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员工利用技术重新掌控未来

在一项针对 13 个国家/地区的近 15,000 名人员的调研中,探讨了过去一年的影响,揭示引人深省的见解。员工仍在努力奋斗,但他们也开始集体觉醒,并转向利用技术来帮助他们塑造未来。了解为什么现在是采取行动支持员工的绝佳时机。

AI 在工作中的应用

82% 的人认为机器人比真人更适合提供职业发展支持服务

过去一年,全球发生了翻天覆地的变化。许多员工不得不重新评估成功的意义,想方设法重获生活和职业发展的主动权 。所幸技术能提供一臂之力,且员工也已准备好接受这些技术。了解 AI 等技术能够如何帮助您更好地助力员工取得成功(无论员工如何定义“成功”)。

AI@Work:迷你剧

员工对于成功的定义有了新的见解,而雇主正在努力跟上发展步伐。所幸技术能够提供一臂之力。立即观看节目!

被打乱的生活节奏 | 第 1 集

被打乱的生活节奏 | 第 1 集

这场疫情颠覆了人们的生活。自疫情爆发以来,全球各地的人们饱受了超过 18 个月的压力,他们分享了如何在个人和职业生活之间取得平衡。

重新定义成功 | 第 2 集

重新定义成功 | 第 2 集

感觉生活受阻?不只是您一个人面对这样的问题。员工如何掌控自己的职业生涯并获得更自由的工作?

觉醒 | 第 3 集

觉醒 | 第 3 集

在离职潮中,员工要求雇主提供更多支持。人力资源专业人员如何应对这一重大时刻,并让团队为未来的工作做好准备?

人类和机器 | 第 4 集

人类和机器 | 第 4 集

随着人们与技术的关系不断发展,人类和机器如何合作来增强员工能力?

了解 Oracle Fusion HCM 云能够如何帮助 HR 负责人与员工建立联系和互动以及如何为员工提供支持

 

支持员工职业发展

Oracle HCM 云能够帮助员工重获职业发展主动权和发展新技能,以适应不断变化的企业业务需求。

提高员工留任率

在疫情期间,员工认为自身的技能发展停滞不前,因此现在要求雇主帮助他们发展新技能并获得新的经验,以便在组织内有所成长。

战略指导

了解 HR 专业人员在实施 AI 解决方案时需要考虑哪些要素,并制定关键战略,推动企业走向成功。

产品导览

了解 Oracle HCM 解决方案,包括我们的技术能够如何增进员工互动、提供员工支持,并帮助 HR 团队担起战略性角色的重任。

资源

新闻

AI@Work 新闻稿

"去年爆发的新冠疫情改变了未来的工作方式。但令人惊讶的是,面对疫情带来的压力、焦虑和孤独,员工们竟然听到了自己内心的声音,变得更有力量,更加敢于追求所想。“
—Oracle HCM 云高级副总裁 Yvette Cameron

以往的研究

以往的 AI@Work 研究

从会话式用户界面到区块链再到物联网,人工智能 (AI) 和机器学习的最新发展成果正迅速成为业务运营的重要组件。