Aucun résultat trouvé

Votre recherche n'a donné aucun résultat.

Nous vous suggérons d’essayer ce qui suit pour trouver ce que vous recherchez :

  • Vérifiez l’orthographe de votre recherche par mot clé.
  • Utilisez des synonymes pour le mot clé que vous avez saisi, par exemple, essayez « application » au lieu de « logiciel ».
  • Essayez l’une des recherches les plus utilisées ci-dessous.
  • Lancez une nouvelle recherche.
Questions fréquentes

82 % des gens pensent que les robots peuvent soutenir leur santé mentale mieux que les humains

Les employés sont à la recherche de responsables des RH qui leur apportent un soutien de nouvelles façons. Comment l’IA peut vous aider

Lire le rapport

En 2020, 78 % des employés ont été affectés négativement par leur santé mentale

2020 comporte son lot de nouveaux changements, et de défis, en ce qui concerne la façon dont les gens travaillent et vivent. L’évolution de l’économie et la diminution de l’interaction humaine ont eu une incidence sur la santé mentale de nombreuses personnes au sein de la population active. Les employés se tournent donc vers la technologie pour obtenir de l’aide, et leurs organisations doivent en prendre conscience. Afin d’assurer la continuité des activités, l’agilité et la productivité, les responsables des RH doivent donner la priorité à la santé mentale des employés et leur fournir des outils pour gérer le stress, maintenir leur concentration et prévenir l’épuisement. La population active est prête à recevoir le soutien offert par l’IA et les responsables des RH sont prêts à encourager son adoption en tant qu’outil de bien-être mental.

Cinq résultats clés

La santé mentale au travail est importante, où que vous soyez. Cliquez sur chacun de nos cinq résultats clés ci-dessous pour en savoir plus.