Sei dir selbst treu

Wir unterstützen mit Stolz die LGBTQ+-Community in Bezug auf Arbeit und darüber hinaus. Wir sind davon überzeugt, dass jeder – unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder des Ausdrucks von Geschlechtlichkeit – frei sein sollte, authentisch zu leben und sich zugehörig zu fühlen.

Jobs suchen

Unser Einsatz für Chancengleichheit

Vielfältige Talente einstellen

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Welt um uns herum widerspiegelt. Beim Recruiting liegt unser Fokus auf LGBTQ+-Jobbörsen und -Veranstaltungen und wir informieren unsere Mitarbeiter aktiv darüber, wie wichtig es ist, vielfältige Teams zu schaffen.
Unsere Mitarbeiter vernetzen

Das Oracle Pride Employee Network (OPEN) vereint und unterstützt unsere LGBTQ+-Communitys auf der ganzen Welt. Mit 43 Ortsgruppen in 21 Ländern arbeiten wir gemeinsam daran, Chancen zu erhöhen, mehr Bewusstsein zu schaffen und Partnerschaften zu bilden, die das Leben für LGBTQ+ verbessern.
Engagement mit Verbündeten

Bei Inklusion spielt jeder eine Rolle. Der Einbezug von sog. Allys, also Verbündeten, ist dabei der Schlüssel, um unsere LGBTQ+-Community zu verbessern. Unsere Mitarbeiter können sich sicher und unterstützt fühlen, denn sie wissen: Oracle Allies sind immer bereit, sich zu äußern und sie setzen sich für Gleichheit und Akzeptanz ein.
Vorteile für alle

Unser Angebot an Benefits steigert das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien. In einigen Ländern bieten wir medizinische Leistungen für gleichgeschlechtliche Paare und Benefits für Transgender.

Ihre Geschichten inspirieren uns

Harry, Customer Engagement Officer

„Es war immer eine enorme Erleichterung, wenn ich es Leuten erzählte, und auch heute erzähle ich es Leuten noch.“ Erfahre, wie Harry durch sein Coming-out seine Karriere vorantreiben und zum Diversitätsbotschafter werden konnte.

Geschichte von Harry lesen
Maddie, Principal Engineer

"Die Zeit der Transition ist wahnsinnig schwer. Deine Kollegen, genau wie deine Freunde und Familie, sind auf dem ganzen Weg dabei." Lese Maddies Geschichte über das Coming-out bei der Arbeit.

Geschichte von Maddie lesen
Patrick, GVP Product Strategy, Engineering and Design

„Ich glaube, ich war der erste Oracle LGBTQ+-Mitarbeiter in Spanien, der Elternurlaub beantragt hat.“ Lese Patricks Geschichte und erfahre, wie Oracle ihn und seinen Mann beim Aufbau einer Familie unterstützt hat.

Geschichte von Patrick lesen
Agnes, Business Development Consultant

"Oracle ist ein Ort, an dem ich mich unterstützt fühle, um mein Potenzial erreichen und jeden Tag mein Bestes geben zu können." Erfahre, wie Oracle Agnes dabei unterstützt, bei der Arbeit voll und ganz sie selbst sein zu können.

Hier arbeiten die verschiedensten Menschen zusammen, um die Zukunft zu gestalten

Regenbogenfarben bekennen

Pride hat einen besonderen Platz in unseren Herzen. Das Team Oracle ist jedes Jahr dabei, wenn es gilt, für Gleichberechtigung auf die Straße zu gehen und dies zu feiern. Die Bewegung ist schon weit gekommen und dennoch ist der Weg zu wirklicher Gleichstellung noch sehr weit.
Etwas in der eigenen Community bewegen

Alle unsere Mitarbeiter erhalten jährlich 40 bezahlte Freiwilligenstunden. Das bedeutet, du kannst deine Zeit und Fähigkeiten einer LGBTQ+-Angelegenheit widmen, die dir am meisten am Herzen liegt. Viele von uns helfen LGBTQ+-Projekten wie Obdachlosen-Initiativen oder Safe Spaces für Jugendliche."
LGBTQ+-Themen bewusster machen

Wir organisieren, veranstalten und besuchen eine Reihe von Schulungsveranstaltungen und Workshops, die das Verständnis für wichtige Themen wie unbewusste Vorurteile und HIV fördern.
Dabei sein mit Pride

Oracle unterstützt mit Stolz die Rechte von LGBTQ+. Wir formen strategische Partnerschaften mit Organisationen, die diese Themen in der Gesellschaft vorantreiben und öffentlich das US-amerikanische Prinzip des "Friend of the Court" (Amicus Curiae) für gleiche Rechte für alle unterstützen. Wir sind stolz darauf, dass Human Rights Campaign uns als einen der besten Orte für die Gleichstellung von LGBTQ+ auszeichnet.