Workforce Management

Alinea la estrategia comercial, reduce el riesgo de cumplimiento y despliega el personal con un mayor control a través de una solución de RR. HH. totalmente integrada que vincula el tiempo, programa los horarios del personal y la gestión del ausentismo con datos de nóminas, financieros y de personal.

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Acompáñanos en Oracle CloudWorld en Las Vegas, del 9 al 12 de septiembre de 2024

Descubre Workforce Management

Planificación de ausencias

Permite a los trabajadores solicitar tiempo libre y permite a los líderes otorgarlo de manera justa mientras se asegura una cobertura adecuada.

Mejores prácticas globales

Automatiza las políticas de acumulación de ausencias y derechos a nivel global cumpliendo con los requisitos locales, como la Ley de Licencia Médica y Familiar en EE. UU.

Bienestar y equilibrio

Implementa políticas de bienestar como planes de tiempo libre compensatorio y la capacidad de generar un pago a cambio de los días libres acumulados.

Controles de agotamiento

Analiza las tendencias de ausencias e identifica correlaciones con alta rotación y horas extras excesivas.


Seguimiento total del tiempo de la fuerza laboral

Reduce los errores de pago con políticas automatizadas de horas extras y otras para trabajadores asalariados, por horas, basados en proyectos y contingentes.

Registro de tiempo rápido y sencillo

Ofrece una experiencia de usuario móvil que permite a los empleados tomar y registrar el tiempo desde cualquier dispositivo, en cualquier momento.

Una fuerza laboral alineada con las prioridades

Rastrea el trabajo contra lo que es importante para tu organización, como proyectos, subvenciones, centros de costos y más.

Seguridad y controles contra fraude

Aprovecha los controles de seguridad basados en roles o ubicaciones y limita el acceso para prevenir fraudes en tiempo, ausencias y nómina.


Programación inteligente de turnos

Toma decisiones informadas utilizando datos empresariales y conocimientos de IA para asignar turnos basados en calificaciones, preferencias y requisitos de cumplimiento.

Más tiempo para los líderes

Asigna turnos o publica turnos disponibles con incentivos utilizando IA, lo que libera a los líderes para que puedan centrarse en sus trabajadores.

Cobertura equilibrada

Asegura la cobertura para el número de empleados requerido o las horas programadas sin exceder las horas presupuestadas o equivalentes a tiempo completo (FTE) donde sea necesario.


Necesidades operativas optimizadas

Automatiza la creación de turnos y la asignación de personas disponibles con las capacidades adecuadas para satisfacer la demanda prevista.

Cumplimiento de las normativas

Automatiza la asignación de turnos a gran escala cumpliendo con políticas laborales complejas, el presupuesto y las horas FTE.

Prioridades empresariales equilibradas

Optimiza los horarios para ofrecer las mejores experiencias a clientes y empleados.


Preferencias priorizadas

Permite a los trabajadores establecer sus turnos y días disponibles en la misma aplicación móvil que usan para planificar ausencias y completar tareas de programación.

Cambios de turno fáciles para empleados

Proporciona a los empleados herramientas para contactar directamente con un compañero calificado y pedirle que cubra o intercambie un turno.

Acceso democratizado a los turnos

Haz que los turnos adicionales estén disponibles en la aplicación de programación y notifica a los empleados sobre cualquier incentivo que se pueda ofrecer.

Donación de licencia pagada acumulada

Permite a los empleados donar licencia pagada a compañeros a través de la misma herramienta que utilizan para verificar los saldos acumulados y solicitar tiempo libre.


Programar expectativas de turnos

Proporciona a los trabajadores de primera línea tareas priorizadas para completar durante su turno.

Compromiso en el flujo de trabajo

Utiliza Guided Journeys para proporcionar a los trabajadores orientación sobre cómo y cuándo completar sus tareas.

Productividad monitoreada

Brinda a los líderes información sobre la finalización de tareas y la capacidad de reasignar o reordenar prioridades.


Gestión proactiva

Mejora la gestión de incidentes capturando más incidentes antes y permitiendo respuestas rápidas y acciones de seguimiento.

Una cultura basada en la seguridad

Promueve una cultura de seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento mediante una mejor gestión de inspecciones.

Monitoreo basado en analíticas

Usa datos de seguridad para comprender tendencias y ayudar a reducir accidentes y riesgos en el lugar de trabajo a través del análisis de causa raíz.


Socios externos de dispositivos de registro de tiempo de Oracle Workforce Management

  • Accu-Time Systems

    Accu-Time Systems, una empresa de AMANO, proporciona terminales de registro de tiempo y asistencia y software totalmente integrado para respaldar las soluciones de ERP y HCM para líderes en los sectores de fabricación, retail, hostelería, atención médica y otros.

  • dormakaba Workforce Solutions

    La solución b-comm de dormakaba Workforce Solutions permite a los clientes registrar y procesar con eficiencia y precisión las horas de tiempo y mano de obra a efectos de nóminas e informes. La solución b-comm de dormakaba está integrada con PeopleSoft y Oracle HCM Time and Labor.

  • Grosvenor Technology

    GT Time funciona a la perfección con Oracle Time and Labor, lo que permite a las organizaciones registrar el tiempo de forma precisa, reducir las cargas administrativas y disfrutar de tranquilidad gracias al cumplimiento sin esfuerzo de las regulaciones de datos y privacidad.

  • TimeClock Plus

    El software TCP (anteriormente conocido como TimeClock Plus) satisface las necesidades de los clientes al proporcionar software y hardware innovadores diseñados para ayudar a los administradores a supervisar empleados y programar turnos, gestionar los costos de mano de obra y reducir el riesgo de cumplimiento.

Oracle Cloud HCM te ayuda a brindar a tus empleados “sin escritorio” la experiencia que merecen.

Ventajas principales de Workforce Management

  • Datos precisos sobre los tiempos

    Entrada sencilla de datos para todo tipo de trabajadores y diferentes horarios con un conjunto completo de herramientas de tiempo.

    Video: Cloud HCM Time and Labor (3:55)

  • Adáptate fácilmente a las necesidades cambiantes del negocio

    Configura fácilmente reglas y políticas en los procesos de personal para generar uniformidad y escalabilidad.

    Video: Cloud HCM Experience Design Studio (3:17)

  • Crea un lugar de trabajo más seguro

    Reduce los problemas de salud y seguridad con una herramienta fácil de usar para notificar incidentes, accidentes evitados y peligros potenciales.

    Ficha técnica: Workforce Health and Safety

Ejemplos de clientes de Workforce Management

Descubre cómo usan Oracle Workforce Management una gran variedad de nuestros clientes.

Oracle Cloud ayuda a TrueBlue a unificar RR. HH. y finanzas

True Blue optimiza sus operaciones administrativas, mejora la productividad y consolida veinte sistemas dispares con una solución HCM unificada.

Recorrido de producto: Oracle Workforce Management

Oracle Workforce Management

Gestiona tu personal con más control y menos riesgo con una solución de RR. HH. completa que vincula los datos de tiempo, mano de obra, gestión de permisos y seguridad e higiene con los datos de nómina, financieros y de personal.

Optimiza tus recursos con IA

Reduce los costos de mano de obra y mantén el cumplimiento de los requisitos con un asistente de programación basado en IA que disponga de la imagen más completa de las necesidades de tus clientes y las competencias y preferencias de tus trabajadores de primera línea.

Ofrece a los trabajadores la flexibilidad y la previsibilidad que buscan

Ofrece a los trabajadores la autonomía que necesitan para auto programar horarios, registrar horas extra, liberar horas o intercambiar turnos con compañeros de trabajo calificados. Permite a los trabajadores especificar sus preferencias en materia de horarios de trabajo y las ubicaciones para informar la programación de horarios del personal.

Supervisa la contribución de todos tus empleados

Realiza el seguimiento preciso del trabajo de todo el personal, incluidos los trabajadores asalariados, por horas, sindicales, basados en proyectos y subcontratados, todo ello en un único sistema global. Obtén insights sobre los costos totales de mano de obra y la productividad globales. Asigna fácilmente tiempo de los empleados a los proyectos y garantiza la precisión al unificar las soluciones de gestión de subvenciones y los costos de proyectos de Oracle.

Proporciona un reloj web más inteligente

Proporciona un reloj web inteligente que permita registrar de forma sencilla horas en línea o fuera de línea, patrones de fichado configurables, transferencias intradía, verificación del tiempo trabajado y capacidades de acreditación automatizadas.

Evita incumplimientos normativos

Configura alertas de conformidad inteligentes cuando se hayan producido o no determinadas acciones, y notifica a los trabajadores, mánagers o administradores que tomen medidas para evitar costosos incumplimientos normativos.

Gestiona cálculos complejos de horas extra y primas

Evita los problemas de integridad y latencia de datos con una nube nativa que conecte datos de empleo de RR. HH., como horarios de trabajo, tarifas, elegibilidad de trabajo, antigüedad y reglas sindicales para determinar los cálculos adecuados de cumplimiento y retribución.

Realiza el seguimiento del ausentismo de todo tu personal

Realiza el seguimiento del ausentismo de todo tu personal a nivel mundial y gestiona las necesidades específicas de cada país y los tipos concretos de ausencias, ya sea por baja retribuida por enfermedad legal del Reino Unido o a la ley de permisos para el cuidado de familiares de los EE. UU.

Proporciona una experiencia de usuario más inteligente, moderna y atractiva a través de Oracle Digital Assistant y disfruta de un acceso rápido para consultar tus cifras de ausentismo.

Analiza y entiende el impacto del ausentismo

Reduce los costos directos e indirectos asociados al ausentismo analizando las tendencias en torno a las ausencias no planificadas y su impacto en la productividad.

Mejora la seguridad de los empleados con el Internet de las cosas

Conecta Oracle Time and Labor para mejorar la eficiencia operativa mediante el seguimiento y la gestión de trabajadores en tiempo real con seguimiento de la ubicación, el control de movimientos y las geovallas. Mejora la salud y la seguridad de los trabajadores enviándoles notificaciones y aprovecha los análisis y los patrones de seguimiento para evitar incidentes futuros.

Prioriza la seguridad y la estabilidad de los empleados

Crea un entorno de trabajo seguro y estable con un método sencillo de rastrear y registrar incidentes de salud y seguridad, lo cual contribuirá a minimizar la exposición y reaccionar con rapidez. Los empleados pueden agregar contexto adicional al incidente tomando fotografías o notas.

Digitaliza y entiende fácilmente los problemas en cuestión, inicia investigaciones basadas en las directrices de los cuestionarios y realiza el seguimiento oportuno con acciones y alertas que impliquen a toda tu organización.

Analiza las tendencias de salud y seguridad en el lugar de trabajo

Identifica las tendencias de salud y seguridad en el lugar de trabajo y obtén los análisis y los informes que necesitas para cumplir las normativas y las métricas internas con análisis incorporados.

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