食品饮料业人力资本管理

有效完成员工招聘和入职、培养新技能,并主动为员工心理健康提供支持。我们的 HCM 和餐厅员工管理解决方案可连接每一次员工互动 - 从餐厅员工排班到职业发展计划等。

AI 和技术能帮助餐厅员工保持心理健康。

餐厅员工管理解决方案培养餐厅成功文化

为各种角色找到合适的人才

为申请空缺职位的应聘者打造简洁而富有吸引力的体验,并通过基于 AI 的流程和自主安排的面试加速招聘。

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利用基于角色的学习快速培训新团队成员

为组织中的每个角色、每个级别(从咖啡师到业务分析师)设计易于遵循的流程,并提供便于移动设备使用的体验,以提高敬业度并改善远程入职流程。

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制定可盈利的计划并掌控成本

帮助经理按时间、季节和特殊事件创建可盈利的计划,并通过减少过度排程来降低人工成本。

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“公司就像一个大家庭,许多人都在这里工作多年。我们采用了新技术,但希望保留公司的传承。

illycaffè 前首席执行官

让员工积极使用常用通信工具

通过简单易用的现代化工具(包括多渠道文字和语音)与员工保持联系,并留住员工。

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扩充薪资运营工作规模,满足全球扩展需求

利用能与地区薪资服务提供商无缝集成的可配置薪资平台,提高工作效率并遵守当地财政要求。

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简化全球员工运营工作

不论是与企业运营配合工作还是与特许经营团队配合工作的人员,通过涵盖所有人员的通用数据源来管理 HR 工作的方方面面。

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了解客户信赖 Oracle Cloud HCM for Food and Beverage 的理由

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注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义:

  1. Oracle专指Oracle境外公司而非甲骨文中国。
  2. 相关Cloud或云术语均指代Oracle境外公司提供的云技术或其解决方案。