Les DRH ont une occasion unique de diriger l'entreprise en alignant la réussite des collaborateurs sur la croissance de l'entreprise, tout en veillant à ce qu'une expérience collaborateur exceptionnelle soit au cœur de cette démarche. Voici six stratégies indispensables aux RH axées sur les collaborateurs pour améliorer leurs performances globales.
Les DRH doivent motiver les collaborateurs et améliorer leur productivité pour atteindre les objectifs de l'entreprise, même s'ils évoluent avec le changement des conditions économiques, sociales et d'embauche. Oracle lie les RH à la finance, aux opérations et au reste de l'entreprise, sur une seule plateforme infonuagique, en intégrant de manière transparente les données pour une prise de décision plus éclairée, et ce, rapidement et en toute confiance. Découvrez ce que vous pouvez réaliser avec le nuage d'Oracle.
Liez chaque processus de ressources humaines (et chaque collaborateur) dans votre entreprise, à l'aide d'informations basées sur l'IA, pour obtenir une vue complète de la façon dont la réussite des collaborateurs se connecte à la croissance de l'entreprise.
Gérez votre activité et préparez-vous aux changements futurs dans les RH et la finance en toute confiance, en utilisant des données cohérentes et précises que vous pouvez facilement partager.
Modélisez et planifiez les finances, les RH, la chaîne d'approvisionnement et les ventes pour rationaliser le processus de clôture financière et prendre des décisions éclairées en matière de personnel.
Liez vos RH, vos finances et vos opérations avec la seule plateforme en nuage qui fournit des services infonuagiques sécurisés et complets à travers le monde, entre les nuages ou dans votre centre de données.
Utilisez des informations basées sur les données pour offrir une expérience client exceptionnelle, fournie par des collaborateurs très engagés, afin de mieux comprendre comment empêcher les clients et les collaborateurs de partir à la concurrence.
Échangez des données, améliorez la collaboration et prenez des décisions plus éclairées en toute transparence. En unifiant les RH et la chaîne d'approvisionnement, les entreprises peuvent aligner leurs besoins en main-d'œuvre et en production, améliorer les opérations et fournir un meilleur service à la clientèle.
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