Gartner® 将 Oracle HCM 云评为领导者
在当今的业务环境下,为了巩固竞争优势和适应变化,企业需要提升敏捷性、提高运营效率并积极创新。因此,全球 Oracle 客户都纷纷从本地 HR 系统迁移到了 Oracle Cloud HCM。
Oracle Cloud HCM 可提供全面的 HR 云技术解决方案(包括 Oracle HR、Talent Management、Workforce Management 和 Oracle Payroll),通过统一、自动化的流程为企业赋予端到端的劳动力可见性。立即了解全球 Oracle 客户如何通过 Cloud HCM 获得巨大业务优势,包括缩短报告周期、加快部署和更新速度、降低成本以及提高工作效率。
多年来,本地系统一直发挥着至关重要的作用。然而,随着时代的变化,这些系统越来越难以提供能够满足当今员工和业务需求的技术和功能。了解统一的云技术解决方案如何为您提供敏捷性、可扩展性和创新性,助您满足不断变化的员工需求。
观看 Nationwide Building Society 和其他 HR 英雄奖获得者分享他们的 Oracle Cloud HCM 成功案例。
了解从本地系统迁移到 Oracle Cloud HCM 的五大业务优势。
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如今富有前瞻性的业务领导者都利用云技术来增强 HR 职能,面向未来重塑企业。
众多使用 PeopleSoft、E-Business Suite 以及 JD Edwards (PDF) 的 Oracle 客户纷纷选择迁移到 Oracle Cloud HCM。
美国孟菲斯市从本地部署解决方案迁移到 Oracle Human Capital Management Cloud,实现了 HR 流程自动化。云技术平台帮助他们大大减少了文书工作,使 HR 能够专注于为该市招聘和留住人才。
从推广招聘活动、支持双向消息传递到提供数字助手和提高面试效率,Oracle 新推出的人才招聘产品 Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster 扩展了 Oracle Recruiting 的功能,可帮助您加快招聘速度和促进关系建立。
了解 Oracle RecruitingOracle ME 是一个全面的员工体验平台,能够促进人才交流、发展和成长。该平台助力企业充分了解每一个员工作为独立个体的需求和期望,并根据相关信息打造出色的员工体验,从而激发人才潜能。
查看创新功能Oracle Fusion HCM Analytics 是一款企业级解决方案,提供开箱即用的洞察和 AI 驱动的建议,可帮助 HR 制定战略性决策,并为员工提供支持。
助力 HR 主管工程建筑、制造、消费品等各行各业的 JD Edwards 客户都选择使用 Oracle HCM 云推动业务转型。
注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义: