Le leader mondial de secteur de la santé, choisit d'utiliser Oracle Cloud Applications et Analytics pour concrétiser sa vision audacieuse de croissance et d'excellence.
Lire l'articleUne meilleure utilisation des données et des opérations plus efficaces permettent aux établissements d'enseignement supérieur de simplifier leurs processus métier, d'optimiser leurs ressources et de réduire leurs coûts.
Lire le blogLes clients d'Oracle et LinkedIn Learning peuvent désormais accéder à leur abonnement de formation LinkedIn depuis Oracle Learning.
Lire le blogDécouvrez en quoi Oracle Cloud HCM prend en charge deux des cas d'utilisation les plus difficiles lors de la sélection d'un système HCM.
Lire l'article de Ventana ResearchLe Responsable des ressources humaines a nommé Yvette Cameron, Vice-présidente de la stratégie produit HCM ; Emily He, Vice-présidente du marketing HCM et Chris Leone, Directeur général d'Oracle HCM Cloud, comme trois des principaux acteurs de la technologie RH de l'année.
Lire l'articleOracle figure sur le classement Forbes pour l'année 2021 des meilleurs employeurs américains pour la diversité, qui récompense les employeurs à l'origine de conseils d'administration et de dirigeants particulièrement diversifiés, ainsi que d'initiatives proactives en matière d'inclusion et de diversité.
Lire l'article de ForbesChris Leone, Vice-président en charge du développement HCM et Emily He, Vice-présidente en charge du marketing HCM, expliquent comment lancer les parcours Oracle Cloud HCM et comment ils permettront aux organisations de guider les collaborateurs via différents processus métier.
Lire l'article d'Enterpise TimesLa nouvelle fonctionnalité Journeys d'Oracle Cloud HCM aide les responsables RH à concevoir, adapter et proposer à leurs collaborateurs une expérience plus personnalisée.
En savoir plus sur Tech TargetJosh Bersin, Analyste global de la recherche et Fondateur de la Josh Bersin Academy, présente son analyse d'Oracle Journeys et le compare aux autres offres.
Lire le blogNagaraj Nadendla, Vice-président du développement de produits pour Oracle Cloud Recruiting, partage son analyse de l'utilisation croissante de l'IA dans le processus de recrutement et de la manière dont les demandeurs d'emploi peuvent en tirer parti.
Lire l'article de Fast CompanyLa reconversion professionnelle est une priorité majeure pour les entreprises pendant la pandémie de COVID-19 et son attrait devrait se maintenir avec la relance économique. Pamela Stroko, Vice-Présidente en charge de la transformation HCM et de l'expertise en la matière, explique pourquoi elle pense que la formation jouera un rôle important dans le développement des compétences, en particulier chez les cadres.
Lire l'articleWilliam Tincup de RecruitingDaily échange avec Yvette Cameron, Vice-présidente de la stratégie HCM Cloud, à propos du travail dans un contexte post-pandémie.
Lire l'article de Recruiting DailyNancy Estell Zoder, Vice-présidente de la stratégie produit HCM cloud chez Oracle, partage son analyse sur les les trois piliers de l'approche d'Oracle en matière d'expérience des collaborateurs : les parcours guidés intelligents, le support de service moderne et complet et l'automatisation et l'intégration.
Lire l'articleL'année qui vient de s'écouler a mis en avant un concept généralement délaissé : le burn-out des PDG. La gestion d'entreprise pendant une pandémie et les besoins supplémentaires des collaborateurs travaillant à distance ont fait des ravages dans les rangs des managers. Au total, 53 % des personnes interrogées ont reconnu avoir éprouvé des difficultés psychologiques au cours de l'année écoulée, selon une étude d'Oracle.
Lire l'article de DigidayYaz Dalal, Responsable de la stratégie, Cloud HCM Applications, EMEA rejoint Trish McFarlane et Steve Boese sur le podcast des happy hours RH pour discuter des conclusions importantes tirées de l'étude AI @ Work d'Oracle, qui portait cette année sur la santé mentale des salariés.
Lire l'article d'HR HappyhourEn raison du passage au télétravail l'année dernière, la santé mentale des travailleurs à domicile s'est également retrouvée sous le feu des projecteurs. L'étude AI@Work d'Oracle a servi de base à la BBC pour son article sur l'importance de l'espace de travail personnel à domicile.
Lire l'article de la BBCNorthwell Health, un important prestataire de santé dans la région de New York, a récemment expliqué comment Oracle Cloud HCM l'a aidé à gérer ses besoins en personnel dès les premiers jours de la pandémie de COVID-19.
Lire l'article de CIOLe pack Employee Care a été mis à jour pour soutenir les entreprises lors du retour au bureau des collaborateurs. Il contient notamment des fonctionnalités concernant la vaccination, la santé sur le lieu de travail et le maintien des protocoles de sécurité.
Lire l'article HCM Technology ReportLa mise à jour d'Oracle Employee Care Package guidera les entreprises dans leurs stratégies de retour au travail en mettant l’accent sur la gestion des vaccins et la santé sur le lieu de travail.
Lire l'article de Tech RepublicEngie, une entreprise de services publics française comptant 170 000 employés, a récemment adopté Oracle Cloud HCM pour mieux gérer les informations RH, le recrutement et l'évolution de carrière, renforçant ainsi la confiance des investisseurs placée dans l'entreprise.
Lire l'article de Zacks