Oracle Recruiting

Recruiting Booster

Promoción y gestión de eventos

Promueve los eventos de contratación en tu sitio web de área de empleo e identifica a los talentos utilizando páginas de registro y cuestionarios de preselección.

Mensajería bidireccional

Conversa con los candidatos por mensajes de texto y correo electrónico directamente a través de Oracle Recruiting y realiza el seguimiento de cada una de las interacciones.

Mejora de la experiencia del candidato

Prepara a los candidatos para que descubran y soliciten puestos de trabajo, completen el formulario de selección y respondan a encuestas utilizando Oracle Digital Assistant.

Simplificación de la programación de entrevistas

Visualiza cómo serían las entrevistas en función de grupos de candidatos, solicitudes o eventos, y utiliza la automatización para identificar los intervalos de tiempo ideales para las entrevistas .

Atracción de candidatos

Sitios personalizados de oportunidades profesionales

Utiliza herramientas de diseño integradas para crear sitios de empleo de marca y contenido personalizado para los candidatos.

Un proceso de aplicación sencillo

Acelera la contratación al permitir que los solicitantes comiencen solo con un correo electrónico o un número de teléfono, sin crear una cuenta.

Experiencias de candidato guiadas

Proporciona al talento humano soporte de aplicaciones y respuestas rápidas con un asistente digital que se hace más inteligente con el tiempo.

Herramientas móviles y SMS

Ofrece experiencias móviles a los candidatos y admite las interacciones a través de SMS.

Mercado de oportunidades

Impulsa la movilidad profesional proporcionando a los empleados internos una fuente personalizada de vacantes y trabajos temporales.

Participación de los candidatos

Recomendaciones de candidatos

Muévete rápidamente y minimiza el sesgo de contratación mediante el uso de IA para encontrar los mejores candidatos y postulantes para los puestos vacantes.

Herramientas de CRM nativas

Administra fácilmente los grupos de candidatos e interactúa con los aspirantes para construir relaciones y canales sólidos.

Conocimiento del talento interno

Mira quién es el mejor talento dentro de tu organización mediante una solución que evalúa automáticamente a los empleados como candidatos.

Creación de campañas de contratación

Encara la contratación tradicional y de alto volumen con correo electrónico y campañas en redes sociales para fortalecer el alcance y generar más postulaciones.

Comunidades de talentos

Obtén más información sobre los candidatos al permitirles unirse a grupos alineados con sus intereses.

Contratación

Autoprogramación de entrevistas

Permite que los candidatos programen sus propias entrevistas, eliminando esta tarea de los equipos de contratación.

Herramientas de automatización

Mejora la productividad aprovechando las herramientas para automatizar las publicaciones de trabajo, la comunicación con los candidatos, la selección, las entrevistas y las ofertas.

Experiencias de usuario personalizadas

Ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a enfocarse en lo que importa adaptando la solución a sus tareas más importantes.

Procesos de contratación simplificados

Aprovecha las plantillas y los datos de roles anteriores para crear nuevos pedidos y ofertas, acelerando el proceso.

Flujos de trabajo dinámicos

Convierte automáticamente a los candidatos en nuevos empleados y transfiere a los empleados a nuevos roles según tus requisitos.

Incorporación

Tareas personalizadas

Adapta las actividades de incorporación a departamentos, roles, tipos de empleo específicos y más.

Opciones previas a la incorporación

Haz que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y permíteles tener una idea del equipo y la cultura de la que harán parte antes del primer día.

Una perfecta experiencia de incorporación

Vincula fácilmente todas las tareas de HCM con la incorporación con una solución conectada en toda la empresa.

Recorridos

Proporciona a los empleados una guía paso a paso para comprender cuándo y cómo terminar las tareas, haciendo que la incorporación sea rápida y fácil.

Análisis e informes de contratación

Datos en tiempo real

Visualiza los KPI de contratación y comparte informes con líderes de toda la organización para fortalecer la toma de decisiones y la colaboración.

Métricas predictivas

Calcula con precisión el tiempo que se tarda en completar la contratación mediante el uso de IA para analizar los grupos de candidatos y la velocidad de contratación anterior.

Estadísticas de personal

Obtén más información sobre la experiencia, las habilidades y las aspiraciones de los empleados con acceso a datos de talento que cubren todas las etapas de la relación laboral.

Visibilidad completa del negocio

Toma decisiones más inteligentes al comprender el impacto del reclutamiento en el resto del negocio: recursos humanos, finanzas, experiencia del cliente (CX) y más.

Extensibilidad

Un conjunto unificado

Reduce los problemas de integración y brinda experiencias uniformes a los equipos con una solución que forma parte de forma nativa de Oracle Cloud HCM.

Red global de partners

Mejora el proceso de contratación con acceso a un ecosistema de herramientas certificadas, respaldadas y con mantenimiento para Oracle Recruiting.

Integraciones de LinkedIn

Encuentra talento e impulsa la eficiencia importando perfiles de LinkedIn, aprovechando las recomendaciones de candidatos basadas en LinkedIn y mucho más.

Contratación basada en competencias

Inventario de competencias de la fuerza laboral

Aprovecha la inteligencia artificial y la automatización para mantener al día las competencias e identificar las deficiencias de tu organización.

Recomendaciones para candidatos

Ofrece recomendaciones basadas en competencias a candidatos externos e internos que puedan incluir en sus solicitudes de trabajo o en su perfil de empleados.

Recomendaciones para equipos de contratación

Ayuda a los equipos de selección a identificar competencias que puedan incluir en las ofertas y descripciones de trabajos, en función de las aptitudes de los empleados que registran mejor rendimiento en cargos similares.

Mejora y renueva las competencias de tus empleados

Proporciona un punto centralizado para que los empleados y los gerentes gestionen las habilidades y recomienden acciones para impulsar el crecimiento personal.