Oracle Workforce Scheduling
Oracle Workforce Scheduling 透過將來自整個組織的資料連結到單一的原生雲端排程解決方案，能滿足每個產業的需求，以精湛的方式平衡業務需求、合規性和員工體驗。
-
![]()
Oracle Workforce Scheduling 示範
在 Oracle CloudWorld 的 HCM 主題演說中，查看人力排程和人力最佳化。
-
![]()
透過 Oracle Cloud HCM 打造更健康的世界
瞭解最新的 HCM 創新如何協助提供高品質的照護，並改善前線員工體驗
Oracle Workforce Scheduling 示範
透過 Oracle Cloud HCM 打造更健康的世界
探索人力排程
智慧型排程
根據技能、資格、約當全職人數時數、加班、疲勞程度和其他資料，使用規則最佳化排程。
AI 驅動的人力最佳化
使用 AI 排程助理管理合規性、需求和員工偏好，以降低人工成本。
人工預測
管理外部作業系統 (例如電子健康記錄或銷售點解決方案) 的人力需求。
人力排程
讓主管即時檢視人力需求資訊和差異，以協助他們建立最佳排班表。
建議的職工
根據主管的可用性和技能複查最適合的職工，協助主管快速且準確地填補班次。
開放班次通知
經理發布開放班次機會和潛在獎勵時，自動提醒員工。
排程偏好設定與可用性
指定排程時，使用員工提供的排程喜好設定與可用性。
自助排程與班別交換
讓符合資格的職工自行決定與另一位符合資格的同事一起工作、加班、減班或換班。
跨裝置提供單一使用者體驗
為職工提供單一位置，以便存取管理排班所需的一切功能和資源，從而提高生產力、改善溝通和參與度。
職工情緒
透過複查職工情緒並持續進行主管員工一對一溝通，減少過勞並提供更好的員工體驗。
工會規則與法規
遵守複雜的法規，例如疲勞管理、年資公平性及排班可預測性規定。
認證規範
使用單一雲端解決方案為合適的員工提供資源，以掌握最新的員工技能、職能和認證資訊。
全方位的業務資料
平衡多個優先事項，例如滿足約當全職人數時數並將加班時間降到最低，並遵守提供業務資料完整可見性的單一雲端解決方案。
產業適用的 Oracle Workforce Scheduling
產品導覽 — Oracle Workforce Scheduling
Oracle Workforce Scheduling 與 Oracle Workforce Labor Optimization
Oracle Workforce Scheduling 與 Oracle Workforce Labor Optimization 透過在單一原生雲端排程解決方案中連結業務資料，精通平衡病患的需求、法規遵循及員工體驗。
運用智慧型排程功能
以 15、30 或 60 分鐘的增量方式規劃及管理排程，以滿足需求、約當全職人數時數、人力預算及技能需求。
使用 AI 最佳化人力資源
使用 AI 排程助理，掌握客戶需求，以及前線員工的技能和偏好，以降低人力成本並保持合規性。
遵守複雜的規則和法規
遵守勞工法律和工會法規，例如最少和最長時數、疲勞管理、年資公平以及認證要求。
為員工提供所需的彈性和可預測的工作環境
給予員工自主排班、加班、減班，或是與同事交換班別的自主權。讓員工指定他們喜歡的工作時間和地點，以通知人力排班。
提供吸引人的員工體驗
透過與經理分享員工情緒、排程偏好和可用性來減少倦怠，以便他們在指派班次時將其納入考量。
透過單一使用者體驗提高生產力和通訊
讓員工能夠存取所有需要的排程，在所有裝置 (包括 Oracle Fusion Cloud HCM 應用程式) 提供單一使用者體驗。
Oracle Workforce Scheduling 優點
-
讓技術協助準確地安排合適的員工
透過 AI 排程助理滿足客戶需求，這些助理負責處理所有產業的合規性。
-
協助經理確定客戶和員工的優先順序
運用互連的業務洞察力滿足不斷變化的需求，並按幾下滑鼠，安排正確的人員。
-
提供員工所需的體驗
讓所有類型的職工選擇想要在單一集中工作的時間和地點，並在所有裝置上提供單一使用者體驗。
相關人力排班解決方案
免責聲明：前述內容旨在概述我們一般產品的方向。該內容旨在提供資訊，不得納入任何合約中。不視為交付任何材料、程式碼或功能的承諾，且不應做為購買決策的依據。Oracle 產品所描述的任何特性或功能的開發、發佈、時間和價格可能有所不同，並由 Oracle Corporation 全權決定。