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Questions fréquentes

Oracle Payroll

Gérez une myriade d’exigences issues des entreprises, des collaborateurs et du marché pour permettre une gestion de paie efficace, conforme et configurable dans le monde entier et tirez parti des intégrations prédéfinies avec vos prestataires de services de paie, réduisant ainsi la complexité et les coûts.

Explorer la gestion de la paie

Oracle Payroll

Support mondial

Gérez avec précision la paie dans le monde entier, grâce au reporting fiscal et aux règles réglementaires qui garantissent la conformité.

Rémunération rétroactive

Calculez automatiquement les modifications RH antérieures et traitez-les pour des individus ou des groupes de collaborateurs.

Payez à tout moment

Permettez aux collaborateurs de recevoir une rémunération pour les heures travaillées lorsqu’elles sont gagnées par rapport au jour de paie.

Ressources

Oracle Payroll Interface

Amélioration de l’intégrité des données

L’intégration augmente la productivité et réduit les erreurs liées à la saisie de données en double.

Prise en charge exhaustive des prestataires de services de paie

Faites appel au prestataire de votre choix grâce aux sorties de paie prédéfinies et aux intégrations de prestataires incluses avec Oracle HCM.

Contrôle complet

Créez des raccourcis automatiques ou des formules rapides pour configurer des règles métier qui correspondent aux besoins de votre entreprise.


Oracle Payroll Connect

Engagement unifié des effectifs

Fournissez une expérience utilisateur unique pour les opérations de paie, y compris l’accès aux informations pertinentes, telles que l’activité de paie et les bulletins de paie.

Intégration tierce transparente

Gérez le traitement de la paie tierce de bout en bout sans quitter Oracle HCM, pour une expérience cohérente et efficace.

Intégration facile à mettre en œuvre

Intégrez votre paie tierce aux systèmes Oracle HCM en fournissant simplement des règles métier et des valeurs de mappage.

Partenaires

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Payroll - Témoignages clients

Découvrez comment nos clients au sein de différents secteurs utilisent Oracle Payroll dans leur entreprise.

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Logo Baylor

Oracle Cloud HCM aide l’université Baylor à proposer une meilleure expérience sur le campus

Principaux avantages du logiciel de paie

  • Maintenir la conformité

    Garantissez la conformité en assurant un reporting des charges salariales dans le respect des réglementations.

    Vidéo : Oracle Payroll (4:18)

  • Renforcez l’agilité grâce à la simplicité de configuration

    Adaptez-vous aux besoins uniques de l’entreprise grâce à la possibilité de configurer et de gérer des règles complexes, des flux de rémunération et des listes de contrôle.

    Fiche technique : Oracle Payroll (PDF)

  • Tirez parti de la puissance de la suite

    Obtenez en toute transparence des informations pour le traitement de la paie avec des fonctionnalités unifiées de gestion des emplois du temps et des absences, des avantages, de la rémunération, et plus encore.

    Work Made Human (PDF)

Principaux avantages

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Différenciateurs clés : Oracle Payroll

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