Nebyly nalezeny žádné výsledky

Vašemu vyhledávání neodpovídají žádné výsledky.

Abyste našli to, co hledáte, doporučujeme vyzkoušet následující postup:

  • Zkontrolujte pravopis vašich klíčových slov ve vyhledávání.
  • Použijte synonyma pro klíčové slovo, které jste zadali, například zkuste „aplikace“ místo „software“.
  • Vyzkoušejte jedno z populárních vyhledávání uvedených níže.
  • Zahajte nové hledání.
Časté otázky

Co je Oracle Fusion HCM Analytics?

Oracle Fusion HCM Analytics umožňuje týmům používat řešení Oracle Cloud Human Capital Management (HCM) k maximalizaci hodnoty jejich dat. Díky klíčovým ukazatelům výkonu (KPI) připraveným k použití a praktickým poznatkům založeným na osvědčených postupech uživatelé rychle získají odpovědi na nejnaléhavější strategické problémy, jimž v současné době čelí představitelé personálního oddělení, manažeři pro obor podnikání a analytici personalistiky.

Výsledkem je lepší, rychlejší a rozšířené analytické prostředí, které je zcela technicky zaštítěné řešením Oracle Cloud HCM. Rozšiřte předdefinovaný model tak, aby podporoval vaše specifické potřeby, a poskytněte holistický, konzistentní a společný pohled na celý podnik.

Přečtěte si, co říkají analytici z odvětví o sadách analytických aplikací pro personální oddělení (PDF)

Co je Oracle Analytics pro Cloud HCM?

Partnerské postřehy zákazníků společnosti Gartner

ilustrace rozpočtování

„Přehledný, velmi zajímavý nástroj užitečný pro provádění samoobslužné analýzy a pochopení interních trendů v personalistice.“ Odborníci na data/analýzy ve finančním průmyslu

ilustrace obchodní kontroly kvality

„Jak se naše společnost rozvíjela – a zvyšovaly potřeby ohledně dat – dokázali jsme jednoduše migrovat náš obchodní model na podstatnější schopnosti při zachování stávajících úrovní služby“ Generální ředitel, Services Industry

Přečtěte si, co o řešení Oracle Analytics říkají zákazníci nebo odešlete hodnocení.

Prozkoumejte Oracle Fusion HCM Analytics

Klíčové funkce

Otevřít vše Zavřít vše

Správa KPI

S více než 50 vestavěnými klíčovými ukazateli výkonu (KPI) můžete sledovat metriky na základě osvědčených postupů personalistiky pro konzistentní přehled o pracovní síle. Definujte další metriky, nastavujte výstrahy, používejte funkce pro spolupráci ke vzájemnému funkčnímu vyrovnání a vylepšenému rozhodování.

Knihovna metrik osvědčených postupů

Komplexní knihovna předpřipravených klíčových ukazatelů výkonu personalistiky pro hloubkovou analýzu a přehled o celkovém stavu pracovních sil organizace, včetně složení pracovních sil, rozmanitosti, udržení talentů, obratu, rozsahu kontroly, efektivity týmu, srovnávacího poměru, přijatých zaměstnanců a dalších personálních procesů.

Předdefinované analytické modely

Stavba datových modelů je časově náročná a jejich údržba je nákladná. Společnost Oracle vytváří balíčky společného analytického datového modelu, které umožňují vyrovnání napříč obchodními funkcemi (ERP, HCM, CX a SCM) a komplexní pohled napříč celou organizací.

Rozšiřitelná architektura analytických aplikací

Rozšiřte své analytické aplikace tak, aby vyhovovaly vaší firmě. Modely a obsah můžete rozšiřovat, aniž byste si museli dělat starosti s upgrady. Kombinujte data cloudové aplikace s jinými zdroji dat a lépe spolupracujte v celém týmu.

Oblasti obchodního obsahu

Předdefinovaný obchodní obsah Oracle Fusion HCM Analytics poskytuje užitečný přehled pro vylepšení rozhodování a zvýšení výkonu firmy. Tyto řídicí panely, sestavy a KPI jsou důležité pro vedoucí personálních oddělení, aby zůstali propojení se stavem pracovníků a měli o něm aktuální přehled.

Vizualizační produkt světové třídy musí splňovat čtyři kritéria: Musí být snadno použitelný, musí mít nápadnou vizuální přitažlivost, přístup k datům z řízených i osobních zdrojů a umožňovat sofistikované analýzy, které lze široce sdílet v celé komunitě spotřebitelů.

Rozšířená analytika

Oracle umožňuje zpracovávat hlubší přehledy začleněním strojového učení a umělé inteligence do všech aspektů analytického procesu, čímž usnadňuje práci. Využíváme inteligentní přípravu a vyhledávání dat, abychom vylepšili celkovou kvalitu řešení. Zpracování přirozeného jazyka (NLP) a generování přirozeného jazyka (NLG) umožňuje moderní analytickou analýzu ve stylu konverzace.

Spolupráce a publikování

Abyste mohli svá data plně využít, musíte mít možnost snadno výsledky s kýmkoli sdílet a inteligentně spolupracovat napříč týmy za účelem zdokonalení analytického obsahu. Využijte kolektivní vědomosti všech ostatních a získávejte poznatky, které vedou k rychlému jednání a nejlepším možným výsledkům.

Podniková architektura a zabezpečení

Organizace požadují svobodu samoobslužné analýzy ve spojení s řídicím rámcem který poskytuje důvěryhodnost, škálovatelná data a analytiku. Architektura a model zabezpečení podporující Oracle Analytics vyhovuje těmto potřebám a umožňuje přizpůsobit systém požadavkům vaší organizace na připojení, ověřování a kapacitu zpracování. I když to není bezprostředně viditelné pro vaše zákazníky, jedná se o kritickou infrastrukturu, která pohání váš systém.

Předem vestavěný rámec zabezpečení synchronizuje a znovu používá role úloh uživatelů a aplikací, které byly dříve definovány v Oracle HCM Cloudu, což umožňuje rychlejší zhodnocení.

Mobilní průzkum

Podniky chtějí informace, kdykoli a kdekoli je potřebují. To vyžaduje schopnost klást otázky a získávat odpovědi na mobilním zařízení. Díky umělé inteligenci se mobilní business intelligence dozví, co vás zajímá – kdy a kde vás to zajímá – a s kým chcete sdílet a spolupracovat.

Recenze v rámci partnerských postřehů zákazníků tvoří subjektivní názory jednotlivých koncových uživatelů na základě jejich vlastních zkušeností a nevyjadřují názory společnosti Gartner nebo jejích přidružených společností.