员工利用技术重新掌控未来
在一项针对 13 个国家/地区的近 15,000 名人员的调研中，探讨了过去一年的影响，揭示引人深省的见解。员工仍在努力奋斗，但他们也开始集体觉醒，并转向利用技术来帮助他们塑造未来。了解为什么现在是采取行动支持员工的绝佳时机。
82% 的人认为机器人比真人更适合提供职业发展支持服务
过去一年，全球发生了翻天覆地的变化。许多员工不得不重新评估成功的意义，想方设法重获生活和职业发展的主动权 。所幸技术能提供一臂之力，且员工也已准备好接受这些技术。了解 AI 等技术能够如何帮助您更好地助力员工取得成功（无论员工如何定义“成功”）。
AI@Work：迷你剧
员工对于成功的定义有了新的见解，而雇主正在努力跟上发展步伐。所幸技术能够提供一臂之力。立即观看节目！
被打乱的生活节奏 | 第 1 集
这场疫情颠覆了人们的生活。自疫情爆发以来，全球各地的人们饱受了超过 18 个月的压力，他们分享了如何在个人和职业生活之间取得平衡。
重新定义成功 | 第 2 集
感觉生活受阻？不只是您一个人面对这样的问题。员工如何掌控自己的职业生涯并获得更自由的工作？
觉醒 | 第 3 集
在离职潮中，员工要求雇主提供更多支持。人力资源专业人员如何应对这一重大时刻，并让团队为未来的工作做好准备？
人类和机器 | 第 4 集
随着人们与技术的关系不断发展，人类和机器如何合作来增强员工能力？
了解 Oracle Fusion HCM 云能够如何帮助 HR 负责人与员工建立联系和互动以及如何为员工提供支持
资源
AI@Work 新闻稿
"去年爆发的新冠疫情改变了未来的工作方式。但令人惊讶的是，面对疫情带来的压力、焦虑和孤独，员工们竟然听到了自己内心的声音，变得更有力量，更加敢于追求所想。“
—Oracle HCM 云高级副总裁 Yvette Cameron
以往的 AI@Work 研究
从会话式用户界面到区块链再到物联网，人工智能 (AI) 和机器学习的最新发展成果正迅速成为业务运营的重要组件。