Workforce Management

Oracle 通过一个全一体化的 HR 解决方案打通工时、人工、排班和休假管理与薪资、财务和人事数据,助力企业为业务战略提供强大支持,降低合规风险,更有力地管控员工队伍。

HCM WFM 视频缩略图
使用 Oracle Workforce Scheduling 平衡业务、员工和客户需求

了解 Oracle Workforce Management

班次管理

让管理人员可以实时了解劳动力需求信息和缺口,帮助他们创建适宜的计划

员工自我调度

让适宜的员工可以自行确定想要工作、换班、休息的班次,或与其他符合条件的同事交换班次。

调度合规性

始终满足复杂法规要求,例如疲劳管理、资历公平以及计划可预测性要求。

一致的跨设备体验

让员工可以在一个位置集中访问关于计划的所有信息,从而提升效率、改善沟通和提高敬业度。


基于 AI 的劳动力优化

以适宜方式自动创建班次,分配拥有适当技能的可用人员,满足预期需求。

协调需求

同时满足多项优先业务需求,包括适宜的技能匹配、预算工时、FTE 工时和员工偏好。

全面的劳动力和客户数据

基于互联的 HCM、ERP、SCM、CX 和行业特定数据生成时间表并满足劳动力需求


Absence Management

全球覆盖

高效实施全球缺勤管理,同时支持本地自定义和优秀实践。

易于配置

无需修改应用代码即可轻松配置规则、策略、应计定义和缺勤。

统一的 HCM 解决方案

跨缺勤管理、人力资源、薪资以及工时和人工管理的统一的人力资源管理系统解决方案,为您提供实时可视性。

缺勤数据分析

跟踪缺勤趋势和低效环节,有针对性地进行优化,降低成本。


Time and Labor

快速、轻松录入数据

使用完整的拖放功能,按日、按周或按日历月输入数据。

跨类别支持

适用于所有类型的员工,包括豁免、非豁免、临时工以及基于项目的员工。

可靠的小时工支持

全面覆盖用餐、休息、津贴(例如连续轮班)、罚款、计划和假期工资。

灵活调度

规划静态排程、假期日历以及轮换、拆分或动态轮班。

全面和统一的解决方案

打通人力资源流程,从而避免与 HR 系统出现数据延迟并确保数据完整性。


Workforce Health and Safety

工作场所保护

提醒人力资源部门和主要利益相关者关注工作场所疾病,以便迅速响应并尽可能降低风险。

事件报告

通过任意设备,借助预构建的模板和基于员工角色的自动化字段填充功能轻松报告事件。

事件管理

捕获未遂事故、不安全状况及不安全行为的相关数据,有效防范潜在的高成本事件。

安全仪表盘和 KPI

更深入地了解安全目标的实现情况,并基于事件趋势/模式采取针对性措施。


Oracle HCM 云助您为无办公桌员工提供他们应得的体验。

Oracle Workforce Management 的主要优势

Oracle Workforce Management 客户成功案例

了解各行各业的客户如何利用 Oracle Workforce Management 赋能业务发展。

TrueBlue 使用 Oracle Cloud 统一财务与 HR 职能

True Blue 利用统一的 HCM 解决方案理顺后台运营,提高工作效率,并成功整合 20 个系统。

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