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热门问题

76% 的受访者认为雇主应该采取更多的措施保护他们的心理健康

全球员工的 70% 提到 2020 年是压力最大的一年。如同新冠病毒一样,心理健康危机针对不同的工作性质、年龄段和工作地点呈现不同的表现形式和严重程度。了解 AI 可以提供的帮助。

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阅读职场心理健康报告

职场心理健康问题没有通用解决方案

尽管我们已步入 2021 年,但全球各地的员工仍在努力适应新工作场所。HR 领导者发现远程办公带来了新的挑战,年轻一代的员工需要支持和帮助。尽管各个国家和地区面临的问题不尽相同,但有一点是一致的:员工需要更多帮助,希望雇主提供帮助。

参加讨论

职场心理健康在任何地方都十分重要。数据显示,85% 的职场人士表示职场心理健康问题对自己的家庭生活造成了负面影响。对于企业,是时候采取行动来保障员工心理健康了。

心理健康问题已达到爆发点

2020 年,突如其来的新冠疫情给人们的工作和生活方式带来了新的变化。全球企业注意到,面对心理健康问题,员工更倾向于寻求 AI 这样的技术的帮助。阅读 Oracle AI@Work 研究报告,了解职场心理健康的影响。

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解决方案手册

当下企业必须解决所有员工健康问题,避免员工工作效率下降,消除工作倦怠。

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员工关怀工具包

您的企业是否正在寻找适当的解决方案来满足新工作场所需求,让员工安全复工?

资源

HCM 博客

HR 领导者应聆听的 5 大心理健康声音

自 COVID-19 疫情开始,企业员工不得不面对新的现实:远程办公、暂时失业和社交孤立。

HCM 学习

2019 AI@Work 研究

从会话式用户界面到区块链再到物联网,人工智能 (AI) 和机器学习的最新发展成果正迅速成为业务运营的重要组件。