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Oracle Workforce Management
Alinee la estrategia comercial, reduzca el riesgo de cumplimiento y despliegue el personal con un mayor control a través de una solución de RRHH totalmente integrada que vincula el tiempo, la mano de obra y la gestión de ausencias con los datos de nómina, financieros y de personal.
Descubra Workforce Management
Absence Management
Cobertura global
Gestione las ausencias de manera global al mismo tiempo que habilita la personalización local y las mejores prácticas.
Fácil configuración
Configure fácilmente reglas, políticas, definiciones de las cantidades acumuladas y ausencias sin modificar el código de la aplicación.
Una solución unificada de HCM
Permita la visibilidad en tiempo real con una solución unificada para ausencias, RRHH, nóminas, así como tiempo y trabajo.
Análisis de datos de ausencia
Reduzca los costes mediante el seguimiento de las tendencias de ausencia y las áreas de baja productividad para la optimización.
Recursos
Time and Labor
Entrada de datos rápida y fácil
Introduzca los datos a través de un calendario diario, semanal o mensual, con capacidades completas de arrastrar y soltar.
Soporte a través de clasificaciones
Utilícelo con todo tipo de trabajadores, incluidos los exentos, no exentos, eventuales y contratados por proyectos.
Soporte robusto de trabajadores por horas
Tenga en cuenta las comidas, descansos, primas (por ejemplo, turnos consecutivos), multas, horarios y pago de días festivos.
Programación flexible
Planifique programaciones estáticas, calendarios de vacaciones y turnos rotativos, divididos o dinámicos.
Una solución completa y unificada
Evite la latencia de datos con su sistema principal de RRHH y garantice la integridad de los datos con la unificación en todos los procesos de RRHH.
Recursos
Workforce Health and Safety
Protección del lugar de trabajo
Alerte de posibles brotes de enfermedad a RRHH y a las partes interesadas clave para reaccionar rápidamente y minimizar la exposición.
Informe de incidentes
Informe fácilmente de los incidentes desde cualquier dispositivo, con plantillas preconstruidas y campos autocompletados según la función del trabajador.
Gestión de incidentes
Prevenga incidentes potencialmente costosos con datos capturados en incidentes evitados y en condiciones o actos inseguros.
Cuadros de mando de seguridad y KPI
Obtenga una mejor visibilidad en el logro de los objetivos de seguridad y tome medidas sobre las tendencias o patrones de incidentes detectados.
Recursos
Éxitos de clientes de Workforce Management
Descubra cómo nuestros clientes de una gran variedad de industrias usan Oracle Workforce Management en sus negocios.
True Blue optimiza sus operaciones administrativas, mejora la productividad y consolida 20 sistemas dispares con una solución HCM unificada
Principales ventajas de Workforce Management
-
Garantice unos datos de tiempo precisos
Facilite la introducción de datos para todo tipo de trabajadores y diferentes horarios con un conjunto completo de herramientas de tiempo.
-
Adáptese fácilmente a las necesidades cambiantes del negocio
Configure fácilmente reglas y políticas en los procesos de personal para generar coherencia y escalabilidad
-
Cree un lugar de trabajo más seguro
Reduzca los problemas de salud y seguridad con una herramienta fácil de usar para notificar incidentes, incidentes evitados y peligros potenciales.
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Serie de vídeos: Steve Miranda, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo de productos de Oracle Applications, en conversación con el analista Ray Wang.
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