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Entdecken Sie Oracle Cloud HCM

Oracle Cloud HCM – Nachrichten und Meinungen

Verwandeln Sie die „Great Resignation“ in die „Great Attraction“

19. April 2022

In dieser Folge des HR Happy Hour-Podcasts spricht Nagaraj Nadendla von Oracle Cloud HCM über den Trend der Great Attraction als Fortsetzung zur Great Resignation.

HR Happy Hour aufrufen

Neue HR-Tools von Oracle rücken die Mitarbeitererfahrung in den Vordergrund

19. April 2022

Die neue Mitarbeitererfahrungsplattform von Oracle umfasst Funktionen, die Mitarbeiter und Manager ermutigen sollen, im Gespräch zu bleiben und sich weiter zu engagieren.

TechTarget-Artikel lesen

Kann die Mitarbeitererfahrung vom Buzzword zur organisatorischen Realität werden?

15. April 2022

„Mitarbeitererfahrung“ steht auf der Buzzword-Liste von Unternehmen ganz oben. Können HR-Teams die Mitarbeitererfahrung verändern und sich gleichzeitig an das noch nie dagewesene anpassen? Steve Miranda von Oracle nahm mich zur Ankündigung der Oracle ME-Plattform mit, wo wir eine Debatte zum Thema EX führten.

Diginomica-Artikel lesen

Oracle startet Oracle ME zur Anpassung von Mitarbeitererfahrungen

13. April 2022

Der Unternehmenstechnologieriese Oracle kündigte heute die Veröffentlichung von Oracle ME an, einer neuen Softwareplattform für Mitarbeitererfahrungen, die Unternehmen dabei unterstützt, das Mitarbeiterengagement zu verbessern und die Zufriedenheit zu steigern, indem sie personalisierte, immersive Erfahrungen schafft.

Reworked-Artikel lesen

Die Oracle ME-Employee-Experience-Suite nimmt die Herausforderungen der Belegschaft in Angriff

13. April 2022

Oracle ME, eine Suite für die Mitarbeitererfahrung und Teil der Fusion Cloud Human Capital Management-(HCM-)Plattform des Unternehmens, zielt darauf ab, Personalherausforderungen wie die Abwanderung nach der Pandemie zu meistern.

Artikel von CIO lesen

Recruiting ist jetzt ein Wettlauf um Talente. Softwareunternehmen hoffen, dass sie dem Personalwesen dabei helfen können, mitzuhalten.

29. März 2022

Angesichts des Chaos, das in den letzten zwei Jahren auf dem Arbeitsmarkt herrschte, ist Schnelligkeit bei der Suche nach Talenten entscheidend. Cloud-Anbieter wie Jobvite oder Oracle nutzen KI, maschinelles Lernen und Automatisierung, um Unternehmen dabei zu helfen, Spitzenkandidaten an Land zu ziehen.

Protocol-Artikel lesen

Das Oracle Cloud HCM-Upgrade könnte das Personalwesen in Sachen Sicherheit miteinbeziehen

28. März 2022

Neue KI-bezogene Sicherheitsfunktionen in Oracle HCM Cloud helfen HR- und IT-Managern dabei, Anomalien basierend auf Verhalten, Zeit, Häufigkeit, Standort, Rolle und Verantwortung zu erkennen.

TechTarget-Artikel lesen

Die Bedeutung der Kontrolle und Sicherung Ihrer HCM-Daten

1. März 2022

In dieser Folge des HR Happy Hour-Podcasts haben wir mit Sherri Bartels und Aman Desouza über Datensicherheit und neue Fortschritte bei Oracle gesprochen.

HR Happy Hour aufrufen

Geben Sie nicht der künstlichen Intelligenz die Schuld für schwache Recruiting-Prozesse

15. Februar 2022

In letzter Zeit sind einige Berichte darüber aufgetaucht, dass Unternehmen Schwierigkeiten hätten, genügend Leute einzustellen, um Schlüsselpositionen zu besetzen. Einige behaupten, dass automatisierte Talentakquisitions- (TA) oder Bewerberverfolgungssysteme (ATS) Millionen von Bewerbern allein aufgrund kleiner Fehler in ihren Bewerbungen ablehnen würden.

INC-Artikel lesen

Warum Einzelhändler Ihnen einen Job anbieten könnten, bevor Sie überhaupt wissen, dass Sie einen wollen

9. Februar 2022

Von Software, die Kandidaten findet, noch bevor sich diese bewerben, bis hin zu Chatbots und unidirektionalen Videointerviews: Einzelhändler setzen auf KI, um ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren.

NBC-Artikel

Den „Sozialvertrag“ umschreiben, um die besten Talente anzuziehen und zu binden

1. Februar 2022

Vor der Pandemie war die ungeschriebene Vereinbarung oder der soziale Vertrag zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern ganz einfach. Arbeitgeber gewährten einen Lohn und sichere Arbeitsbedingungen und das Personal blieb im Gegenzug treu.

Artikel lesen

Mayo Clinic entscheidet sich für Oracle Fusion Cloud Applications zur Unterstützung von Geschäftsprozessen

27. Januar 2022

Führender Anbieter im Gesundheitswesen nutzt Oracle Cloud-Anwendungen und Analysen für die Ausführung einer mutigen Vision für Wachstum und Exzellenz.

Artikel lesen

Oracle Cloud unterstützt Schulen auf dem Weg in die nächste Ära des Hochschulwesens

19. Januar 2022

Bessere Nutzung von Daten und effizientere Abläufe ermöglichen es Hochschuleinrichtungen, Geschäftsprozesse zu vereinfachen, Ressourcen zu maximieren und Kosten zu senken.

Blog lesen

Oracle Cloud unterstützt Schulen auf dem Weg in die nächste Ära des Hochschulwesens

19. Januar 2022

Bessere Nutzung von Daten und effizientere Abläufe ermöglichen es Hochschuleinrichtungen, Geschäftsprozesse zu vereinfachen, Ressourcen zu maximieren und Kosten zu senken.

Blog lesen

Ein Plädoyer für den Optimismus im Jahr 2022

10. Januar 2022

Die Ereignisse der letzten Jahre haben der Personalabteilung eine einzigartige Gelegenheit eröffnet, schreibt Yvette Cameron von Oracle.

HR Drive-Artikel lesen

Talentmanagement im Jahr 2022: Die Schlüssel zum Erfolg im neuen Jahr

4. Januar 2022

In dieser Folge des HR Happy Hour-Podcasts haben wir mit Juergen Lindner, Senior Vice President of Marketing for SaaS, darüber gesprochen, wie die „Great Resignation“ jedes Unternehmen in fast allen Ländern der Welt beeinflusst hat.

HR Happy Hour aufrufen