación, ni aconseja a los usuarios de tecnología que elijan solo a aquellos proveedores con las puntuaciones más elevadas ni con ninguna otra designación. Las publicaciones de investigación de Gartner se basan en las opiniones de su equipo de investigación y no deben considerarse como declaraciones categóricas. "Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1.000+ Employee Enterprises", Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous y Travis Wickesberg, 18 de octubre de 2023.

GARTNER es una marca registrada y una marca de servicio de Gartner, y MAGIC QUADRANT es una marca registrada de Gartner, Inc. y sus filiales en EE. UU. y otros países. Asimismo, la utilización de dichas marcas en el presente documento ha sido previamente autorizada. Todos los derechos reservados.

Este gráfico fue publicado por Gartner, Inc. dentro de un documento de investigación más amplio y debe evaluarse en el contexto de todo el documento. El documento de Gartner está disponible previa solicitud a Oracle.

Exención de responsabilidad: El propósito del texto anterior es esbozar la línea general de nuestros productos. Se ha redactado con fines informativos únicamente y no se debe incorporar a ningún contrato. No constituye ningún compromiso de ofrecer ningún material o código ni ninguna funcionalidad, y no se recomienda basarse en él a la hora de tomar decisiones de compra. El desarrollo, lanzamiento, precio y plazo de puesta a disposición de cualesquiera funciones o funcionalidades descritas para productos de Oracle podría cambiar y quedará a la sola discreción de Oracle Corporation.