Simplifiez la rémunération de vos collaborateurs grâce à une solution entièrement configurable et complète avec Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) pour des traitements de paie efficaces et conformes dans le monde entier, quels que soient le secteur d'activité, la taille de votre entreprise ou les types de salariés.
Trouvez la clé pour améliorer l'expérience collaborateur avec l'IA
Payroll est adapté aux treize pays suivants : l'Arabie saoudite, Bahreïn, le Canada, la Chine, les Émirats arabes unis, les États-Unis, la France (prévu pour 2024), l'Inde, le Koweït, le Mexique, Oman, le Qatar et le Royaume-Uni.
Limitez les risques de conformité avec des mises à jour automatiques des législations et réglementations fiscales internationales, nationales et locales sur la paie, et respectez les exigences syndicales et les accords contractuels, peu importe la complexité.
Offrez une flexibilité financière grâce à une option de paiement qui permet aux collaborateurs d'accéder à leurs fiches de paie lorsqu'ils en ont besoin, sans devoir attendre le jour de la paie.
Calculez automatiquement les modifications RH antérieures et traitez-les pour vos collaborateurs individuellement ou collectivement.
Traitez les paies volumineuses rapidement, précisément et de manière fiable pour répondre aux besoins en constante évolution de l'entreprise, comme la dispersion croissante du personnel, les fusions et acquisitions et les fluctuations saisonnières du personnel.
Concevoir votre système de paie de manière à respecter les règles de rémunération internationales grâce à une solution que vous pouvez facilement configurer pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise. Actuellement disponible pour les organisations intergouvernementales, les ONG et les pays suivants : Bahamas, Égypte, Jordanie, Philippines.
Simplifiez votre processus de paie avec des fonctionnalités automatisées telles que la paie rétroactive et les affectations multiples à l'aide d'une solution HCM unique.
Passez moins de temps à traiter les salaires et concentrez-vous davantage sur la gestion de votre activité principale.
Utilisez n'importe quel fournisseur ou sélectionnez l'un de nos partenaires stratégiques pour effectuer facilement une intégration à Oracle Cloud HCM.
Activez les transactions à date d'effet qui sont transférées directement dans le système de paie.
Intégrez vos données HCM et de paie dans un système unique et bénéficiez d'une vue complète des tendances et des pratiques en matière de main-d'œuvre.
Fournissez une expérience utilisateur unique pour les transactions de paie, y compris l'accès aux informations pertinentes, telles que l'activité de paie et les fiches de paie.
Gérez d'un bout à l'autre le traitement des salaires par des tiers sans quitter Oracle HCM, pour une expérience cohérente et efficace.
Intégrez votre paie tierce aux systèmes Oracle HCM en fournissant simplement des règles métier et des valeurs de mappage.
Oracle Payroll est une solution entièrement unifiée et hautement configurable qui prend en charge les ressources humaines, les finances et les opérations.
Garantissez la conformité en assurant un reporting des charges salariales dans le respect des réglementations.
Répondez aux besoins uniques de votre entreprise. Configurez et gérez des règles complexes, des flux de paie et des listes de contrôle sans avoir à coder.
Source d'information transparente pour traiter la paie avec des données unifiées sur le temps et les absences, les avantages sociaux, la rémunération, et plus encore.
Découvrez comment un grand nombre de nos clients utilisent Oracle Payroll pour leurs activités.
« Il était très important pour nous de trouver le partenaire idéal qui fonctionnerait quels que soient les régions et la complexité des différents types de paie et styles de recrutement dont nous avons besoin était très important pour nous. C'est ce que nous avons trouvé chez Oracle. »
—Jeremy Brecher, Directeur de l'informatique et de la technologie pour Securitas en Amérique du Nord
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