Ayúdanos a que nuestros líderes latinos alcancen el triunfo

Création de l'avenir des personnes ayant des antécédents, des expériences et des modes de pensée différents. C’est une des raisons pour laquelle nous accordons une telle valeur à l'héritage unique et aux valeurs culturelles que notre communauté latino apporte à Oracle. Votre point de vue améliore nos idées et nos équipes, ce qui ultimement profite à nos clients. Nous nous sommes engagés à être un endroit qui fait la promotion de la diversité des cultures et qui encourage les dirigeants hispaniques.

Comment nous nous engageons à faire le bien

  • Embauche de plus de talents hispanique

    Nous nous associons à la Society of Hispanic Engineers et nous concentrons nos efforts de recrutement sur les Hispanic-Serving Institutions. Nous documentons notre parcours vers la diversité, le suivi de nos progrès et la responsabilisation des dirigeants. La formation aide nos employés à accroître leur conscience vis-à-vis de leurs partis pris inconscients.

  • Des employés rassemblés

    Oracle Latinos Alliance (OLA) est notre groupe de ressources pour les employés créé pour aider à enrichir la carrière de notre main-d’œuvre hispanique et latino-américaine. Avec 10 sections et plus de 700 membres, nous mettons l'accent sur la sensibilisation culturelle, le recrutement inclusif et l'engagement communautaire.

  • Croissance des dirigeants influents

    Oracle doit être un endroit où tout le monde peut réussir. Nous soutenons le potentiel de leadership de tous nos employés et sommes fiers d’avoir quelques-uns des dirigeants hispaniques les plus influents en matière de technologie au sein de notre équipe, y compris une représentation dans le HITEC 100.

  • Augmentation de la diversité dans les STEM

    Nous aidons à construire un pipeline durable de dirigeants hispaniques grâce à une variété de subventions, de bourses et de partenariats. Notre programme d'études et stages de l'UNCF aide les étudiants sous-représentés à lancer leur carrière en STEM. Grâce à Oracle Academy, nous offrons un enseignement en STEM gratuit à tous.

Connecté par la culture, animé par les valeurs

  • Juan Carlos, vice-président, gestion des risques

    « Oracle doit disposer d’une main-d’œuvre diversifiée, avec des talents latinos, pour rester compétitif et pertinent. » Apprenez comment il aide à donner vie à cette réalité grâce à son rôle de président d'OLA.

    Lire l'histoire de Juan
  • Adriana, vice-présidente principale du soutien à la clientèle

    Dans mon domaine, la compréhension et la promotion de la diversité sont essentielles pour offrir de meilleurs services à notre clientèle diversifiée. » Découvrez comment cela aide son organisation à soutenir les clients dans plus de 140 pays.

    Lire l'histoire d'Adriana
  • Katty, vice-présidente, Oracle NetSuite

    « Lorsque vous avez des dirigeants qui reconnaissent les conditions de vie et qui font un effort stratégique pour niveler les conditions du jeu, vous vous positionnez pour le succès. » Obtenez quelques-uns de ses apprentissages en tant que Latina en technologie.

    Lire l'histoire de Katty
  • Josue, gestionnaire de comptes

    « Notre communauté et nos cultures sont différentes et divergentes, mais de mon point de vue, être latino signifie travailler dur et être visionnaire. » Lire les réflexions culturelles de Josue et d'autres membres d'OLA.

    Lire l'histoire de Josue

Obras fils amores y no buenas razones

  • Una cultura, notre impact

    Nous sommes fiers de célébrer chaque année le Mois du patrimoine hispanique. Nous organisons des événements qui relient les membres de l'OLLA et les alliés grâce à la nourriture, à la musique et à la danse. Tout au long de l'année, nous accueillons des « pause café » hebdomadaires virtuelles pour favoriser le réseautage, l'accompagnement de carrière, ou même un moment pour se décontracter et échange des recettes.

  • Faites la différence dans votre communauté

    Tous nos employés ont droit à 40 heures de bénévolat payées chaque année. De nombreux membres et alliés de l'OLA utilisent ces heures pour travailler avec des organismes à but non lucratif qui aident les communautés hispaniques défavorisées ou qui enseignent aux étudiants en STEM des compétences qui aideront leur future carrière.

  • Réalisez votre potentiel

    Votre parcours de perfectionnement unique est appuyé par notre bibliothèque d'apprentissage en ligne, notre programme de remboursement des droits de scolarité et nos conseillers en talents internes. Nous organisons et accueillons également une série d'événements d'apprentissage et de développement, de webinaires et de tables rondes qui vous relieront avec des talents inspirants et vous aideront à élever le niveau de votre jeu.

  • Augmentation des opportunités

    Oracle appuie fièrement l’égalité des droits. Nous forgeons des partenariats stratégiques avec des organisations comme HITEC, Prospanica et HACU pour aider à accroître la diversité dans le secteur des technologies, fournir une éducation en informatique gratuite et aider les minorités sous-représentées à devenir des dirigeants dans les STEM.

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