Oracle aiuta le organizzazioni a moltiplicare l’efficacia della leadership con Oracle Manager Edge

Milano—6 luglio 2026

Oracle ha integrato nella suite applicativa per la gestione delle risorse umane Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) un nuovo coaching assistant AI, per aiutare i manager a guidare i loro team con maggiore sicurezza, coerenza ed efficacia.  

Oracle Manager Edge aiuta a rafforzare il coinvolgimento, supportare la crescita dei dipendenti, migliorare le prestazioni del team e favorire la fidelizzazione, fornendo indicazioni personalizzate in tempo reale che utilizzano informazioni provenienti da feedback, obiettivi, revisioni periodiche delle performance, interazioni di team e altri segnali relativi alla forza lavoro reperibili in Oracle Cloud HCM.

Le organizzazioni hanno bisogno di manager che sappiano guidare le persone nei percorso di cambiamento, creare fiducia e aiutare i dipendenti a crescere: troppo spesso, però, sono oberati da attività amministrative, non hanno abbastanza supporto e sentono la pressione del risultato” ha detto Lewis Thompson, senior vice president of applications development di Oracle. “Oracle Manager Edge aiuta a moltiplicare l’efficacia della leadership e a costruire team resilienti, pronti per l’era dell’AI, fornendo ai manager un coaching personalizzato e contestualizzato che trasforma le informazioni sulla forza lavoro in azioni concrete quando serve di più.

Oracle Manager Edge è disponibile in Oracle Touchpoints,  soluzione pensata per il coinvolgimento continuo dei dipendenti, basata su AI, che fa parte di Oracle Cloud HCM. 

L’assistente, che funge da “coach” dedicato per ogni manager, è progettato per mantenere il controllo sui dati più sensibili relativi alla forza lavoro e operare in linea con i requisiti di sicurezza e conformità normativa. Utilizza l’AI per proporre raccomandazioni personalizzate basate sul contesto specifico in cui ciascun manager opera - inclusi feedback dei dipendenti, obiettivi, conversazioni sulle performance individuali, feedback del team e priorità organizzative; di conseguenza, permette ai manager di agire in modo più informato, rafforzare le relazioni all’interno del team e sviluppare capacità di leadership man mano che le situazioni evolvono.

Oracle Manager Edge può essere utilizzato con strumenti di comunicazione aziendale come Slack e Microsoft Teams, integrando il coaching personalizzato direttamente nei flussi di lavoro quotidiani.

L’azione giusta al momento giusto

• Coaching in tempo reale: aiuta i manager a gestire conversazioni difficili, supportare lo sviluppo professionale dei dipendenti e riconoscere i loro risultati con una guida personalizzata e immediata
• Raccomandazioni contestualizzate: aiutano i manager a condurre colloqui più efficaci su temi come le performance individuali e la crescita, sfruttando informazioni provenienti da obiettivi, feedback individuali, feedback di team e conversazioni individuali
• Coaching proattivo: spinge i manager a coinvolgere di più i dipendenti e aiuta a migliorare le prestazioni del team, evidenziando opportunità di offrire riconoscimenti, crescita e percorsi di miglioramento individuali.

Efficacia della leadership moltiplicata in tutta l’organizzazione

• Coaching per ogni manager: aiuta le organizzazioni a sviluppare di capacità di leadership su larga scala, con una guida coerente e pratica per i manager di tutti i ruoli, livelli di esperienza e sedi.
• Guida orientata alla crescita: aiuta i manager a prendere decisioni di leadership informate, con raccomandazioni pensate per supportare la crescita dei dipendenti senza classifiche e giudizi “in negativo”
• Guida basata sui valori: aiuta i manager a rafforzare l’adesione ai valori aziendali e agli obiettivi di business, con una guida basata su informazioni relative alla forza lavoro ricavate da Oracle Cloud HCM.

Maggiore coinvolgimento, fidelizzazione e produttività

• Azioni guidate: aiutano i manager a migliorare il coinvolgimento, la fidelizzazione e le performance del team, con suggerimenti di coaching specifiche per ogni dipendente, così da riconoscerne i contributi e sostenerne il percorso di carriera.
• Raccomandazioni allineate agli obiettivi aziendali: aiutano i manager a costruire fiducia, migliorare l’allineamento e ottenere risultati concreti, trasformando le informazioni sulla forza lavoro in azioni pratiche a supporto degli obiettivi aziendali prioritari.

Oracle Cloud HCM fa parte delle Oracle Fusion Cloud Applications ed è una soluzione completa che connette tutti i processi HR – dall’assunzione alla pensione – su un’unica piattaforma con AI integrata. Include Oracle Touchpoints, una soluzione per il coinvolgimento continuo dei dipendenti basata su AI che aiuta a rafforzare la relazione tra manager e dipendenti attraverso conversazioni strutturate, feedback e insight. Oracle Manage Edge estende queste funzionalità con uno strumento di coaching personalizzato che si integra nel flusso di lavoro, aiutando le organizzazioni ad avere leader più competenti, migliorare l’esperienza dei dipendenti e gestire le sfide di un mondo del lavoro sempre più caratterizzato dalla presenza dell’AI.

Per ulteriori informazioni sulle applicazioni Oracle Cloud HCM visitare la pagina: oracle.com/it/human-capital-management.

Informazioni su Oracle Fusion Cloud Applications

Oracle Fusion Cloud Applications offre una suite integrata di applicazioni cloud basate sull’IA che consente ad aziende e organizzazioni di operare più rapidamente, prendere decisioni più intelligenti e ridurre i costi. Oracle Fusion Applications include:

• Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP): una suite completa di applicazioni finanziarie e operative basate sull’AI che aiuta aziende e organizzazioni ad aumentare la produttività, ridurre i costi, ampliare le capacità di analisi, migliorare il processo decisionale e rafforzare i controlli.
• Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM): una piattaforma HR unificata e basata sull’AI che collega persone, processi e dati per aiutare aziende e organizzazioni a semplificare il ciclo di vita dei dipendenti, a migliorare l’esperienza dei dipendenti e ottenere risultati di business migliori con una forza lavoro composta da agenti umani.
• Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing (SCM): una piattaforma unificata basata sull’AI che integra i processi di supply chain e operations e aiuta aziende e organizzazioni a rafforzare la resilienza e adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato.
• Oracle Fusion Cloud Customer Experience (CX): una suite di applicazioni basate sull’AI che supporta le aziende nella gestione dei processi di marketing, vendite e servizi per acquisire nuovi clienti, costruire relazioni più solide e migliorare l’esperienza complessiva del cliente.

Informazioni su Oracle

Oracle offre una suite di applicazioni integrate, oltre a un'infrastruttura sicura e autonoma in Oracle Cloud. Per maggiori informazioni su Oracle (NYSE: ORCL), visita il sito www.oracle.com.

Marchi registrati

Oracle, Java, MySQL e NetSuite sono marchi commerciali registrati di Oracle Corporation. NetSuite è stata l'azienda cloud che ha inaugurato la nuova era del cloud computing.