Sonuç bulunamadı
Aramanız hiçbir sonuçla eşleşmedi.
Aradığınızı bulmanıza yardımcı olması için aşağıdakileri denemenizi öneririz:
- Anahtar kelime aramanızın yazımını kontrol edin.
- Yazdığınız anahtar kelimenin eş anlamlılarını kullanın. Örneğin, “yazılım” yerine “uygulama yazılımı” yazın.
- Aşağıda gösterilen popüler aramalardan birini deneyin.
- Yeni bir arama başlatın.
Popüler Sorular
İnsanların %82'si, robotların zihinsel sağlıklarını insanlardan daha iyi destekleyebileceğine inanıyor
Çalışanlar, yenilikçi yollarla destek sağlayacak İK liderleri arıyorlar. Yapay zekanın nasıl yardımcı olabileceğini keşfedin.
2020'de çalışanların %78'inin zihinsel sağlığı olumsuz etkilendi
2020, insanların çalışma ve yaşam biçimlerine yeni değişimler ve zorluklar getirmeye devam ediyor. Değişen ekonomi ve insan etkileşimindeki azalma, pek çok çalışanın zihinsel sağlığını etkiledi. Çalışanlar destek için teknolojiye yöneliyor ve kurumları bunu dikkate almalı. İş sürekliliği, çeviklik ve üretkenlik sağlamak için İK liderlerinin çalışanların zihinsel sağlığına öncelik vermeleri, onlara stresi yönetmeleri, odaklanmayı sürdürmeleri ve tükenmişlik hissini önlemeleri için araçlar sağlamaları gerekir. İş gücü, yapay zekadan destek almaya hazır ve İK liderleri, yapay zekanın bir zihinsel sağlık aracı olarak benimsenmesini sağlama noktasında birincil sorumlular.
Beş temel bulgu
İşteyken zihinsel sağlık önemlidir; nerede olursanız olun. Daha fazla bilgi edinmek için aşağıdaki beş temel bulgumuzun her birine tıklayın.
2020 şimdiye kadarki en stresli yıl
İş gücünün yüzde 78'i salgının zihinsel sağlığını olumsuz etkilediğini söylüyor.
İşteki zihinsel sağlık sorunları ev hayatını etkiliyor
İnsanların yüzde 85'i zihinsel sağlık sorunlarının uykusuzluğa, kötü fiziksel sağlık durumuna, evde mutluluğun azalmasına, aile ilişkilerinde sıkıntıya veya dostlarından kopmaya neden olduğunu söylüyor.
Zihinsel sağlığının işverenler için bir öncelik olması gerekir
Çalışanların yüzde 76'sı, şirketlerinin iş gücünün zihinsel sağlığını desteklemek için daha fazla şey yapması gerektiğine inanıyor.
Çalışanlar yardım için teknolojiye yöneliyor
İnsanların yüzde 68'i iş yerindeki stres ve endişe hakkında yöneticileri yerine bir robotla konuşmayı tercih ediyor.
