Oracle HR Help Desk
Ofrece servicios de RR. HH. rápidos, coherentes e inteligentes a todos los empleados. Oracle HR Help Desk es una solución de gestión de solicitudes de servicio escalable y unificada que facilita a los empleados encontrar respuestas sin el riesgo de que los datos confidenciales caigan en manos equivocadas.
Video: Oracle HR Help Desk (2:34)
Parte de la plataforma de experiencia del empleado de Oracle ME
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Prestación de servicios de RRHH
Consultas de RR. HH. multicanal
Envía consultas a través de múltiples canales (asistente digital, SMS, correo electrónico y plataformas sociales) para obtener respuestas rápidas.
Asignación de solicitud de servicio de RR. HH.
Direcciona las preguntas complejas a la persona de recursos humanos adecuada, lo que garantiza una prestación de servicios de recursos humanos rápida y personalizada para cada empleado.
Adapta los flujos de trabajo para el enrutamiento automático
Configura tu sistema de gestión de solicitudes de servicio para gestionar las complejas normas de recursos humanos necesarias para gestionar términos y condiciones contractuales.
Colaboración contextual
Permite la colaboración dentro de cada caso a través de conversaciones y documentos compartidos entre las partes interesadas.
Base de conocimientos intuitiva
Capacita a RR. HH. para seleccionar una sólida base de conocimientos que esté fácilmente disponible para todos los trabajadores y profesionales de RR. HH.
Recursos
Análisis de solicitudes de servicio
Seguimiento de solicitudes de servicio
Unifica los datos de RR. HH. para obtener una visión 360 del perfil y el historial de cada empleado para obtener información sobre los problemas relevantes.
Análisis de tendencia
Identifica claramente qué tipos de casos y consultas están de moda, para resolver problemas más amplios de manera proactiva.
Integración de la inteligencia empresarial
Aprovecha Oracle Transactional Business Intelligence integrado para medir la eficacia de las solicitudes de servicio.
Recursos
Privacidad de datos
Información segura del empleado
Aprovecha una solución que conserva la privacidad de los datos confidenciales de los empleados y la protege de amenazas externas.
Integración nativa
Proporciona una solución completa de prestación de servicios de recursos humanos que esté unificada con HCM, eliminando la necesidad de integraciones de terceros.
Datos en tiempo real
Revisa la información más actualizada con una solución de servicio de ayuda de RR. HH. unificada en todos los procesos de HCM.
Recursos
Ventajas principales de Oracle HR Help Desk
-
Amplía la prestación de servicios de RR. HH. a todo el personal
Apoya a todo tu personal con el servicio de RR. HH. y el soporte que necesitan para adaptarse al nuevo lugar de trabajo.
-
Resuelve los problemas más comunes de los empleados
Resuelve de forma proactiva los problemas con estadísticas sobre las relaciones recurrentes de los empleados o los casos de servicio.
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Proporciona una experiencia personalizada a los empleados
Ofrece una experiencia simplificada que se ajuste a cada empleado con una solución de HCM unificada que satisfaga las necesidades específicas de todos.
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Ofrece respuestas más rápidas y uniformes
Automatiza las respuestas y envía consultas complejas a la persona adecuada de recursos humanos para obtener respuestas rápidas y personalizadas.
-
Contribuye a la privacidad de los datos en las solicitudes de RR. HH.
Protege los datos confidenciales con un servicio de ayuda totalmente gestionado por RR. HH. y con un único modelo de seguridad utilizado en todos los productos de Oracle Cloud.
Ejemplos de clientes de Oracle HR Help Desk
Baylor University unifica finanzas y RR. HH. con Oracle Cloud
Baylor University sustituye sus sistemas manuales por el conjunto de aplicaciones integrado de Oracle; como resultado, logran mejorar la experiencia de usuario, obtienen información en tiempo real y aumentan la agilidad organizativa para ofrecer la mejor experiencia posible a estudiantes y empleados.
HR Help Desk: soluciones relacionadas
Gestión de la plantilla
Armoniza la gestión del personal con la estrategia empresarial
Payroll
Administra las necesidades integrales de gestión de nóminas para lograr una plantilla global
Talent Management
Gestiona todas las etapas del ciclo de vida de los profesionales
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