什么是 HRMS?

HRMS 全称为 Human Resources Management System,即人力资源管理系统。它是组织用于管理内部 HR 职能的软件套件。从员工数据管理到薪资、招聘、福利、培训、人才管理、员工敬业度和员工考勤,HRMS 软件可帮助 HR 专业人员进行全方位的现代化员工管理。HRMS 系统也称为人力资源信息系统 (HRIS),可为有需要的人员提供宝贵的企业资产(员工)的相关信息。如今,HR 软件和 HRIS 系统已为人力资本管理云解决方案所取代。

HCM 视频缩略图

云中的 HRMS 变革

HR 对于企业在当下和未来持续高效运营起着至关重要的作用,并且能够利用工具和数据做出正确决策和展示价值,因此 HR 专业人员已成为企业高管层的重要角色。通过深入了解云和数字化技术,HR 可以立足当下,使用云端人力资源管理系统打造和维护面向未来的高效工作环境。

为了满足企业发展需求,HR 必须进行现代化转型,选择合适的云端 HRMS 来管理整个员工生命周期,成为变革推动者。分散的本地部署解决方案使用单独的 HRM 系统处理薪资和福利等核心 HR 职能,并未与人才管理、劳动力优化和学习系统集成,这极大的影响了系统的易用性和用户体验,且难以执行数据分析,无法提供宝贵洞察。

企业缺乏跨所有 HRMS 系统的综合信息会阻碍重要的人才管理工作,使用单一的记录系统和基于云技术的部署模型可提高人力资源活动的执行效率和洞察力。

因此,如果 HR 团队仍在使用不同的解决方案,就会错过证明对其战略价值有利的优势,包括:

降低人力资源成本

HR 传统上依赖 IT 部门来维护本地 HR 系统,但成熟且基于云技术的 HR 解决方案正在改变这一趋势。基于云技术的 HRM 解决方案易于配置并随着时间的推移进行调整,可将控制权交还给 HR,同时显著减少部署、管理和支持这些解决方案所需的员工数量。

加速人力资源创新

针对本地 HRMS 进行的任何升级都是重大的升级,需要跨多台机器实施,因此消耗大量时间和费用。相比之下,云技术显著地缩短了部署时间,可轻松、即时访问更新和创新,从而让您的企业可以更快地收获成果。

提高员工敬业度

优秀的 HR 解决方案让员工、经理和 HR 员工可以实现平等使用并取得平等的成功。基于云技术的人力资本管理 (HCM) 系统就是优秀的解决方案。HCM 正彻底变革劳动力管理流程,为整个团队提供统一的员工体验以及随时随地连接和基于角色的功能。

详细了解人力资源管理系统

客户从本地部署 HRMS 迁移至 Oracle HCM Cloud 的十大理由

1. 个性化的现代用户体验 (UX)

云中的 Oracle Human Capital Management 解决方案既简便又智能,让工作变得更加个性化。现代 HR 软件不仅简单易用,还能根据员工偏好定制个人资料、学习、导师和角色等模块,并与时俱进地进行调整。

2. 自适应、可扩展的架构

人力资源云技术平台是一款灵活的自适应解决方案,可满足不断变化的业务实践、法规和环境要求,确保企业始终保持敏捷和互联。

3. 智能应用

Oracle Cloud HCM 基于 AI 优先方法而构建,结合使用数据科学与高级机器学习技术帮助 HR 专业人员和员工更智能地开展招聘、处理工作、进行交互以及适应新变化。通过优化人才管理,企业将能够获得全面的劳动力洞察,提高运营效率。

4. 全面的人力资本管理云技术解决方案

企业可以仅选择一家 HR 技术合作伙伴来支持其业务运营。全面的 Oracle HCM Cloud 解决方案可帮助您管理整个员工生命周期,与财务和销售等关键业务部门实现集成,并利用 Oracle 基础设施提高工作效率、数据安全性和创新能力。

5. HRMS 业务价值

客户可以轻松升级至强大的 Oracle HR 云技术软件,从而改善用户互动、简化流程、提高工作效率和降低拥有成本,创造更大的业务价值。

6. 人力资源云技术中心

将系统迁移至云端的最大好处是支持 HRMS 创新。立足当下,利用 AI、聊天机器人、区块链和物联网 (IoT) 等重要新兴技术打造面向未来的 HR 平台。

7. 数据安全和隐私控制

将 HRMS 迁移上云之后,组织可以获得多层安全特性、默认数据加密以及先进的数据中心。Oracle HR 云技术平台在同类优秀的云基础设施中运行,可提供强大的身份和安全管理、可扩展性、可用性和性能。

8. 互动良好、积极活跃的 HR 社区

Oracle HR 社区拥有超过 30000 位优秀成员。社区成员可以在线或面对面交流,分享优秀实践、解答问题,从而推进自身职业发展。

9. 保障客户成功

Oracle 合作伙伴将在您云技术转型的每一个阶段为您提供全面支持,确保您的 HR 项目取得成功。Oracle 的新客户可以联系实施成功经理、根据需要参加培训以及使用成功计划工具。我们在全球 145 个国家/地区提供全天候客户服务,帮助您充分发挥投资价值。

10. 面向全球

为了顺应经济全球化趋势,Oracle HR 解决方案以全球化为设计核心,支持 25 种语言,可满足 200 多个国家和地区企业的需求。

HRMS 软件 — 打造卓越的员工体验

作为 Oracle Cloud HCM 的一部分,Oracle Workforce Management 解决方案可帮助企业将 HR 事务转变为意义长远的员工体验,并立足当下,为企业打造一支面向未来的员工队伍。

人力资源管理系统

为了获得业务优势,HR 主管纷纷迁移至云端 HRMS,如 Oracle Cloud HCM。Oracle HRMS 解决方案能够:

  • 提供卓越的员工体验,帮助员工持续积极的投入到工作中并保持高效的工作状态
  • 配合企业人员战略,为不断变化的业务战略提供支持,帮助企业应对不断加速的业务环境变化
  • 利用 AI、机器学习、聊天机器人、区块链等新兴技术打造创新文化,保持竞争优势

人力资源管理系统的未来

二十一世纪,经济发展进入一个全新的阶段,各类新兴技术层出不穷。成功的企业正在利用创新型人力资源系统改善员工体验,推动员工为客户提供更加优质的服务;自适应智能和机器学习可完成人类此前无法完成的工作。新兴技术已成为推动企业打造更加智能化、更加愉悦的员工体验的潜在驱动力。

如今,HR 团队可以利用新的突破性技术和适合实际需求的 HRMS 云技术解决方案创造巨大的业务价值。

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注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义:

  1. Oracle专指Oracle境外公司而非甲骨文中国。
  2. 相关Cloud或云术语均指代Oracle境外公司提供的云技术或其解决方案。