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Questions fréquentes

Solutions de RH pour aujourd’hui et demain

Oracle combine les meilleurs éléments de l’analyse avec une puissante gestion autonome des données pour créer une solution moderne pour les RH qui est simple, reproductible et rapide. Grâce à la technologie d’Oracle, les obstacles sont éliminés, les données clés sont connectées à une seule source de renseignements fiables, et la découverte de renseignements hautement exploitables est plus rapide que jamais.

Pourquoi choisir Oracle Analytics for HR?

Les services des RH se concentrent sur le comportement humain, mais qu’est-ce qui stimule les choix des employés? Avec suffisamment de données et les bons outils, il est possible de connaître ce qui motive et ce qui explique les décisions individuelles; on parvient ainsi à comprendre le rendement. Grâce à l’analyse et à la gestion des données Oracle, les services de RH ont les réponses au bout des doigts; ils peuvent effectivement obtenir une meilleure compréhension :

  • du recrutement : Obtenez un aperçu objectif qui montre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas
  • de l’attrition : Décomposez les données pour prendre connaissance de l’histoire derrière les décisions
  • de la paie : Analysez les données de paie pour un aperçu d’éléments comme les avantages sociaux, les heures supplémentaires et l’absentéisme

La solution d’Oracle vous permet de faire bien plus que de simplement exécuter des calculs. La visualisation traduit les statistiques en tableaux et en graphiques assimilables, et lorsqu’elles sont combinées à des modèles d’apprentissage automatique intégrés, les tendances et les prévisions peuvent facilement être déterminées et ainsi soutenir une meilleure prise de décisions d’affaires. Avec Oracle, les professionnels des RH peuvent :

  • Exploiter et gérer facilement toutes les données, y compris les données de RH en temps réel, combinées à d’autres données d’entreprise ou de tiers, en une seule source de renseignements fiables
  • Obtenir de nouvelles connaissances plus rapidement en appliquant l’apprentissage automatique pour créer des modèles prévisionnels
  • Passer rapidement à l’action, accéder aux données et aux connaissances en direct à partir de n’importe quel appareil

Dans une industrie dédiée à tirer le maximum des personnes, les données et les mesures peuvent offrir le meilleur aperçu de ce qui anime les personnes. Avec Oracle, les services des RH ont la fondation pour une gestion des talents à la fine pointe, leur permettant d’augmenter la satisfaction des employés, de réduire l’attrition et d’optimiser les budgets.

Oracle Analytics et Oracle Autonomous Database pour les professionnels des RH

 

Tirer parti de toutes les données

Les données proviennent de partout, et non seulement de vos systèmes de gestion du capital humain. Elles proviennent de divers services, des renseignements de tiers, d’applications de l’Internet des objets (IdO), et de nombreuses autres sources. Cette solution simplifie le traitement des données, pour mettre à profit l’analyse de toutes les données. On peut ainsi découvrir des renseignements pertinents en vue de décisions informées, fondées sur les données.

 

Exactitude et confiance

Avec cette solution, les données sont regroupées en une seule source de renseignements fiables, entraînant des résultats et des renseignements d’analyse dignes de confiance. Lorsque les données sont propagées à d’autres services, à des tiers ou à d’autres applications, Oracle Analytics favorise l’uniformité et l’exactitude à l’aide d’une vue unifiée des données, des mesures et des renseignements.

 

Productivité améliorée

Toutes les étapes de votre flux de travail relatif aux données sont optimisées. Les processus liés aux données et à l’analyse sont plus rapides. Des capacités intégrées, comme l’apprentissage automatique, accélèrent la création de modèles. L’efficacité est optimisée grâce à l’amélioration des processus de bout en bout; des données jusqu’aux renseignements et aux décisions.

 

Délai plus court d’obtention de renseignements

En se fondant sur la solution d’Oracle, les professionnels des RH peuvent automatiquement trouver des modèles et des tendances au sein des données, effectuer une analyse des causes fondamentales et modéliser des scénarios possibles à l’aide de l’apprentissage automatique. Ils peuvent ainsi fournir aux cadres et aux autres secteurs d’activité des renseignements puissants en temps réel sur n’importe quel appareil et amorcer de nouveaux projets en quelques heures pour répondre aux besoins ponctuels.

Créez vos solutions des RH sur Oracle Analytics.