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热门问题

什么是 HRMS?

HRMS 全称为 Human Resources Management System,即人力资源管理系统。它是组织用于管理内部 HR 职能的软件套件。从员工数据管理到工资单、招聘、福利、培训、人才管理、员工敬业度和员工考勤,HRMS 软件可以帮助 HR 专业人员管理现代化员工队伍。HRMS 系统也称为人力资源信息系统 (HRIS),可将公司最宝贵的资产(员工)的相关信息提供给需要这些信息的人员。过去的人力资源软件和 HRIS 系统已变成了当今的人力资本管理云解决方案。

云中的 HRMS 变革

HR 对于企业未来高效、有效地运营起着至关重要的作用,并且能够利用工具和数据做出正确的决策并展示自身的价值,因此 HR 专业人员当下已成为企业高管层面的紧要人才。如今,通过更深入地了解云和数字化技术,HR 可以利用面向未来的云端人力资源管理系统 (HRMS) 营造和保持高效的工作环境,从而为企业作出重大贡献。为了契合企业发展之需,HR 必须实现现代化转型。要成为变革的推动者,HR 需要选择合适的云端 HRMS 来管理整个员工生命周期。在分散的本地部署解决方案中,工资单和福利等核心 HR 职能分别由不同的 HRMS 系统承担,而未与人才管理、劳动力优化和学习等系统相集成。这些分散的系统影响了易用性、破坏了用户体验并使用户难以通过数据分析获得宝贵的洞察。

 

了解有关人力资源管理系统的更多信息

客户从本地部署 HRMS 迁移至 Oracle HCM 云的十大理由

一、个性化和现代用户体验 (UX)
Oracle 人力资本管理云既简便又智能,让工作变得更加个性化。现代 HR 软件不仅易于使用,还能了解员工的兴趣,从而敏捷应变地在个人资料、学习、导师和角色等各方面提供量身定制的体验。

二、自适应、可扩展的架构
人力资源云平台提供自适应且灵活的解决方案,可满足不断变化的业务实践、法规和环境要求,从而确保企业能够保持敏捷和互联。

三、智能应用
Oracle HCM 云基于 AI 优先方法而构建,结合使用数据科学与高级机器学习技术帮助 HR 专业人员和员工更智能地开展招聘、处理工作、进行交互以及适应新变化。通过改善人才管理,企业可以提供全面的员工洞察并提高运营效率。

四、全面的人力资本管理云
企业只需采用一家 HR 技术合作伙伴提供的解决方案来支持其业务运营。借助全面的 HCM 云,您可以管理整个员工生命周期,实现与关键业务线(包括财务和销售)的集成,并通过 Oracle 基础设施提高速度、安全性和创新能力。

五、HRMS 业务价值
客户可以轻松升级至强大的 Oracle HCM 云软件,从而改善用户交互、简化流程、提高生产率并降低拥有成本,进而创造更大的业务价值。

六、人力资源云中心
将系统迁移至云端的最大好处是支持 HRMS 创新。利用 AI、聊天机器人、区块链和物联网 (IoT) 等新兴技术,打造未来的 HR 平台。

七、数据安全和隐私控制
将 HRMS 迁移上云之后,组织可以获得多层安全特性、默认数据加密以及先进的数据中心。Oracle 云平台在同类优秀的云基础设施中运行,可提供强大的身份和安全管理、可扩展性、可用性和性能。

八、兢兢业业、充满活力的 HR 社区
Oracle HR 社区拥有超过 30000 位优秀成员,他们可以在线和面对面交流,分享优秀实践、排除问题以及促进 HR 职业发展。

九、保障客户成功
我们的合作伙伴将在您腾云之旅的每一个阶段为您提供全面的协助,从而确保您的 HR 项目能够取得成功。甲骨文的新客户可以联系实施成功经理、根据需要参加培训以及使用成功计划工具。我们在全球 145 个国家/地区提供全天候客户服务,帮助您充分发挥投资的价值。

十、全球范围和能力
为了支持全球经济,我们的 HR 解决方案在其核心采用全球化设计,可满足 200 多个地区和 25 种语言的企业和地区需求。

HRMS 软件 — 打造卓越员工时刻

作为 Oracle HCM 云的一部分,劳动力管理解决方案可帮助企业将 HR 事务转变为富有意义的员工体验,并立足当下,为企业打造一支适应未来需求的高效员工队伍。

 

人力资源管理系统

HR 领导者正在转向基于云的 HRMS 来实现切实收益,例如 Oracle HCM 云。Oracle HRMS 解决方案:

  • 提供卓越的员工体验,帮助员工持续积极的投入到工作中并保持高效的工作状态
  • 配合企业的人员战略,以支持其不断发展的业务战略,从而让企业能够应对不断加速的业务环境变化
  • 积极采用 AI、机器学习、聊天机器人、区块链等新兴技术来营造创新文化,同时保持竞争优势

21 世纪的 HR 转型

二十一世纪,经济发展进入一个全新的阶段,各类新兴技术层出不穷。成功的企业正在利用创新型人力资源系统来改善员工体验,让员工能够为客户提供更加优质的服务。自适应智能和机器学习可完成人类之前无法实现的功能;这些新兴技术正是创造更加智能化、更加愉悦的员工体验的基本驱动力。

现在,HR 组织可以利用新的突破性技术和适合实际需求的 HRMS 云解决方案创造出众的业务价值。